醫保控費信息化的發展是符合客觀發展規律的。首先，醫保支付占比的提高，帶來醫保系統內部的變化。隨著我國醫保支付比例的提高，首先帶來的就是醫保基金的支付壓力逐步加大。從各地醫保基金的運行情況看，每年尚有結余，但醫保基金的支出是剛性的增長，醫保基金覆蓋率總會達到某個極限，基金收入水平又受到當地經濟發展水平的限制，各地醫保基金收支壓力在未來幾年不容小覷；另外就是管理方式存在變革的需要。各地醫保中心配置不過十幾人，在醫保支付占比較小的時期，尚可以應付稽查的需要，但隨著醫保支付占比逐步提高，原有的管理方式已經不能適應醫保控費的發展形勢。醫保控費系統結果分析功能包括科室違規排名。浙江綜合醫院醫保內控軟件

醫保控費系統主要是發現醫保報銷中的各種欺騙就醫行為，比如偽造材料、虛假報費、掛床、串換藥品、串換項目、醫療行為異常、過度醫療、藥品濫用等。目前的控費手段對人工依賴程度比較高，技術比較落后單一，因此審核不夠全方面和徹底。但是隨著大數據技術的發展，已經出現了眾多三方監管平臺，通過更為先進的大數據手段進行醫保基金的智能審核、監管和決策，有效提高了對欺騙騙保行為的發現和解決。醫保控費需要解決的矛盾：1、醫院數據信息孤島問題，能否打通信息壁壘，成了大數據醫保控費的關鍵。2、數據信息安全問題等。四川數字化醫院醫保內控系統萊文醫保控費系統可實現規則信息靈活設置。

如何有效落實醫保控費？醫保應建立年度考核制度，確保醫保年度控費、質量控制等目標的達成。年度考核的指標應依據年初制定的支付方案，將次均費用和總費用增長率、各DRG組費用增長率以及占比等指標納入績效考核范圍，強化醫保對醫療服務的監控作用。同時也為統籌區內的各醫院提供病案質控，醫療服務績效、醫療質量管理、醫療安全等數據分析服務，用于醫院精細化管理及提升DRG相關臨床工作效率和質量。并將DRG方法作為對醫院服務能力、服務績效和醫療質量進行客觀定量評價的重要手段之一，逐步加大量化評價方法在醫院評審中所占的比例。

醫保控費系統建設目標：以病人利益為導向，綜合運用信息技術、大數據、統計學、經濟管理等手段，形成有效的醫保費用監控機制，逐步引導病人、醫生、醫療機構規范醫療服務行為，提高醫療服務質量；從而提高醫院信譽、有名度、管理水平。醫保控費系統有哪些好處？1、提高管理部門工作效率：通過醫保知識庫和分析引擎系統能自動分析出違規行為和疑似違規行為，并通過各維度指標分析形成報表，幫助管理人員形成管理策略和管理依據。2、提供醫院基金管理水平：能在事前和事中提醒管理部門和業務人員違規行為和疑似違規行為，及時防止醫保基金的濫用、違規使用等。醫保控費系統功能包括超標提醒。

DRG準確醫保控費系統：通過DRG數據分析，根據二八定律，按照虧損大小前20的病組排序，分輕重緩急對影響虧損較大的病組優先進行控費。通過設置病組的費用結構表示（包括表示均費、藥占比、耗占比、醫技費用占比、醫療服務占比等）、時間效率標準（包括平均住院日、術前占床日等），將院內虧損病組與表示病組直接對比，尋找和表示病組的差異，進而定位問題。第1，分析同一病組不同科室的時間消耗指數和費用消耗指數，分析其住院病人的例均總費用、藥品費、材料費和平均住院日等指標，并與院內表示值對比，優化問題。第二，分析同一病組不同醫療方式，做好臨床路徑管理，控制不合理診療費用。醫保控費系統功能包括付費方式預測。數字化醫院醫保控費軟件推薦

萊文醫保控費系統可將適用科室設置單獨控制某些科室或全院使用。浙江綜合醫院醫保內控軟件

針對當前醫保存在的問題，國家醫保局提出了醫保控費的要求。所謂醫保控費，簡言之就是控制不合理的醫療費用，控制資源浪費造成的醫療費用的過快增長，管理好相對有限的醫保基金，確保病患的自付醫療費用控制在其可接受的范圍。醫保控費不是簡單地控制醫療費用的過快增長，而是將有限的醫保基金用到刀刃上，大幅提高醫保基金的使用效率，提高醫保基金的抗風險能力。在國家醫保控費的大背景下，醫院需要對自身成本進行合理控制，才能進入良性競爭發展的軌道。浙江綜合醫院醫保內控軟件