BSCI認(rèn)證(商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)——全稱BusinessSocialComplianceInitiative,BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織,倡議商界遵守社會責(zé)任組織(“BSCI”)旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI)成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。自2018年1月起,更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會(簡稱amforiBSCI),近2年越來越多的采購商接受該認(rèn)證,如:Wal-mart、DISNEY、TARGET、Amazon、BJ'S、WALGREEN、THD等等。
企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得后面買家的RSP授權(quán)才能申請BSCI認(rèn)證。湖南BSCI認(rèn)證認(rèn)證
BSCI驗廠就是倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的權(quán)利狀況。
通過BSCI一個認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費用;建立國際公信力,提高企業(yè)形象;使消費者對產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場。BSCI驗廠特點:BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METROGROUP等1300成員認(rèn)可。延伸閱讀:BSCI驗廠評級介紹BSCI認(rèn)證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式;對零售商,進(jìn)口商和制造商開放;適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠;提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。 紹興審核BSCI認(rèn)證BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和和不道德的行為,審核員必須即時做出警告。
問:沒有BSCI會員買家怎么辦?答:有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求,找不到合適的BSCI會員買家RSP批復(fù),只是想自己做BSCI認(rèn)證,那么該如何申請?我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù),BSCI審核申請以及咨詢輔導(dǎo)一站式服務(wù)。
問:BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思?答:就是制定一個方案,對于長期來說,如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險或保險員工福利等;比如培訓(xùn)計劃是三個月還是一個月一次,培訓(xùn)內(nèi)容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何,然后就是考核和驗證目標(biāo)實現(xiàn)的情況,多久驗證,三個月一次?六個月一次?考核表內(nèi)容如何、目標(biāo)實現(xiàn)的情況如何。
問:BSCI加班超時那一項會拿什么結(jié)果?是C還是D?答:加班超時為月加班時間超36小時,如果超36小時的話那一項的結(jié)果會拿到D,但結(jié)果要看你整體報告。
問:BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思?
答:就是制定一個方案,對于長期來說,如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險或保險員工福利等;比如培訓(xùn)計劃是三個月還是一個月一次,培訓(xùn)內(nèi)容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何,然后就是考核和驗證目標(biāo)實現(xiàn)的情況,多久驗證,三個月一次?六個月一次?考核表內(nèi)容如何、目標(biāo)實現(xiàn)的情況如何。
問:BSCI加班超時那一項會拿什么結(jié)果?是C還是D?
答:加班超時為月加班時間超36小時,如果超36小時的話那一項的結(jié)果會拿到D,但結(jié)果要看你整體報告。 歐洲還有很多零售商在觀望或者申請成為BSCI會員,一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認(rèn)證。
問:BSCI零容忍項目有哪些?答:BSCI認(rèn)證零容忍問題主要包括:童工問題、強迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等。
問:BSCI要求的計算體面生活工資是什么意思?答:1、目的建立科學(xué)的計算模型,通過實際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計分析,使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi),勞動所得能滿足職工比較低生活需求費用,符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。2、適用范圍適用于為本公司的所有人員。3、相關(guān)程序文件。 BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越廣,BSCI的會員已經(jīng)達(dá)到644家。紹興審核BSCI認(rèn)證
BSCI審核費用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系,審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對應(yīng)的審核天數(shù)進(jìn)行安排。湖南BSCI認(rèn)證認(rèn)證
自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,成員從原先的112個增加到2014年7月的160個,完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時,成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免,環(huán)境壁壘、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟交往的步調(diào),所以雙方會自行制定相關(guān)規(guī)則,通過規(guī)則的激勵和約束完成,而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),如藥品標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代,歐美國家的消費者掀起了社會責(zé)任運動,聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購時必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為,這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn),來自于發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時積極面是有的,如企業(yè)員工對企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等,但總體還是被動接受,在有所限制,未能很好執(zhí)行。 湖南BSCI認(rèn)證認(rèn)證
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司位于民治街道民強社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。