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山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點(diǎn)板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務(wù)、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營(yíng)銷推廣服務(wù)...

知賢企業(yè)服務(wù)：長(zhǎng)期管理顧問的角色1、是高層管理者的智囊、決策參謀作為高管的智囊，給高管提供較新的行業(yè)、管理前沿理論，幫助其做工作、學(xué)習(xí)規(guī)劃，不斷提升管理知識(shí)儲(chǔ)備。全程幫助企業(yè)解決中高層人才的選、育、用、留問題。幫助其系統(tǒng)的了解企業(yè)管理體系建設(shè)知識(shí)。作為高管的決...

如何根據(jù)需求選擇推廣渠道？這里我們要提到的整個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷其實(shí)分為多種,它包括口碑營(yíng)銷、軟件營(yíng)銷等平臺(tái)營(yíng)銷形式。口碑內(nèi)容推廣側(cè)重于轉(zhuǎn)化客戶、提升品牌,屬于長(zhǎng)期推廣;而搜索競(jìng)價(jià)、短視頻引流、雙微引流、網(wǎng)絡(luò)廣告等都屬于引流推廣,二者的結(jié)合可以達(dá)到很好的營(yíng)銷效果。開銘網(wǎng)...

一分鐘聽懂一個(gè)營(yíng)銷方法 ，如何獲取高質(zhì)量線索？ 1、鎖定朋友圈、社群意向客戶。 當(dāng)銷售人員將隨推制作的宣傳物料分發(fā)到朋友圈、社群或群發(fā)給客戶后，隨推就會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析用戶的瀏覽量、分享量、點(diǎn)擊量，頻繁多次瀏覽你朋友圈內(nèi)容的用戶就是你的目標(biāo)客戶，尤...

1.我們提供的是一套工具+資源+運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷方案，把目前互聯(lián)網(wǎng)上可以有效的幫客戶提高曝光和轉(zhuǎn)化的資源都整合起來簡(jiǎn)單高效的去做線上推廣，節(jié)省您的時(shí)間成本，人力成本，資金投入，但獲得的效果是更明顯的。 2.T云是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷平臺(tái)，幫您從開始...

企業(yè)出現(xiàn)的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時(shí)，必須要積極主動(dòng)地去請(qǐng)第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決，當(dāng)然這里咨詢公司是相對(duì)的外因，咨詢公司不是全能的，內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進(jìn)行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。 我們?cè)?jīng)遇到過這樣的...

企業(yè)出現(xiàn)的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時(shí)，必須要積極主動(dòng)地去請(qǐng)第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決，當(dāng)然這里咨詢公司是相對(duì)的外因，咨詢公司不是全能的，內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進(jìn)行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。 我們?cè)?jīng)遇到過這樣的...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點(diǎn)板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務(wù)、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營(yíng)銷推廣服務(wù)...

眾所周知，媒體的高度丈量著品牌的高度。品牌建設(shè)需要高勢(shì)能媒體，這也將鑄就高品牌價(jià)值。用T云多元媒體中的媒體平臺(tái)為品牌賦能，把媒體的信任力和度讓渡給品牌，為其帶來更強(qiáng)的傳播力、影響力、公信力和引導(dǎo)力。媒體資源庫中的新浪、網(wǎng)易、搜狐、騰訊四大門戶網(wǎng)站，都是平均...

時(shí)代在變化，技術(shù)在變、內(nèi)容形態(tài)在變、閱讀工具在變，媒體也在變，但是人們對(duì)閱讀的需求沒有變。ToB品牌打造，很難有效借助天貓、小紅書等各類型用戶流量平臺(tái)，也很難投入巨資進(jìn)行廣告媒體轟炸，因此新聞媒體依然是高性價(jià)比的傳播路徑選擇。在商業(yè)活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，品牌度和影...

百度是以點(diǎn)擊扣費(fèi)的形式展現(xiàn)的，會(huì)有比較多的惡意點(diǎn)擊和無效點(diǎn)擊，而我們幫企業(yè)做的是一個(gè)全網(wǎng)的模式，百度，360，搜狗，24小時(shí)在線點(diǎn)擊不扣費(fèi)的，除了搜索引擎這個(gè)流量入口外，我們還有10家高權(quán)重的B2B平臺(tái)合作會(huì)員，自動(dòng)生成商機(jī)自動(dòng)發(fā)布，節(jié)省您的時(shí)間成本，增加您的...

作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)廣告人，大家很清楚的知道通過公域流量獲客越來越貴，前幾年，通過公域流量成交一單的成本可能只要幾塊錢，但可能要去到十幾塊錢了，相信各位廣告主老板也是非常有感觸的。對(duì)于零售行業(yè)來說，三四年前做二類電商，利用公域平臺(tái)的巨大流量迅速觸達(dá)消費(fèi)者就很容易讓消...

濟(jì)南企業(yè)該如何進(jìn)行線上推廣？ 一、企業(yè)現(xiàn)在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統(tǒng)的搜索引擎（百度、搜狗、360等）推廣，現(xiàn)在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書），還有各種自媒體等等渠道。二，現(xiàn)有的推廣好做嗎？現(xiàn)在是一個(gè)流量爆增的年代，只要用心做，用對(duì)方法就一定...

小程序一鍵搭建：簡(jiǎn)單易用功能強(qiáng)大的小程序選擇模板搭建小程序到發(fā)布一鍵操作，3分鐘急速生成，營(yíng)收激增商機(jī)，流量紅利，消息通知用戶數(shù)，小程序的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)：享受流量紅利，越早進(jìn)入越火爆，享受新理念帶來的好處，系統(tǒng)框架優(yōu)，信息實(shí)時(shí)改變，無需再次打開小程序，對(duì)話分享，分享...

AI智能技術(shù)，提升診斷效率，滿足企業(yè)任意時(shí)間段的診斷。企業(yè)在做數(shù)字化營(yíng)銷之前需要診斷，同時(shí)在營(yíng)銷中、營(yíng)銷后的階段中也需要按計(jì)劃進(jìn)行診斷，來分析判斷營(yíng)銷漏洞和短板問題是否已解決，是否需要糾偏。在AI智能技術(shù)的加持下，只需要2步（輸入診斷信息，點(diǎn)擊立即測(cè)評(píng)）就可以...

全網(wǎng)一站式營(yíng)銷的七大優(yōu)勢(shì)：1、提升企業(yè)品牌形象、名氣度，利于企業(yè)品牌宣傳；2、開發(fā)新品、利于企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)資源；3、促進(jìn)線上線下整體銷量，晚上不如早上，慢上不如快上，實(shí)行規(guī)模化上線；4、解決線下銷售渠道，建立官方站，搭建自己的平臺(tái)體系。5、完善客服體系，通過...

全網(wǎng)營(yíng)銷的渠道有哪些?全網(wǎng)營(yíng)銷覆蓋的范圍包括網(wǎng)頁搜索(即SEO)、圖片搜索、視頻分享、B2B平臺(tái)、門戶媒體網(wǎng)站、分類信息平臺(tái)、回答平臺(tái)、垂直行業(yè)論壇、博客推廣、百科、口碑樹立等方法，根據(jù)不同的企業(yè)需求情況(比如品牌宣傳需求、銷售提升需求、注冊(cè)需求等單一需求或整...

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)上每天出現(xiàn)的新信息都是海量的，用戶所接受的信息有限，大量信息只有極少的部分有機(jī)會(huì)被用戶看到，這導(dǎo)致了很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作困難重重，尤其在營(yíng)銷推廣方面無法快速提升。大家都知道，現(xiàn)代信息對(duì)企業(yè)的發(fā)展很重要，如果企業(yè)能夠提升市場(chǎng)信息變化的應(yīng)變能...

濟(jì)南互聯(lián)網(wǎng)推廣，一站式營(yíng)銷，珍島T云，AI商家助手，數(shù)據(jù)報(bào)表，數(shù)據(jù)可視化，商家可隨時(shí)查看網(wǎng)站當(dāng)日新增、IP、點(diǎn)擊量、訪客等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)時(shí)了解您的網(wǎng)站數(shù)據(jù)變化情況，調(diào)整營(yíng)銷策略提升訂單量除日常訪問數(shù)據(jù)外，商家還可查看訂單交易額、訂單量、會(huì)員數(shù)、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，讓您...

這幾年，很多企業(yè)被迫按下了“暫停”鍵，隨之而來的是營(yíng)收損失、現(xiàn)金流難以為繼，庫存成本、租金成本以及人工成本，更是加大了企業(yè)的生存壓力。這讓原本就在風(fēng)雨飄搖中的傳統(tǒng)中小企業(yè)捉襟見肘，出現(xiàn)虧損甚至倒閉的情況。解決辦法是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將線下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上，通過互聯(lián)...

人力成本控制必須通過技術(shù)來解決，那么落實(shí)到操作中，技術(shù)的運(yùn)用便極為重要。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的"2020年中國(guó)HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報(bào)告"結(jié)果顯示，只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身，這體現(xiàn)了當(dāng)前大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)HR知識(shí)不扎實(shí)，不少HR人上崗了才來學(xué)習(xí)相關(guān)的HR管理知識(shí)...

人力成本控制必須通過技術(shù)來解決，那么落實(shí)到操作中，技術(shù)的運(yùn)用便極為重要。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的"2020年中國(guó)HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報(bào)告"結(jié)果顯示，只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身，這體現(xiàn)了當(dāng)前大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)HR知識(shí)不扎實(shí)，不少HR人上崗了才來學(xué)習(xí)相關(guān)的HR管理知識(shí)...

管理咨詢項(xiàng)目與聘請(qǐng)人力資源顧問區(qū)別企業(yè)遇到人力資源管理難題或希望得到專業(yè)的人力資源指導(dǎo)，有兩種外援方式，第一種是邀請(qǐng)管理咨詢公司駐場(chǎng)做咨詢項(xiàng)目，第二種是聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理專業(yè)人士為本公司的人力資源管理顧問。企業(yè)管理咨詢：咨詢費(fèi)一般由十幾萬到幾百萬不等，咨...

你的企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯(cuò)，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤(rùn)？3.為什么員工總是不緊不慢的對(duì)工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會(huì)有更多人流失？6.為什么公司不掙錢員工...

知賢管理長(zhǎng)期顧問服務(wù)特點(diǎn)1：長(zhǎng)期跟蹤，伴隨企業(yè)成長(zhǎng)。通過長(zhǎng)期管理顧問的深入跟蹤，伴隨企業(yè)成長(zhǎng)的過程。幫助企業(yè)順利的完成從“人制”到“法制”的關(guān)鍵管理過渡。伴隨企業(yè)成長(zhǎng)，輔助企業(yè)走向輝煌。特點(diǎn)2：系統(tǒng)性強(qiáng)，能夠落地。咨詢是從單一的模塊切入企業(yè)管理，長(zhǎng)期管理顧問系...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下要點(diǎn)板塊：企業(yè)管理顧問服務(wù)、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營(yíng)銷推廣服務(wù)：我們...

你的企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯(cuò)，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤(rùn)？3.為什么員工總是不緊不慢的對(duì)工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會(huì)有更多人流失？6.為什么公司不掙錢員工...

知賢長(zhǎng)期管理顧問服務(wù)簡(jiǎn)介當(dāng)前眾多的中小企業(yè)，正處在如何將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的發(fā)展層面。然而，競(jìng)爭(zhēng)已在全球范圍內(nèi)展開：經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化了、企業(yè)規(guī)模變化了、產(chǎn)品線擴(kuò)大了、生產(chǎn)技術(shù)更新了，隨之而來的許多問題，正在困擾著企業(yè)的發(fā)展，困擾著我們的企業(yè)家。針對(duì)中小企業(yè)在成長(zhǎng)...

中小企業(yè)在管理上遇到的問題：專業(yè)管理人員缺失；費(fèi)用不低問題不少效率不高。招聘缺少專業(yè)性，合適的人進(jìn)不來，缺少用人規(guī)劃。勞動(dòng)關(guān)系處理不當(dāng)，不合適的人出不去，解約費(fèi)用高。組織設(shè)計(jì)不清晰，管理職責(zé)不明確，員工缺乏目標(biāo)感。薪酬結(jié)構(gòu)不合理，不管薪資高低，員工都不滿意...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下要點(diǎn)板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務(wù)、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營(yíng)銷推廣服務(wù)...