SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態環境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠；

    14、三項合一的工業廠房，生產車間工業設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規定；

    16、加工廠的衛生狀況不合格；

    17、沒有法律規定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 如何減少Sedex報告中的不符合項？惠州證書Sedex認證

    現場審核包括的查驗文件是指哪些？

    V-Trust提供標準文件清單，工廠需要在審核之前準備好文件。主要的文件有：場所平面圖、勞動合同、員工手冊、營業執照、政黨機關檢查報告、機器檢查、過去12個月的工時記錄、過去12個月的工資記錄、生產記錄等。

    審核當天，哪些人需要在工廠現場？

    要求工廠的在場人員包括：管理人員、聯合會或工會人員（如果工廠有其中一位人員）、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員。

    審核期間會發生什么情況？

    現場審核包括：查驗文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪。三部分程序的順序可在開始會議上進行確認。與管理團隊召開結束會議：向管理人員提出發現、比較好實踐及問題。

    如何了解審核結果是否通過？

    審核結果由后面買家決定，根據報告中發現的不符合項，不同的買家可能會有不同的結論。報告中并沒有后面的等級（分數），或者通過（不通過）這樣的審核結果。 廣州Sedex認證證書企業和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數據，評估所面臨的各種風險。

    一個審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數在100人以內，一個審核員24小時可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數不同，總的費用存在差異，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標準，健康和安全）。遇到個別買家要求同時進行環境評估和商業道德審核時，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會發送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關企業政策、安全標準、工作條件、環境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業執照所覆蓋的范圍，生產區域，倉庫，宿舍，食堂等。

     2：人員范圍：工人，管理層，安保人員，廚工，派遣工。

    目前，Sedex的工具和服務已經被超過180個國家的60,000名會員使用。會員來自各行各業：零售、快消、服裝、生產、雜貨、化學、包裝、家居、服務提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會員中，有超過1000名品牌會員.。什么是SMETA？Sedex會員道德貿易審核——SMETA是Sedex和全球會員共同開發制定的商業道德審核格式，同時，它也是一個供應鏈可持續發展評估的項目。目前SMETA是世界范圍內被普遍使用的可持續發展評估項目之一。它涵蓋可持續商業實踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環境和商業道德。每年有近20,000個SMETA審核報告上傳到Sedex平臺上。SMETA雖然稱之為Sedex會員道德貿易審核，但是非Sedex會員也能使用。我們認為供應鏈管理是一個持續協作的改進過程。我們的審核方法幫助企業發現改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數據，以減少重復工作和“審核疲勞”。 通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

    為什么加入Sedex?在全球化經濟中開展貿易何其復雜。結成新的伙伴關系并打開新市場隨之而來的是責任制挑戰。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產商，Sedex都可以幫助您簡化負責任的商業貿易。當您加入Sedex，是一個全球負責任采購領導社區。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術支持，同時為用戶提供我們發布的指南、在線學習模塊以及比較好實踐的新動態。輕松管理多級數據通過使用Sedex的產品和服務，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數據。他們可以利用標準化的格式和報告的優勢，通過共享信息，共同協作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數據、技術解決方案、產品和服務，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規模和專業知識也有助于我們聯合所有會員和利益相關者，在不同的行業準則和方法之間實現趨同。推動持續改進供應鏈管理是一個持續協作的改進過程。Sedex的審核方法幫助企業發現改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數據，以減少重復工作和“審核疲勞”。 隨著大批西方企業投向遠離企業總部所在地的低收入國家，以生產便宜的服裝類、電子類以及其他產品。內容Sedex認證

代理商需要在sedex上注冊為供應商（b級）會員，并記錄他們的交易關系。惠州證書Sedex認證

    現在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關知識。

   1、禁止強迫勞動：1）禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。2）雇員不應被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。

   2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發現用作童工的兒童接受高質量教育直至不再是兒童為止的政策和項目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。

   3、禁止歧視：1）在雇傭、補償、培訓、提升、辭退或退休方面，對任何人都不能因其種族、社會地位、國籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會和所屬政黨進行歧視。 惠州證書Sedex認證

證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家一般經營項目是：企業管理咨詢；質檢技術、檢測標準技術的研發及技術咨詢；軟件開發；計算機軟硬件技術開發、銷售及技術咨詢；網絡技術開發及技術咨詢；經營電子商務；國內貿易；貨物及技術進出口。許可經營項目是：認證咨詢。的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。證測鏈擁有一支經驗豐富、技術創新的專業研發團隊，以高度的專注和執著為客戶提供BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。證測鏈始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。