4.優化實驗人員崗位環境。學校應設有實驗室管理人員崗位,合理核定實驗室管理人員及兼職人員教學工作量。實驗室管理人員在職稱評定、崗位聘用、考核評價、薪資待遇、評優評先與學科教師一視同仁。將實驗教學課、實踐教育課、裝備和實踐教育課題研究成果及中小學自制教具等實驗教學成果納入職稱評審業績條件。落實實驗室人員勞保待遇。(四)強化實驗教學研究1.建立實驗教學團隊。探索成立專職實驗教學教研隊伍,建立實驗教學庫,提高實驗教學研究、指導和服務水平。加強實驗教學方法研究,采用集中和日常相結合的方式研究新問題,交流新思想,推廣新理念。在教育裝備建配管用的基礎上,結合現代科技致力于新型裝備的創新和研發。理論和實踐并重,切實保障實驗教學工作與時俱進。2.開展豐富多彩教研活動。省市縣校每年定期舉辦實驗教學活動周,開展形式多樣、內容豐富、喜聞樂見的實驗教學活動;持續辦好自制教具評選、創新STEAM教育以及實驗教學課題的遴選征集活動。通過專項、特色評比等各種活動,開發500節實驗教學示范課。三、組織保障(一)加強領導。各地教育行政部門要從貫徹黨的教育方針,提高基礎教育質量的戰略高度。 實驗教學與實驗室安全管理平臺怎么挑?南京駿飛給您好建議!湖北實驗教學與實驗實驗教學軟件研發
實施新時代中小學名師名校長培養計劃?**要求?:深入實施新時代中小學名師名校長培養計劃。?具體措施?:?選拔與培養?:選拔具有潛力的中青年教師和校長,通過系統的培訓和研修,提升其教育教學能力和學校管理能力,培養一批在基礎教育領域具有影響力的名師名校長。?示范**?:發揮名師名校長的示范**作用,通過公開課、講座、工作坊等形式,分享其教育教學經驗和學校管理經驗,帶動更多教師和校長的成長。健全教師成長發展體系?**要求?:健全分層分類、階梯式教師成長發展體系。?具體措施?:?分層分類培養?:根據教師的不同發展階段和專業需求,實施分層分類的培養計劃,確保每位教師都能得到適合自己的成長機會。?階梯式晉升?:建立明確的教師晉升渠道和標準,鼓勵教師不斷學習和進步,實現職業生涯的階梯式發展。 湖北實驗管理與實驗教學服務軟件南京駿飛打造的實驗教學與實驗室信息管理平臺,開啟智能管理模式!
聚焦立德樹人根本任務,完善課程體系,修訂科學教材,改進教學方法,加強師資隊伍建設,用好實踐場所,推出資源,做強品牌活動,推進學科建設,開展科學研究,調動社會力量,推動中小學科學教育學校主陣地與社會大課堂有機銜接,提高學生科學素質,培育具備科學家潛質、愿意獻身科學研究事業的青少年群體,培養社會主義建設者和接班人,為加快建設教育強國、科技強國、人才強國,建設社會主義現代化國家夯實基礎。2.工作原則重在實踐,激發興趣。以學生為本,因材施教,推進基于探究實踐的科學教育,激發中小學生好奇心、想象力和探求欲,培養學生科學興趣,引導學生參與探究實踐,做到學思結合、寓教于樂,自覺獲取科學知識、培養科學精神、提升科學素質、增強科技自信自立、厚植家國情懷,努力在孩子心中種下科學的種子,引導孩子編織當科學家的夢想。重在集成,盤活資源。在現有科學教育資源和工作機制基礎上,集成增效,整合校內外資源,對接學生需求,依托國家智慧教育公共服務平臺,以菜單自選方式供全國中小學校和學生自主選擇,塑造科學教育新動能、新優勢。重在融合,內外聯動。注重將知識學習與實踐相結合,強化做中學、用中學、創中學。
培養學生“獻身科學”精神。各地要加強正向宣傳引導,指導中小學生理性選擇參加“白名單”競賽,搭建中小學生成長平臺,發現有潛質的學生,引導其積極投身科學研究。指導各競賽組織方在競賽活動中融入愛國主義教育,培養參賽學生家國情懷;突出集體主義教育,為參賽學生未來從事有組織科研打牢思想基礎。16.統籌拔尖創新人才項目,探索選拔培養長效機制。各地、各有關高校要積極探索拔尖創新人才選拔培養有效模式,建立統籌協調機制,明確“中學生英才計劃”“強基計劃”“基礎學科拔尖學生培養計劃”“高校科學營”等項目在選拔、培育、使用上的各自側重點,細化支持措施,推進有序實施,提高培養效率。推動各類學校強化跟蹤研究和總結,實現在有潛質學生的發現方式、培養路徑上取得實效。試點建設科技高中,加強大學與高中教育在人才培養方面的銜接。17.推進中高考內容,完善學業水平考試命題。各地要完善試題形式,堅持素養立意,增強試題的基礎性、應用性、綜合性、創新性,減少機械刷題,引導課堂教學提質增效,培養學生科學精神。加強實驗考查,提高學生動手操作和實驗能力。建立由學科命(審)題人員、學科秘書、教育測量、命題組織管理人員等組成的高水平命。實驗教學與實驗室信息管理系統哪家出眾?南京駿飛脫穎而出!
穩步推進中考和普通高中學業水平合格性考試實驗操作的標準化考場建設。9.配齊配足實驗儀器設備。學校要按照國家和省學科教學裝備配置標準,配齊配足學科實驗教學所需的教學儀器設備,及時做好教學儀器設備更新和實驗耗材補充,滿足實驗教學需求。10.合理配備實驗室管理員。學校要根據辦學規模,合理配備實驗室專兼職管理員,使其切實承擔起實驗室的日常管理、實驗儀器的維護與保養、實驗教具的制作與改進、實驗教學的研究與指導等工作,科學核定其工作量并列入績效考核。在培訓進修、評優評先等方面與學科教師一視同仁。11.建設實驗管理服務平臺。建設省、市、縣、校互聯互通,覆蓋全省所有中小學的實驗教學管理與服務平臺,監管并動態了解實驗教學開展情況,提供課程、教學、評價、裝備等方面資源與專業指導,提升信息化服務能力,促進全省中小學實驗教學開展和實驗教學質量的提高。(四)健全實驗教學評價機制12.完善質量監測評價體系。把實驗教學情況納入教育質量評價監測體系,探索在全省義務教育學生學業質量監測中開展學生實驗探究能力考查。加強實驗室、特色實驗活動空間等建設應用的績效評估,強化對學校實驗教學的全要素監測與改進。南京駿飛打造的實驗教學與實驗室管理系統,科學管理實驗室與教學!西藏實驗教學與實驗實驗教學管理軟件
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拓展科學實踐活動。各地要按照課程標準,開展實驗和探究實踐活動,落實跨學科主題學習原則上應不少于10%的教學要求。各校要由校領導或聘任學者擔任科學副校長,原則上至少設立1名科技輔導員、至少結對1所具有一定科普功能的機構(館所、基地、園區、企業等)。要“請進來”“走出去”雙向互動開展實踐活動。在“請進來”方面,開展“科學家(精神)進校園”、少年科學院、流動科技館、流動青少年宮、科普大篷車、科技節、科學調查體驗等活動。在“走出去”方面,組織中小學生前往科學教育場所,進行場景式、體驗式科學實踐活動。7.納入課后服務項目,吸引學生主動參與。各地要將科學教育作為課后服務基本的、必備的項目,開展科普講座、科學實驗、科技創作、創客活動、觀測研究等,不斷提升課后服務的吸引力。加強對學生科技社團和興趣小組指導,引導支持有興趣的學生長期、深入、系統地開展科學探究與實驗。健全第三方機構進校園機制,統籌利用社會科學教育資源。8.加強師資隊伍建設,發揮教師主導作用。增加并建強一批培養中小學科學類課程教師的師范類專業,強化實驗教學能力。探索選拔和培養一批高水平、復合型的高中階段理科專業教師。湖北實驗教學與實驗實驗教學軟件研發