BSCI新版驗廠文件清單（3）

33、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址(如適用)；

34、會議時間以及與員工發言人達成的書面協議；

35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式；

36、員工宿舍的安全證明文件(防護、衛生等等)；

37、室溫、噪音以及照明的檢查文件；

38、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期；

39、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員；

40、進行安全衛生培訓的文件證據(疏散訓練和消防訓練)包括學員姓名以及培訓日期；

41、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質安全數據單——MSDS)；

42、工作對象為電力裝置員工的合格證明；

43、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄；

44、機器、工作場所以及高壓設備(如果有)的操作說明書和安全說明書；

45、消防設備的檢查報告以及維護記錄(例如：消防設備上的檢查標簽)；

46、醫療人員資格證書；

2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）。連云港BSCI認證包通過

       問：BSCI行為守則的長期目標是什么意思？

       答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標實現的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內容如何、目標實現的情況如何。

       問：BSCI加班超時那一項會拿什么結果？是C還是D?

       答：加班超時為月加班時間超36小時，如果超36小時的話那一項的結果會拿到D，但結果要看你整體報告。 揚州BSCI認證包通過BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。

     BSCI.審核類型:1)BSCI社會責任審核是企業社會責任審核的一種。2)通常審核類型(通知審核、不預先通知審核或半通知審核)由客戶的具體要求而定。3)若在剛開始審核后需要跟進審核，跟進審核必須安排在12個月內（從上一次審核算起)。4)每個BSCI審核必須有一個相關聯的客戶并且該客戶是BSCl會員，每次審核結果必須上傳到BSCI新平臺以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書。

     倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）成員由零售公司及協會、進口商和生產公司組成，是歐洲社會一個針對遵守社會責任的普遍監控體系，旨在不斷改進成員設在全球各地的生產及供應設施的社會責任表現。BSCI監控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認體系。

    許多國家已經建立針對這些行為守則的監督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關的監督體系非常相似，甚至連其內容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任時感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業和工業中采取一致行動。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發布聯合公報。一些公司和協會，如對外貿易協會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業更強調自愿的原則而不是強制執行，并遵守國際社會里相應的政黨性和組織性規定。從2002年起，總部(BSCI驗廠**)設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監督體系打好基礎。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業公司和協會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會責任組織，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護環境并不是BSCI的首要任務。

      問：BSCI零容忍項目有哪些？

      答：BSCI認證零容忍問題主要包括：童工問題、強迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業行為問題、隱瞞車間等。

      問：BSCI要求的計算體面生活工資是什么意思？

      答：目的建立科學的計算模型，通過實際員工調查信息收集、統計分析，使職工在符合國家法律法規規定的工作時間內，勞動所得能滿足職工比較低生活需求費用，符合本地比較低生活保障工資標準要求;適用范圍適用于為本公司的所有人員;相關程序文件。

      問：工廠的BSCI審核拿了C，請問多久要再復審？

      答：BSCI拿到C和D兩種有效期為1年。 沒有BSCI會員買家怎么辦?連云港BSCI認證包通過

在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中，占近70％的商品是由中國提供的。連云港BSCI認證包通過

    BSCI驗廠選取員工訪談的人有哪些特點？

    主要選取以下幾類給予關注：（1）年輕員工：關注對未成年工人和小孩的監控和保護。（2）高工齡員工：關注福利、年假、保險、合同等。（3）孕產婦：注意產假、勞動保護、工作時間、工作內容等。（4）化學品操作人員：注意勞動保護、培訓、防護設備等。（5）實行三班倒的員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日等。（6）外地員工：注意工作時間、勞動報酬、非扣減、住宿等。（7）學徒員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同等。（8）工人：關注勞動報酬、勞動合同、工資等。（9）女性員工，面容老實的員工，反應遲緩的員工等。 連云港BSCI認證包通過

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