物流倉(cāng)儲(chǔ)公司、貿(mào)易公司是否可以申請(qǐng)SMETA審核?
非制造型企業(yè)同樣可以申請(qǐng)SMETA審核,在SMETA報(bào)告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。
工廠實(shí)際運(yùn)營(yíng)時(shí)間已經(jīng)滿足3個(gè)月,但營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間未滿3個(gè)月,是否可以正常申請(qǐng)SMETA審核?
對(duì)于新工廠,審核時(shí)需要看到至少3個(gè)月的工資工時(shí)記錄,能夠滿足此條件即可申請(qǐng)SMETA審核。
BSCI和SMETA哪個(gè)更容易通過?哪個(gè)更有威望?
SMETA審核本身并無(wú)通過/不通過這樣的結(jié)論,是否通過審核由買家決定,不同的買家也可能會(huì)有不同的結(jié)論;這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受,如果買家BSCI和SMETA都能接受,建議優(yōu)先性價(jià)比高的SMETA。
SMETA審核之后是否一定要做跟進(jìn)審核,是否所有的不符合項(xiàng)都需要關(guān)閉?
不一定,審核公司并無(wú)相關(guān)要求,工廠需要和買家確認(rèn)是否要做跟進(jìn)審核,以及需要關(guān)閉哪些不符合項(xiàng)。 在創(chuàng)造利益的同時(shí),SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)。四川Sedex認(rèn)證流程
SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定:為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少2個(gè)月前,由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員;除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外,AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi),外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少2個(gè)月前,由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余,則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi),以確保SEDEX收支平衡,運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān)。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外,所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付。揚(yáng)州Sedex認(rèn)證審核隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國(guó)家,以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品。
SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:
1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。
4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得超過60小時(shí),每周至少休息24小時(shí)。
5.工資福利:?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為,休息日加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)?工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題,具體包括消防設(shè)施是否齊全,生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。
SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開展中的復(fù)制性審核。一些針對(duì)SMETA審核報(bào)告的上傳,及審核員賬戶變更將于。
SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更:為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力,SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時(shí)全球范圍內(nèi)被普遍使用的審核方法之一,其提供了相對(duì)完善的道德審核,幫助SEDEX買家會(huì)員了解其道德貿(mào)易并指導(dǎo)它們做出相應(yīng)決策,同時(shí)允許供應(yīng)商會(huì)員與買家共享審核數(shù)據(jù),且采取積極的措施進(jìn)行改善。并且從,所有進(jìn)行SNETA審核員都需要為上傳報(bào)告支付相應(yīng)的費(fèi)用。
具體費(fèi)用如下:
上傳SEDEX會(huì)員做的SMETA審核:每次50英鎊。
上傳非SEDEX會(huì)員做的SMETA審核:每次150英鎊。
上傳為SEDEX會(huì)員做的非SMETA審核:每次200英鎊。且這筆費(fèi)用是固定的,將由第三方審核公司與SEDEX做結(jié)算。
審核員賬戶的變更:SEDEX將于。如果您是單獨(dú)審核員的身份,需要確保在,關(guān)閉賬號(hào)上所有的不合規(guī)項(xiàng)。如果您沒有在次日期前關(guān)閉這些不合規(guī)項(xiàng)將繼續(xù)以“已創(chuàng)建”的狀態(tài)顯示在您的賬號(hào)中。 我如何能夠更好地參與sedex?
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(SupplierEthicalDataExchange)。Sedex審核也叫Smeta驗(yàn)廠。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今,Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核。
大部分是英國(guó)的零售商,如Tesco特易購(gòu),JohnLewis,MarksandSpencer瑪莎,Sainsburys,TheBodyShop,Waitrose等等。
中國(guó)很多企業(yè)對(duì)供應(yīng)商也開始實(shí)行SEDEX認(rèn)證,且認(rèn)證內(nèi)容包括工時(shí)工資、工作環(huán)境等等。 問卷中包含有關(guān)企業(yè)政策、安全標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細(xì)信息。四川Sedex認(rèn)證包通過
SMETA 可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復(fù)性,讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。四川Sedex認(rèn)證流程
審計(jì):是指得到確鑿的證據(jù)后,對(duì)某一特定工作場(chǎng)所或公司的勞工使用行為進(jìn)行全部的正規(guī)審查。審計(jì)的實(shí)質(zhì)是對(duì)證據(jù)的審查和對(duì)構(gòu)成真相的證據(jù)進(jìn)行多方查證。這是指查證對(duì)各類證據(jù)進(jìn)行收集和評(píng)定的各種準(zhǔn)則與程序是否得到了遵守。
協(xié)理審計(jì)員工作組:Sedex協(xié)理審計(jì)員工作組的職責(zé)是推動(dòng)道德貿(mào)易/社會(huì)審計(jì)的集中,以比較好慣例為起點(diǎn)促進(jìn)比較好慣例的完善。協(xié)理審計(jì)員工作組由單獨(dú)的商業(yè)審計(jì)公司和擁有道德貿(mào)易審計(jì)業(yè)務(wù)的非政黨組織構(gòu)成,也有來(lái)自Sedex會(huì)員公司方面的積極參與。Sedex協(xié)理審計(jì)工作組索要所有關(guān)于Sedex會(huì)員、相關(guān)非政黨組織及其他利益相關(guān)者行為的輸入信息和回饋意見。 四川Sedex認(rèn)證流程
證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測(cè)鏈立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。