所謂自然性，是指該識別方式同人類（甚至其他生物）進行個體識別時所利用的生物特征相同。例如人臉識別，人類也是通過觀察比較人臉區分和確認身份的，另外具有自然性的識別還有語音識別、體形識別等，而指紋識別、虹膜識別等都不具有自然性，因為人類或者其他生物并不通過此類生物特征區別個體。人臉識別智能化系統的設置并非千篇一律的，而應根據工程的實際情況，如工程規模、配套設施、市場定位、用戶對象、管理要求、規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。人臉識別的優勢在于其自然性和不被被測個體察覺的特點。湖南小區人臉識別認證

人臉識別系統的研究始于20世紀60年代，80年代后隨著計算機技術和光學成像技術的發展得到提高，而真正進入初級的應用階段則在90年后期，并且以美國、德國和日本的技術實現為主；人臉識別系統成功的關鍵在于是否擁有的算法，并使識別結果具有實用化的識別率和識別速度；“人臉識別系統”集成了人工智能、機器識別、機器學習、模型理論、**系統、視頻圖像處理等多種專業技術，同時需結合中間值處理的理論與實現，是生物特征識別的應用，其技術的實現，展現了弱人工智能向強人工智能的轉化。重慶學校人臉識別系統廠家隨著新技術、新工藝和新理念的深入應用和研究，人臉識別技術已經進入到了我們日常工作生活中。

為切實解決小區門禁系統存在的問題，夯實社會穩定和長治久安的基層基礎，及高清技術、智能化技術、網絡技術的日趨普及與成熟，我司立足實際需求，針對小區門禁操作不便、卡片易丟失容易被復制、密碼容易忘記等問題，推出人臉識別系統解決方案。整個人臉識別系統應是一個相對開放的系統，不同產品之間應有相對的標準接口，滿足各系統之間的聯動需要，應以國際標準或國際流行標準為原則。人臉識別智能化系統的設置并非千篇一律的，而應根據工程的實際情況，如工程規模、配套設施、市場定位、用戶對象、管理要求、規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。

工地！沒有精細和規范的管理的工作場地，考勤！對于工地來說復雜多變！據說以前的工地就曾發生過各種考勤亂象，工人們上班遲到，代打卡等考勤亂象屢見不鮮，而且被抓到了也是各執一詞，死無對證，給工地管理帶來了很大的不便，出現很多不穩定的社會因素，嚴重擾亂社會安穩以及農民工權益保障以及企業利益損害！為此國家現階段重點推行勞務實名制，為的就是使工統一規范化，形成工地應有的秩序體制，解決上述一系列的不安穩因素！那么農民工實名制考勤設備，為什么選擇的是人臉識別技術的考勤機呢？那么小編就來講講這個問題！人臉信息和行蹤信息相匹配，可能會被不法分子用于精細詐騙、敲詐勒索等違法犯罪活動。

2021年7月28日，《高人民法院關于審理使用人臉識別技術處理個人信息相關民事案件適用法律若干問題的規定》正式對外發布。《規定》明確：“物業服務企業或者其他建筑物管理人以人臉識別作為業主或者物業使用人出入物業服務區域的驗證方式，不同意的業主或者物業使用人請求其提供其他合理驗證方式的，人民法院依法予以支持。”根據這一規定，小區物業在使用人臉識別門禁系統錄入人臉信息時，應當征得業主或者物業使用人的同意，對于不同意的業主或者物業使用人，小區物業應當提供替代性驗證方式，不得侵害業主或物業使用人的人格權益和其他合法權益。人臉識別系統精細識別:黑暗中也可識別 · 方便快捷:不用按，只用看。重慶學校人臉識別系統廠家

就目前而言，在我國應用多還是1：1認證，也就是人臉識別中初級的“證明你是你”。湖南小區人臉識別認證

人臉識別系統在運行過程中的維護應盡量做到簡單易行。系統的運轉真正做到通電即可工作的程度。而且維護過程中無需使用過多的維護工具。從計算機的配置到系統的配置,前端設備的配置都充分仔細地考慮了系統可靠性。我們在做到系統故障率低的同時,也考慮到即使因為意想不到的原因而發生問題時,保證數據的方便保存和快速恢復。人臉識別智能化系統的設置并非千篇一律的，而應根據工程的實際情況，如工程規模、配套設施、市場定位、用戶對象、管理要求、規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。湖南小區人臉識別認證

深圳市捷時達科技有限公司主要經營范圍是機械及行業設備，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下車牌識別系統，人臉識別別系統，通道閘系統深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造機械及行業設備良好品牌。捷時達秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。