SEDEX認證目前正在積極采取措施進一步提高審核數據質量，并經一步減少業務開展中的復制性審核。一些針對SMETA審核報告的上傳，及審核員賬戶變更將于。

    SEDEX認證審核上傳的變更：為了提高SEDEX追蹤審核狀態的能力，SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時全球范圍內被普遍使用的審核方法之一，其提供了相對完善的道德審核，幫助SEDEX買家會員了解其道德貿易并指導它們做出相應決策，同時允許供應商會員與買家共享審核數據，且采取積極的措施進行改善。并且從，所有進行SNETA審核員都需要為上傳報告支付相應的費用。

      具體費用如下：

      上傳SEDEX會員做的SMETA審核：每次50英鎊。

      上傳非SEDEX會員做的SMETA審核：每次150英鎊。

      上傳為SEDEX會員做的非SMETA審核：每次200英鎊。且這筆費用是固定的，將由第三方審核公司與SEDEX做結算。

      審核員賬戶的變更：SEDEX將于。如果您是單獨審核員的身份，需要確保在，關閉賬號上所有的不合規項。如果您沒有在次日期前關閉這些不合規項將繼續以“已創建”的狀態顯示在您的賬號中。 sedex的目標之一是防止信息的重復，幫助公司節省時間和金錢。因此，我們鼓勵公司自己支付會員費。惠州內容Sedex認證

    SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。具體流程如下：

    初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠主要表述人員的提問。

     現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準。

     文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進行，廠方人員不得介入。

     審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。

      如何注冊成為一個SEDEX會員？公司應在SEDEX網站上注冊。注冊步驟為四步：步驟一：輸入公司與注冊相關的資料。步驟二：確認公司之客戶。步驟三；輸入付款相關資料。步驟四：設置密碼。 湛江Sedex認證標準代理商負責確保其供應商在sedex上注冊，并授予您訪問其數據的權限。

    SEDEX為的是確保企業、工廠生產的所有產品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統，從而提高生產力，減少商業風險。有效的穩定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發展新的客戶群體。

     企業通過SEDEX認證則表明該企業是遵守商業道德規范的，這樣客戶就對企業更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認證的企業。其次員工能夠在良好的環境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業創造很大的利益，產出高質量的產品。

     SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。

    事故書：事故書記錄工作場所所發生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷，也應記錄在案。對于每一起事故/故障，應記錄下列事項：日期、工人姓名、事故性質、事故原因、應采取何種措施比較大限度防止同樣事故發生和這樣的措施應由誰實施。管理、健康與安全委員會和用工場所醫務人員應使用此記錄來追蹤事故/故障情況，并確保采取必要的措施減少事故的數量。例如，為機器安裝防護裝置、提供適當有效地人員保護用品、培訓工人安全使用機器或化學品，或為什么他們應該使用。

   中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業服務機構。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們在用人單位上班。中介工人的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費用。代理商：是指購買他人生產的產品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購貨代理商本身并不生產任何產品部件。 后面的結果有客戶判定，其中審核結束留的現場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。

Sedex是一家全球性的非盈利性會員組織。我們旨在幫助企業在負責任商業中去繁存簡，攜手共進。我們是世界上比較大的供應商道德信息交換平臺。擁有超過50000多個會員并遍布全球150多個國家。成千上萬的公司使用Sedex管理其勞工權利、健康與安全、環境和商業道德方面的績效。我們的服務幫助會員匯集多種不同的數據、方法、標準和認證，做出明智的業務決策，從而推動企業整個價值鏈的持續改進。Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA，而93000份是在SedexAdvance系統中完成的。V-Trust在安排SMETA審核前，會發送—份自我評估問卷(SAQ)。山東流程Sedex認證

SEDEX驗廠明確主題，將協助各大工廠把人的權利審核踐行到底，從而提升整個企業社會責任的價值?；葜輧热軸edex認證

      Sedex驗廠的基本法規還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規的雇傭關系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2）對受勞工或社會保障法律和法規保護的、建立在正規雇傭關系之上的對雇員的優惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術或提供正規雇傭關系的學徒項目來取消，任何類似優惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規定：1）工作時間必須符合國家法律和行業規定的標準，以對雇員提供較強保護者為準。 惠州內容Sedex認證

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