SEDEX為的是確保企業、工廠生產的所有產品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統，從而提高生產力，減少商業風險。有效的穩定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發展新的客戶群體。

     企業通過SEDEX認證則表明該企業是遵守商業道德規范的，這樣客戶就對企業更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認證的企業。其次員工能夠在良好的環境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業創造很大的利益，產出高質量的產品。

     SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 公司將sedex會員資格視為供應條件的情況越來越普遍。陽江Sedex認證內容

    隨著大批西方企業投向遠離企業總部所在地的低收入國家，以生產便宜的服裝類、電子類以及其他產品，工廠檢查已成為海外產品供應鏈上的重要一環。而sedex做為驗廠行業的八大認證之一，自然是時下比較熱門的驗廠項目之一了，企業在準備sedex審計時，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持；（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持；（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持。（4）倉庫防火安全管理規則：庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持。 汕頭Sedex認證是什么我們有一個由買方和供應商會員組成的董事會，以及一系列涵蓋系統開發和審計的工作組。

    今年是Sedex成立的第15年，一步一個腳印成長為跨國性的會員制組織。上海的辦公室從2012年開始設立，服務我們亞太地區和東南亞的會員。

     從事審核相關工作的小伙伴們對Sedex比較熟悉，除了廣為人知的SMETA之外，還向會員提供一個在線數據平臺，大家可以方便地將自己（的公司或組織）在負責任采購方便的各類報告和績效上傳上來，與相關方共享，提升效率。我們的工作范圍除了綠色和可持續性的供應鏈之外，也逐步延展到了企業社會責任、可持續發展……

     Sedex是一個全球性的綠色供應鏈信息交換平臺。幫助來自全球的企業共同管理他們的綠色供應鏈，幫助識別企業供應鏈中（如環境、健康安全、人力資源等）的潛在風險，并作出針對性的解決方案。

     Sedex在倫敦、上海、圣地亞哥、悉尼、東京及古爾岡都設有辦公室。我們在綠色供應鏈建設方面已經超過15年的專業運營經驗，同時與全球有名的企業和專業利益相關方合作。我們堅信，通過運用恰當的信息和工具，中國企業也能夠塑造全球貿易的未來，并在全球范圍內對綠色和可持續的貿易產生積極的影響。

    SEDEX驗廠標準要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規的要求：供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。

    3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。 

    4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當地比較低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節假日加班為3倍）？工資的發放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求。 代理商需要在sedex上注冊為供應商（b級）會員，并記錄他們的交易關系。

      審計：是指得到確鑿的證據后，對某一特定工作場所或公司的勞工使用行為進行全部的正規審查。審計的實質是對證據的審查和對構成真相的證據進行多方查證。這是指查證對各類證據進行收集和評定的各種準則與程序是否得到了遵守。

      協理審計員工作組：Sedex協理審計員工作組的職責是推動道德貿易/社會審計的集中，以比較好慣例為起點促進比較好慣例的完善。協理審計員工作組由單獨的商業審計公司和擁有道德貿易審計業務的非政黨組織構成，也有來自Sedex會員公司方面的積極參與。Sedex協理審計工作組索要所有關于Sedex會員、相關非政黨組織及其他利益相關者行為的輸入信息和回饋意見。 我的許多供應商都是代理商；sedex會如何處理這個問題？福建Sedex認證選項

現在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關知識。陽江Sedex認證內容

    SEDEX驗廠審核致命點問題：

   1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；

   2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力；

   3.職業健康與安全；要提供安全衛生的工作環境，并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性；

   4.不道德的商業行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 陽江Sedex認證內容

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