人本主義：辦公空間設計的**終目的，除了有技術物質層面地體現(xiàn)外，還包括人文精神方面的要求。人是空間的主角，現(xiàn)代辦公環(huán)境的***特點就是風格的多元化發(fā)展，這種發(fā)展歸根結底都是因為考慮到了各種各樣的人性，才有了各樣風格的辦公環(huán)境。場所精神：場所精神可以理解成場所文化，在辦公空間設計中空間物質形態(tài)來體現(xiàn)。例如：常用的材料、色彩，喜愛的款式等方面。由辦公家具、墻面立面、陳設裝飾呈現(xiàn)出來，表達一種奇異的傳承概念。對于這種文化價值觀的提煉和濃縮，往往可以形成一種特定的符號。比如：可以參考該機構的整體形象手冊來考慮辦公空間的設計構調，使平面形式與三維空間有機地聯(lián)系起來，系統(tǒng)地、整體地完成辦公空間的設計。公用廁所距離工作點不應大于50m。宜有天然采光、通風；條件不允許時，應有機械通風措施。鎮(zhèn)江綜合辦公空間設計經驗豐富

各類用房組成、設計總體要求及發(fā)展趨勢各類用房組成辦公建筑各類房間按其功能性質分，房間的組成一般有：辦公用房辦公建筑室內空間的平面布局形式取決于辦公樓本身的使用特點、管理體制、結構形式等，辦公室的類型可有：小單間辦公室、大空間辦公室、單元型辦公室、公寓型辦公室、景觀辦公室等，此外，繪圖室、主管室或經理室也可屬于具有專業(yè)或**性質的辦公用房。公共用房為辦公樓內外人際交往或內部人員會聚、展示等用房，如：會客室、接待室、各類會議室、閱覽展示廳、多功能廳等。服務用房為辦公樓提供資料、信息的收集、編制、交流、貯存等用房，如：資料室、檔案室、文印室、電腦室、曬圖室等。附屬設施用房為辦公樓工作人員提供生活及環(huán)境設施服務的用房，如：開水間、衛(wèi)生間、電話交換機房、變配電間、空調機房、鍋爐房以及員工餐廳等。辦公室、會議室、等功能安徽創(chuàng)意辦公空間設計口碑推薦帶有單獨衛(wèi)生間的單元式辦公室和公寓式辦公室的衛(wèi)生間宜直接對外通風采光，無條件時，應有機械通風措施。

    設計原則：3F原則適應自然，與環(huán)境協(xié)調原則高排放、光污染、噪音等都與環(huán)境不相協(xié)調，可以通過相應的科技手段加以優(yōu)化。以人為本:人的需求必須是尊重環(huán)境的前提下實現(xiàn)。動態(tài)發(fā)展原則:進行設計活動時，充分考慮人的需求變化，放眼未來，為室內功能可能的變化留有余地。設計原則：5R原則再評價原則Revalue過多關注辦公空間設計的藝術性，往往是一大誤區(qū)，應該對生態(tài)概念進一步地認識、再認識。更新原則Renew對于辦公空間環(huán)境中那些能耗大、不便使用的設備應該進行實時地改造更新。降低原則Reduce減少辦公總體能耗，減少排放物對外部環(huán)境的破壞，減少對人的不良傷害。再利用原則Reuse做到室內物件物盡其用，減少浪費。循環(huán)利用原則Recycle增加次新家具的再利用，減少新辦公家具的置辦。

    大空間辦公室大空間辦公室亦稱開敞式或開放式辦公室，起源于19世紀末工業(yè)**后生產集中，企業(yè)規(guī)模增大，由于經營管理的需要，辦公各部分與組團人員之間要求聯(lián)系緊密，并且進一步要求加快聯(lián)系速度和提高效率，傳統(tǒng)間隔式小單間辦公室較難適應上述要求，由此形成少量高層次辦公主管人員仍使用小單間，大量的一般辦公人員安排于大空間辦公室內。早年萊特設計的美國拉金大廈(LarkinBuilding，1904)即屬早期的大空間辦公室。大空間辦公室有利于辦公人員、辦公組團之間的聯(lián)系，提高辦公設施、設備的利用率，相對于間格式的小單間辦公室而言，大空間辦公室減少了公共交通和結構面積，縮小了人均辦公面積，從而提高了辦公建筑主要使用功能的面積率；但是大空間辦公室，特別是早年環(huán)境設施不完善的時期，室內嘈雜、混亂、相互干擾較大，近年來隨著空調、隔聲、吸聲以及辦公家具、隔斷等設施設備的優(yōu)化，大空間辦公室的室內環(huán)境質量也有了很大提高。據(jù)國外有的**提出[建筑師拉帕特(Lappat)所著《建筑與居住》(BauchandWohnen)書中所述]，基于保證室內具有一個穩(wěn)定的噪聲水平，建議大空間辦公室內不少于80人。通常大空間辦公室的進深可在10m左右，面積宜不小于400m。 以辦公空間的業(yè)務性質分類可分為行政辦公空間、商業(yè)辦公空間、專業(yè)性辦公空間和綜合辦公空間。

    室內雕刻達到了一個極高的水平，無論是早期盛期或晚期，其比較大特點就是表現(xiàn)了人體美。如有一些辦公室裝飾中采用米隆的“擲鐵餅者”把一個訓練中的運動員的健美與力量表達得十分完美；而在一些大堂中采用帕利克萊妥斯的“持矛者像”表現(xiàn)一個手持梭***緩步行進的青年戰(zhàn)士，在強健的體魄中體現(xiàn)著力的美；留西坡斯的“刮汗污”則以一種新的人體比例來表現(xiàn)理想中的男性人體美，同時重視圓雕的空間感和立體感。盡管要呈現(xiàn)的整體風格是莊重嚴肅，但其所呈現(xiàn)出的色彩風格應柔和。建議以米色、乳白色或是灰色這一類的顏色來裝飾走廊的墻面，而這個區(qū)域內的地面可以選擇與墻面材料顏色相近的地膠來進行鋪設。辦公室設計中人性化是首要的元素，要讓工作人員在其中舒心的享受工作，這樣才能夠更加促進效率。 有中庭空間的門廳應組織好人流交通，并應滿足現(xiàn)行國家防火規(guī)范規(guī)定的防火疏散要求。鎮(zhèn)江綜合辦公空間設計經驗豐富

商業(yè)辦公空間，即商業(yè)和服務單位的辦公空間，裝飾風格往往帶有行業(yè)屬性，應有統(tǒng)一的風格，注意形象塑造。鎮(zhèn)江綜合辦公空間設計經驗豐富

行為心理學人類的行為因素與人體的生理構造和心理情感有關。人的日常行動、生活習慣方式對于每個個體來說都不盡相同，但卻能找得出其共性。如：大多數(shù)人喜歡用右手工作。因此，如何減少疲勞工作、減少噪音、合理使用空間、避免工作狀態(tài)下使用重復路線、制造宜人的空氣環(huán)境、減少污染等，是我們要解決重要的問題。辦公環(huán)境的空間限定，決定了人在該環(huán)境中的工作生活方式及其相應的能力。比如，在辦公空間中人應該擁有怎樣的**辦公空間；在辦公環(huán)境中人應該擁有怎樣的相對隱私空間；在辦公空間中，等級制度應該通過怎樣的合理尺度去實現(xiàn)等。鎮(zhèn)江綜合辦公空間設計經驗豐富

浙江并非設計有限公司坐落在浙江省杭州市西湖區(qū)轉塘街道雙流643號E2-1-9，是一家專業(yè)的建筑設計與咨詢，景觀設計:城市規(guī)劃設計:室內外裝飾設計:房屋建筑工程勘察設計:園林綠化工程設計與施工，雕塑設計、制作、安裝(限現(xiàn)場);承辦展覽展示、會展設計與服務:企業(yè)品牌策劃，廣告的設計、制作、發(fā)布及代理(除網絡);平而設計，服裝設計，包裝設計，工業(yè)產品設計組織文化藝術交流活動(除演出)，影視動畫設計與策劃，企業(yè)管理咨詢、營銷策劃:字畫裝裱銷售:建筑材料;工藝美術品，文化禮品，辦公用品，珠寶首飾，電子產品(除電子出版物)，日用百貨，文教用品，計算機軟件，教學設備，實驗室器材與耗材。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)公司。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產經營。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋辦公空間設計，展廳展館設計，商業(yè)空間設計，品牌形象設計，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕辦公空間設計，展廳展館設計，商業(yè)空間設計，品牌形象設計，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。