三、BSCI認證要求要保留記錄:1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監控和保養安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。
四、投訴和糾正措施:1.指派一名員工負責有關BSCI問題的投訴。2.記錄及調查員工或第三方有關BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取除或其它紀律處罰。 BSCI認證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會責任組織)的縮寫。徐州BSCI認證輔導
BSCI認證重新審核:如果某家公司在某次審核中(初次審核或者重新審核)的社會責任表現被評估為“需要改進”或者“不合規”,那么就有必要進行一次重新審核(沃爾瑪驗廠**)。當實施了所要求的糾正行動之后,或者超過CAP(糾正行動計劃)中規定的時間之后,就要進行重新審核。重新審核在任何情況下,都必須在初次審核(從未通過審核當天計算)之后的12個月內進行。重新審核由BSCI成員來進行。重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實施要記錄在CAP中,并且社會責任審核報告要予以檢查。如果審核員發現新的和/或其它不符之處,則不符合項就要予以分析并包括在重新審核評估與CAP(糾正行動計劃)中。所有的糾正行動都應在重新審核訂單下達之前予以實施。然后內部檢查應在申請重新審核之前完成。只有通過了SAAS鑒定的審核機構及其審核員才可以進行重新審核。 寧波證書BSCI認證BSCI目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出統一的執行措施和程式。
BSCI認證誕生背景
當供應商遍布世界各地時,完全控制供應鏈并監控其各個方面可能是一項艱巨的任務。除了產品質量之外,工人保護和社會責任審計標準也是選擇供應商時需要考慮的重要因素。事實上,雖然一些國家有嚴格的立法來保護工人的權利,但世界其他地區并沒有從類似的安全環境中受益。
倡議和監控其零售商的生產國供應商的社會責任實施,已經成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括:童工、迫不得已勞動、工資差強人意,付出與回報事與愿違,拖欠工資和延遲發放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規定的工作時間過長、加班時間過長、污染環境的生產等問題。
FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?
早在今年6月15日—歐洲對外貿易協會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿易協會(Amfori)。新名稱將配合協會的定位并彰顯其未來的新戰略愿景《Vision2030》,日前九域驗廠咨詢得知,BSCI于平臺正式公布該更名通知,并通知其會員及相關生產商提前下載相關文件(Infokit),包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。
協會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續發展議程》,新戰略愿景讓協會能夠為所有致力于實現可持續發展目標(SDGs)的企業提供實際支持。此外,協會將通過回應瞬息萬變、一直影響企業的全球趨勢,鞏固其在促進全球責任貿易上的重要地位。
協會的新名稱啟發于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿易商以雙耳長頸瓶作為容器,盛載物品船運至世界各地,象征了早期全球貿易商的先驅精神,更表示著貿易的永恒不息,以及對過去、現在和未來的重要性。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件,保護環境并不是BSCI的首要任務。
問:BSCI審核結果分幾個結果,有知道的嗎?
答:2014版BSCI審核結果分為:A、B、C、D、E和零容忍這幾種。
問:BSCI審核要求周上班時間為多少個小時?
答:BSCI新要求的周上班時間為60小時。
問:BSCI的生產場所多大要兩個安全出口?
答:BSCI規定生產場所大于250平方米、倉庫大于300平方米必須有兩個安全出口。
問:有哪些公證行可以審核BSCI的?
答:有SGS、TUV、UL、BV、ALGI、ELEVATE、Intertek等,這些審核機構目前都可以審核。不過審核機構也會經常被調整,之前不少小機構逐步失去BSCI授權。 amfori創建了一個新的可持續發展平臺。所有來自BSCI和BEPI(商界環境績效倡議)的數據均將遷移至該平臺。湖北BSCI認證工廠
如果審查結果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供貨商必須立即采取指定的糾正措施。徐州BSCI認證輔導
BSCI新版驗廠文件清單(1)
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本;
2、有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準;
3、客戶記錄單核生產部門記錄單;
4、有關員工結構的公司數字列表;
5、公司的財政數字;
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,表示其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表;
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據;
8、計算遵守比較低社會要求所必需的財力、人力情況;
9、書面形式的費用計算;
10、書面形式的計劃生產能力;;
11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據;
12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估);
13、所有員工的個人資料檔案;
14、分包商列表,包括生產部門名稱和地址;
15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明;
16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明;
17、書面形式的公司社會方針;
18、書面形式的工作規則;
19、證明水是飲用水的文件;
20、工作時間記錄系統;
21、關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的;
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