隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國(guó)家，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗(yàn)廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一，自然是時(shí)下比較熱門的驗(yàn)廠項(xiàng)目之一了，企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計(jì)時(shí)，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；（2）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；（3）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。（4）倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則：庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過程中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。 現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。無(wú)錫選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
SEDEX驗(yàn)廠也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠，也是歸屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、身體健康安全和環(huán)境等方面的審查;但是也有自己特別的地方，如每周只次于工作時(shí)間的拒絕。目前英國(guó)及其他涉及國(guó)家都要求其轄下工廠必須通過SEDEX驗(yàn)廠，Sedex主要成員還包括TESCO(樂購(gòu))、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。全易通驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件列出了Sedex客戶驗(yàn)廠對(duì)工廠考勤工資要求及清單。舟山工廠Sedex認(rèn)證供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。
目前，Sedex的工具和服務(wù)已經(jīng)被超過180個(gè)國(guó)家的60,000名會(huì)員使用。會(huì)員來(lái)自各行各業(yè)：零售、快消、服裝、生產(chǎn)、雜貨、化學(xué)、包裝、家居、服務(wù)提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會(huì)員中，有超過1000名品牌會(huì)員.。什么是SMETA？Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核——SMETA是Sedex和全球會(huì)員共同開發(fā)制定的商業(yè)道德審核格式，同時(shí)，它也是一個(gè)供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展評(píng)估的項(xiàng)目。目前SMETA是世界范圍內(nèi)被普遍使用的可持續(xù)發(fā)展評(píng)估項(xiàng)目之一。它涵蓋可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德。每年有近20,000個(gè)SMETA審核報(bào)告上傳到Sedex平臺(tái)上。SMETA雖然稱之為Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核，但是非Sedex會(huì)員也能使用。我們認(rèn)為供應(yīng)鏈管理是一個(gè)持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過程。我們的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個(gè)客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。
Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來(lái)和大家說(shuō)一下。
正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來(lái)取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來(lái)取消。
禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇。
工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 Sedex驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠。
SEDEX認(rèn)證常見的問題有哪些呢？
1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過多；
2、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為；
3、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；
4、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；
5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；
6、拖欠職工工資；
7、工廠沒有對(duì)職工開展消防培訓(xùn)；
8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理；
9、沒有其他特殊防護(hù)；
10、工廠沒有安全性責(zé)任人；
11、安全出口、消防通道門人總數(shù)不夠；
12、雇用童工；
13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；
14、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒有安裝安全裝置；
15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；
16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格；
17、沒有法律規(guī)定的薪資福利；
18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書；
20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組。南京Sedex認(rèn)證工廠
V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問卷(SAQ)。無(wú)錫選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
SEDEX認(rèn)證的常見專業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹：
A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。
AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場(chǎng)所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫有關(guān)他們所擁有用工場(chǎng)所的信息。
B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫(kù)向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場(chǎng)所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為那些充當(dāng)代理商且不愿意該設(shè)備運(yùn)行有關(guān)他們供應(yīng)情況的報(bào)告的公司而設(shè)立。
中介/勞力提供商：中介工人受雇于機(jī)構(gòu)/勞力提供商。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习唷C(jī)構(gòu)工作的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。 無(wú)錫選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測(cè)鏈秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。