SEDEX認證的誕生是為了大型零售商和生產商等企業能夠嚴格的按照社會責任標準來要求自己。如果企業通過了SEDEX認證表明該企業是遵守商業道德規范的，這樣客戶就對企業信任、更放心和企業合作，下訂單客戶也會找通過這個認證的企業。員工能夠在良好的環境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業創造很大的利益，產出高質量的產品。通過sedex認證的企業，會在官網上作自我評價，客戶可以共享企業的勞動準則，這樣客戶能夠更好的了解企業的情況，和企業合作時就非常的信任和放心。SEDEX認證對于企業來說是有很大的作用的，通過了這個認證，客戶可以避免多家客戶重復審核的工作，新客戶如果要求企業做這個認證，可直接到官網查詢該企業是否有SEDEX認證審核報告，就可以很好的判斷該企業是否有嚴格的法律法規、員工的勞動準則如何。在網站上客戶能夠很好的了解到企業的企業自我評價信息、企業改善計劃等問題，能很好的消除客戶對企業的不信任，從而促進雙方合作順利。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關系呢？陽江流程Sedex認證

    事故書：事故書記錄工作場所所發生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷，也應記錄在案。對于每一起事故/故障，應記錄下列事項：日期、工人姓名、事故性質、事故原因、應采取何種措施比較大限度防止同樣事故發生和這樣的措施應由誰實施。管理、健康與安全委員會和用工場所醫務人員應使用此記錄來追蹤事故/故障情況，并確保采取必要的措施減少事故的數量。例如，為機器安裝防護裝置、提供適當有效地人員保護用品、培訓工人安全使用機器或化學品，或為什么他們應該使用。

   中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業服務機構。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們在用人單位上班。中介工人的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費用。代理商：是指購買他人生產的產品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購貨代理商本身并不生產任何產品部件。 廣州Sedex認證工廠SMETA 可以減少商業道德貿易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應商受益。

    一個審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數在100人以內，一個審核員24小時可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數不同，總的費用存在差異，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標準，健康和安全）。遇到個別買家要求同時進行環境評估和商業道德審核時，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會發送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關企業政策、安全標準、工作條件、環境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業執照所覆蓋的范圍，生產區域，倉庫，宿舍，食堂等。

     2：人員范圍：工人，管理層，安保人員，廚工，派遣工。

    SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態環境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠；

    14、三項合一的工業廠房，生產車間工業設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規定；

    16、加工廠的衛生狀況不合格；

    17、沒有法律規定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 Sedex 擁有 SMETA 審核，為了保持 SMETA 審核的客觀單獨有效性，Sedex 不參與審核行為。

    SEDEX和SMETA有什么區別？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應商道德數據交換（Sedex）是一個非營利性的會員組織，它領導與采購商和供應商的合作，以改善全球供應鏈中負責任的道德商業行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動社會審計標準和監控實踐的融合。Sedex旨在通過共享審核報告來減輕供應商的審核負擔，并推動改善供應鏈標準。

   SMETA（Sedex成員道德貿易審核）是Sedex成員創建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯合審核員小組（AAG）創建，現已更名為Sedex利益相關者論壇（SSF），并涉及多利益相關者咨詢，它借鑒了Sedex成員和全球社會責任計劃（GSCP）定義的實踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內容？

   SMETA包含四個主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）；SMETA衡量標準；SMETA審核報告；SMETA糾正措施計劃報告（CAPR）。SMETA審核針對以下四個審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標準；健康和安全；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標準；健康和安全；環境；商業倫理。 BSCI和Sedex都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認可的，也就是說做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。廣州Sedex認證工廠

企業和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數據，評估所面臨的各種風險。陽江流程Sedex認證

    對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或Sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會員供應商的書面或電子認可文件之前，不能訪問網站或獲取這些網站上的數據。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請，及所有相關事務，董事會或（根據實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網站上的數據，該會員將授予董事會或（根據實際情況）顧問委員會獲取并查看該數據的權利，前提是查看該數據的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾，將對這些數據保密，并決不將這些數據用作授予獲取這些數據之權利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件，董事會可委派一位其認為合適的人選，以其認為合適的方式承擔考慮和/或對該投訴進行判決的責任，在此情況下，董事會將不被授予獲取任何數據的權利。 陽江流程Sedex認證

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