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濟南本地人力資源顧問常見問題山東知賢企業管理咨詢有限公司作為濟南地區專業的人力資源顧問團隊，在中小企業管理上有豐富的經驗，不但可以省掉企業摸索的大量時間，更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的HR體系，從整體上控制成本，確保以后的穩固發展。聘請業內專業人力資源管理人士為本公司的人力資源...
2022-07-31 -
長清區招聘人力資源顧問性價比高知賢企業服務：長期管理顧問的角色1、是高層管理者的智囊、決策參謀作為高管的智囊，給高管提供較新的行業、管理前沿理論，幫助其做工作、學習規劃，不斷提升管理知識儲備。全程幫助企業解決中高層人才的選、育、用、留問題。幫助其系統的了解企業管理體系建設知識。作為高管的決...
2022-07-31 -
線上推廣營銷推廣需求企業要成長，需要新客戶，然而獲客成本居高不下經常會拖累眾多中小微企業。 1、獲客成本高回很大拖累企業企業因為獲客成本高而覺得獲客的投入產出比太低，進而使得許多企業主很糾結很矛盾。如果擴大獲客成本，卻發現獲客效果并不明顯，如果不擴大獲客成本，就更難有新...
2022-07-30 -
萊蕪營銷推廣營銷推廣需求準免費獲客之所以獲得越來越多的中小微企業青睞，較為主要的是這一策略切切實實地幫助中小微企業大幅提升了獲客效率，幫助他們因為新客戶的不斷增長帶來了新銷售，獲得了新成長。那些已經嘗到甜頭的企業，不僅表示會繼續實踐及應用準免費獲客策略，而且覺得付出支持他們準免費獲客...
2022-07-30 -
濟南信息化營銷推廣需求
濟南企業線上推廣的幾個問題。 一、企業現在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統的搜索引擎（百度、搜狗、360等）推廣，現在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書），還有各種自媒體等等渠道。二，現有的推廣好做嗎？現在是一個流量爆增的年代，只要用心做，用對方法就一定...
2022-07-30 -
歷下區人力資源顧問值得推薦如果一個企業“生病了”堅持“我偏不去看醫生，讓它自愈”的想法，其結果是可想而知的。作為企業醫生的咨詢公司，經常會碰到類似蔡桓公這樣的企業主。明明企業管理漏洞百出、混亂不堪，但當咨詢師要求給予幫助時，他卻說：“我們公司管理很好，不需要管理輔導”。這種“諱疾忌醫”...
2022-07-29 -
天橋區人力資源顧問人力資源顧問值得推薦
企業老板為什么需要企業顧問？一位企業老板的企業企業顧問對他來說是益師益友。一位企業老板聘請一位企業企業管理顧問，性質完全不同于聘用一位企業管理人員。首先他們之間不是雇用關系，甚至于也不是純粹的生意合作關系。表面上看企業老板如果聘請企業企業顧問和聘請企業員工沒什...
2022-07-29 -
市中區人力資源顧問人力資源顧問認真負責中小企業碰到業績難以提升時，往往把責任歸咎于銷售部，有些則直接內部處分或關起門來高層密謀對策。其實，企業不妨把困難信息透明化，借助內部各個渠道，告訴你的每一個員工，我們的業績提不上去，很可能影響到企業下季度、下半年甚至是全年的銷售任務，任務沒完成，將影響到企業...
2022-07-29 -
萊蕪區創新人力資源顧問經驗豐富山東地區的中小企業是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失？6.為什么公司...
2022-07-28 -
歷城區管理顧問人力資源顧問技術指導
山東知賢企業管理咨詢有限公司有以下要點板塊：企業管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務、就業指導服務。管理顧問服務：我們為中小企業提供一站式的管理顧問服務，從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務，總體為企業賦能。營銷推廣服務：我們...
2022-07-28 -
長清區勞動糾紛人力資源顧問值得推薦
企業管理顧問主要工作內容如下：1、公司管理現狀診斷2、根據用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發布招聘信息4、自有人才庫為企業提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓課件的提供7、提供勞動關系、社保方面的咨詢8、用工風險的規避9、提供規范的勞動合同1...
2022-07-27 -
槐蔭區管理人力資源顧問技術指導管理咨詢項目與聘請人力資源顧問區別企業遇到人力資源管理難題或希望得到專業的人力資源指導，有兩種外援方式，第一種是邀請管理咨詢公司駐場做咨詢項目，第二種是聘請業內專業人力資源管理專業人士為本公司的人力資源管理顧問。企業管理咨詢：咨詢費一般由十幾萬到幾百萬不等，咨...
2022-07-27 -
高新區長期顧問人力資源顧問需求
山東知賢企業管理咨詢有限公司，是一家專注于為中小企業提供一站式專業管理服務的公司，公司成立之初便立足于服務中小企業，公司秉承為客戶提供專業管理服務、創造持續價值的理念，針對中小企業管理薄弱的現狀，為其提供專業、系統的管理解決方案，助力企業突破成長瓶頸，實現轉型...
2022-07-26 -
濟南管理顧問人力資源顧問長期服務
企業管理顧問主要工作內容如下：1、公司管理現狀診斷2、根據用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發布招聘信息4、自有人才庫為企業提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓課件的提供7、提供勞動關系、社保方面的咨詢8、用工風險的規避9、提供規范的勞動合同1...
2022-07-26 -
歷城區長期顧問人力資源顧問制度
山東地區的中小企業是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失？6.為什么公司...
2022-07-25 -
槐蔭區管理顧問人力資源顧問制度
知賢長期管理顧問服務簡介當前眾多的中小企業，正處在如何將企業做大、做強、做久的發展層面。然而，競爭已在全球范圍內展開：經營環境變化了、企業規模變化了、產品線擴大了、生產技術更新了，隨之而來的許多問題，正在困擾著企業的發展，困擾著我們的企業家。針對中小企業在成長...
2022-07-25