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山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專注于為中小企業(yè)提供一站式專業(yè)管理服務(wù)的公司，公司成立之初便立足于服務(wù)中小企業(yè)，公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務(wù)、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念，針對中小企業(yè)管理薄弱的現(xiàn)狀，為其提供專業(yè)、系統(tǒng)的管理解決方案，助力企業(yè)突破成長瓶頸，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型...

知賢企業(yè)管理咨詢長期顧問服務(wù)特點1：長期跟蹤，伴隨企業(yè)成長。通過長期管理顧問的深入跟蹤，伴隨企業(yè)成長的過程。幫助企業(yè)順利的完成從“人制”到“法制”的關(guān)鍵管理過渡。伴隨企業(yè)成長，輔助企業(yè)走向輝煌。特點2：系統(tǒng)性強(qiáng)，能夠落地。咨詢是從單一的模塊切入企業(yè)管理，長期管...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務(wù)、營銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務(wù)...

山東知賢企業(yè)服務(wù)平臺作為專業(yè)的人力資源顧問團(tuán)隊，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間，更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系，從整體上控制成本，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問，相對費...

企業(yè)管理顧問主要工作內(nèi)容如下：1、公司管理現(xiàn)狀診斷2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發(fā)布招聘信息4、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓(xùn)課件的提供7、提供勞動關(guān)系、社保方面的咨詢8、用工風(fēng)險的規(guī)避9、提供規(guī)范的勞動合同10、...

企業(yè)出現(xiàn)的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時，必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決，當(dāng)然這里咨詢公司是相對的外因，咨詢公司不是全能的，內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進(jìn)行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。我們曾經(jīng)遇到過這樣的企業(yè)主：不知...

企業(yè)聘請第三方HR管理顧問的價值和意義1?由于企業(yè)人力資源管理工作具有專業(yè)性、體系化的特點，中小民營企業(yè)的人力資源從業(yè)者的專業(yè)性還有待加強(qiáng)。一年顧問期下來，公司的HR團(tuán)隊成員，專業(yè)方面有一定的提升，未來可以更好為公司創(chuàng)造HR價值。2?企業(yè)的人力資源工作許多做法...

濟(jì)南地區(qū)的中小企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失？6.為什么公司...

企業(yè)老板為什么需要企業(yè)顧問？一位企業(yè)老板的企業(yè)企業(yè)顧問對他來說是益師益友。一位企業(yè)老板聘請一位企業(yè)企業(yè)管理顧問，性質(zhì)完全不同于聘用一位企業(yè)管理人員。首先他們之間不是雇用關(guān)系，甚至于也不是純粹的生意合作關(guān)系。表面上看企業(yè)老板如果聘請企業(yè)企業(yè)顧問和聘請企業(yè)員工沒什...

企業(yè)出現(xiàn)問題，尤其是管理體系的問題，讓名副其實的外腦介入，實為明智之舉，因為：1、企業(yè)改變需要強(qiáng)大的推動力，單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以達(dá)成；2、“外來的和尚好念經(jīng)”，外腦的中立更有說服力；3、外腦更專業(yè)、更科學(xué)，改變的效率也更高，企業(yè)可以少走彎路；4、企業(yè)內(nèi)部人員忙...

使用管理顧問服務(wù)使用前后對比使用前：勞動糾紛頻發(fā)、公司收到仲裁通知、支付大額補(bǔ)償金公司招聘不到合適人才、招聘難沒有制度、公司管理流程不規(guī)范社保公積金基數(shù)繳納不清楚，各種錯交補(bǔ)繳員工工資經(jīng)常算錯，公司損失或員工不滿不了解相關(guān)政策，白白浪費各種補(bǔ)貼資金使用管理顧問...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于服務(wù)中小微企業(yè)，為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務(wù)平臺，自公司成立以來，全體員工一直秉承“知人薦賢，用賢使能”的理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為要點，不斷的用專注的服務(wù)為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊，分別為企業(yè)管理顧...

你的企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失？6.為什么公司不掙錢員工...

知賢企業(yè)管理顧問，管理顧問將為企業(yè)定時定期的提供診斷分析與改進(jìn)建議，幫助企業(yè)訓(xùn)練中高層管理人員，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行體系化建設(shè)，在此過程中提供即時的咨詢服務(wù)和現(xiàn)場的實踐指導(dǎo)，通過長期的跟蹤幫助使其不斷優(yōu)化。只有深入到如此程度，企業(yè)的管理思維與建議才能得到提升并持續(xù)有效...

如何根據(jù)需求選擇推廣渠道？這里我們要提到的整個網(wǎng)絡(luò)營銷其實分為多種,它包括口碑營銷、軟件營銷等平臺營銷形式。口碑內(nèi)容推廣側(cè)重于轉(zhuǎn)化客戶、提升品牌,屬于長期推廣;而搜索競價、短視頻引流、雙微引流、網(wǎng)絡(luò)廣告等都屬于引流推廣,二者的結(jié)合可以達(dá)到很好的營銷效果。開銘網(wǎng)...

結(jié)合產(chǎn)品輸出有價值的內(nèi)容和知識，不僅可以給用戶打造更好的購買體驗，還可以促進(jìn)產(chǎn)品銷售。常言道："無內(nèi)容，不營銷"。如今，以“內(nèi)容為王”的營銷趨勢仍舊居高不下，再加上數(shù)字化營銷的崛起，內(nèi)容營銷已經(jīng)成為基本的數(shù)字營銷戰(zhàn)略，為滿足用戶多元化需求，覆蓋更廣的用戶群體，...

什么是再營銷？在淘寶搜索一個物品，刷新一下，會有很多類似的產(chǎn)品推給你，這是大數(shù)據(jù)算法。在搜索引擎里搜一個品牌，打開電商和短視頻平臺，開屏就會看到同一個品牌的信息，這才是再營銷。客戶既然主動搜索，就表示他們一定對這個信息感興趣，有需求。當(dāng)他再次遇到自己所查找...

企業(yè)要成長，需要新客戶，然而獲客成本居高不下經(jīng)常會拖累眾多中小微企業(yè)。 1、獲客成本高回很大拖累企業(yè)企業(yè)因為獲客成本高而覺得獲客的投入產(chǎn)出比太低，進(jìn)而使得許多企業(yè)主很糾結(jié)很矛盾。如果擴(kuò)大獲客成本，卻發(fā)現(xiàn)獲客效果并不明顯，如果不擴(kuò)大獲客成本，就更難有新...

企業(yè)出現(xiàn)的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時，必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決，當(dāng)然這里咨詢公司是相對的外因，咨詢公司不是全能的，內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進(jìn)行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。 我們曾經(jīng)遇到過這樣的...

全網(wǎng)營銷的需求分析與預(yù)算分配。任何一個企業(yè)做好網(wǎng)絡(luò)推廣策劃都必須建立在認(rèn)清自身情況的前提下。商家必須要做到深知自己所處的狀況以及當(dāng)前市場需求,依據(jù)這個去建設(shè)全網(wǎng)的推廣營銷。企業(yè)負(fù)責(zé)人要思考產(chǎn)品定位和推廣目標(biāo)。產(chǎn)品的目標(biāo)群體是誰?預(yù)算有多大?全網(wǎng)營銷發(fā)展必然選擇...

小程序一鍵搭建：簡單易用功能強(qiáng)大的小程序選擇模板搭建小程序到發(fā)布一鍵操作，3分鐘急速生成，營收激增商機(jī)，流量紅利，消息通知用戶數(shù)，小程序的優(yōu)勢特點：享受流量紅利，越早進(jìn)入越火爆，享受新理念帶來的好處，系統(tǒng)框架優(yōu)，信息實時改變，無需再次打開小程序，對話分享，分享...

濟(jì)南企業(yè)該如何進(jìn)行線上推廣？ 一、企業(yè)現(xiàn)在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統(tǒng)的搜索引擎（百度、搜狗、360等）推廣，現(xiàn)在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書），還有各種自媒體等等渠道。二，現(xiàn)有的推廣好做嗎？現(xiàn)在是一個流量爆增的年代，只要用心做，用對方法就一定...

1、準(zhǔn)免費獲客的強(qiáng)項即是效率準(zhǔn)免費獲客就是要幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)獲客效率低的不利局面，并且在基本不增加額外成本的情況下，充分發(fā)揮智能營銷平臺的優(yōu)勢，充分發(fā)掘智能營銷平臺的潛力，讓企業(yè)大幅提升獲客效率。 2、獲客成本能否趨近于零卻決于效率許多企業(yè)在使用了產(chǎn)品后...

在互聯(lián)網(wǎng)存量和企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境下，布局全網(wǎng)營銷是一個必選項。當(dāng)然也不是所有的企業(yè)都適合這么去做，如果你是公司老板或者你在負(fù)責(zé)一家企業(yè)的營銷，那么我給你如下幾點建議：1、初創(chuàng)公司/小型企業(yè)：別多想，全網(wǎng)營銷還不太適合現(xiàn)在的你，專注一類人群一個渠道，先做到這...

在如今網(wǎng)上有許多短視頻的平臺如抖音、快手、小紅書、B站等，開始只需要專精一兩個平臺即可。 為什么要提升短視頻的創(chuàng)意呢？因為只有有創(chuàng)意的短視頻才能抓住客戶的眼球，只有抓住客戶的眼球才能讓客戶產(chǎn)生興趣，才能讓客戶為其買單。怎么提升短視頻的創(chuàng)意呢？我覺得要好好利用短...

全網(wǎng)一站式營銷即整合網(wǎng)絡(luò)營銷，指的是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷的三個重要環(huán)節(jié)：建站、推廣、轉(zhuǎn)化都在一個網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上實現(xiàn)。但隨著電子商務(wù)發(fā)展越發(fā)成熟，全網(wǎng)一站式營銷也可以概括為策劃、編輯、推廣。策劃：即根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的具體分析，結(jié)合當(dāng)前的企業(yè)實際情況，為企業(yè)策劃蕞為吻...

眾所周知，媒體的高度丈量著品牌的高度。品牌建設(shè)需要高勢能媒體，這也將鑄就高品牌價值。用T云多元媒體中的媒體平臺為品牌賦能，把媒體的信任力和度讓渡給品牌，為其帶來更強(qiáng)的傳播力、影響力、公信力和引導(dǎo)力。媒體資源庫中的新浪、網(wǎng)易、搜狐、騰訊四大門戶網(wǎng)站，都是平均...

私域是一種精細(xì)化運營的舉措，改變過去粗放化的公域管理模式，品牌投入更多的用戶關(guān)懷、更多的時間與精力。通過這些途徑來建立與用戶之間更加親密的信任，同樣也通過用戶的反饋來進(jìn)一步的優(yōu)化、改善產(chǎn)品或者營銷的策略。做私域就意味著要和更多的用戶進(jìn)行互動，而不是單純地將用戶...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下要點板塊：企業(yè)管理顧問服務(wù)、營銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務(wù)：我們...

企業(yè)出現(xiàn)問題，尤其是管理體系的問題，讓名副其實的外腦介入，實為明智之舉，因為：1、企業(yè)改變需要強(qiáng)大的推動力，單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以達(dá)成；2、“外來的和尚好念經(jīng)”，外腦的中立更有說服力；3、外腦更專業(yè)、更科學(xué)，改變的效率也更高，企業(yè)可以少走彎路；4、企業(yè)內(nèi)部人員忙...