倉儲管理屬于企業管理的一個重要組成部分，是保證企業生產過程順利進行的必要條件，是提高企業經濟效益的重要途徑。《老板》雜志表示依據倉儲管理在企業管理中所處的地位及所起的作用，應從以下幾方面做好倉儲管理工作。1、 建立健全倉庫質量保證體系倉庫質量管理就是“***質量管理”的理論和方法在倉庫技術經濟作業活動中的具體運用，是提高企業經濟效果的必要途徑。***質量管理倡導將管理的觸角深入到各個作業環節，并不厚此薄彼，企業管理者能通過其所提供的方法，發現影響倉庫著落的薄弱環節，以便采取改進措施，這對降低供應成本，提高企業經濟效益具有重要意義。企業管理者在質量保證體系運行過程中，人人都要牢固樹立“質量***”的思想，工作積極主動，以達到供應好、消費低、效益高的要求。記錄管理：保持良好的記錄管理，確保每次裝卸都有詳細的記錄，以便追蹤和管理。徐州貿易倉庫貨物裝卸平臺

一、先進先出原則（FIFO）。先入庫存放的物料，配發物料時優先出庫，減少倉儲物料質量風險，提高物料使用價值。二、鎖定庫位原則。某物料固定擺在某庫位，實物所放庫位必須有與ERP系統中的一致。庫位編碼就像一個人的家庭地址一樣重要，沒有固定庫位，就無法快速地找到相關物料。三、專料**原則，不得隨意挪用對應訂單物料。四、庫存的ABC管理原則：A類物料的數量可能只占庫存的10~15%，但貨值可占庫存價值的60~70%；B類物料的數量可能只占庫存的20~35%，但貨值可占庫存價值的15~20%；C類物料的數量可能占庫存的50~70%，但貨值可能占庫存價值的5~10%。宜興營銷倉庫貨物裝卸平臺按裝卸機械分類：傳送帶裝卸、吊車裝卸、叉車裝卸、各種裝載機裝卸等。

人工管理技術可以幫助那些被員工困擾的倉儲企業，輔助管理者決策所需倉儲員工的數目，并且可以采用工程勞動標準和支持系統評估倉儲工人的績效。另外，公司應該提供激勵措施給由員工組成的團隊而不是個人，發揮團隊的比較大潛力。有不少倉儲管理系統缺少在人工管理及績效考核方面的考慮，或者是缺少對人工管理這一功能的銜接。2、倉庫布局設計和設備的改進作為物流流程整個系統的樞紐，倉庫的設計布局是否合理影響著整個庫內作業效率。

三、裝卸操作流程倉庫貨物裝卸的操作流程通常包括以下幾個步驟：準備階段：了解貨物信息：包括貨物的種類、數量、尺寸、重量以及特殊要求等。規劃裝卸方案：根據貨物信息和倉庫布局，制定合理的裝卸方案。準備裝卸設備：選擇合適的裝卸機械和工具，確保設備處于良好狀態。裝卸作業階段：貨物搬運：使用叉車、吊車、手推車等設備將貨物從運輸工具上卸下或裝上。貨物堆碼：將貨物按照規定的位置和形態堆放在倉庫內。貨物分揀：根據貨物的種類、發送方向和顧客需求進行分類。檢查貨物質量：確保裝卸過程中貨物沒有損壞或丟失。

產品在倉儲中的組合、妥善配載和流通包裝、成組等活動就是為了提高裝卸效率，充分利用運輸工具，從而降低運輸成本的支出。合理和準確的倉儲活動會減少商品的換裝、流動，減少作業次數，采取機械化和自動化的倉儲作業，都有利于降低倉儲作業成本。優良的倉儲管理，能對商品實施有效的保管和養護，并進行準確的數量控制，從而**減少倉儲的風險。倉庫管理的分部和具體細節：（電子產品代加工工廠倉庫）一、接受組（收料組）：這一塊的人員主要負責來料的箱數清點和檢查外包裝是否有損壞的（如發現損壞的外包裝，立即通知IQA部門 檢驗外包裝內部的產品是否有損壞，如有損壞立即把此箱貨退還發貨公司，如無損壞可以經IQA部門在外箱蓋章通過）。上述都核對完確認無誤后收貨，收到倉庫后接收組人員還要對每箱貨物內部的小包裝進行清點（箱數比較少的情況下），箱數多的話，則要按30%的對比量來清點。可分為與運輸設備對應的“裝進、卸下裝卸”和與儲存保管設施的“入庫、出庫裝卸”兩大類。錫山區技術倉庫貨物裝卸供應

培訓員工：確保參與裝卸的員工經過專業培訓，熟悉操作流程和安全規范。徐州貿易倉庫貨物裝卸平臺

第二部曲：收。  倉庫在收貨時應采用條碼或更先進的RFID掃描來確認進料狀況，關鍵點包括：在于供應商送貨時，送貨資料沒有采購VPO號，倉庫應及時找相關部門查明原因，確認此貨物是否此時該收進;在清點物料時如有物料沒有達到**小包裝量的散數箱時，應開箱仔細清點，缺認無誤，方可收進;收貨掃描確認時，如系統不接收，應及時找相關部門查明原因，確認此貨物是否收進。第三部曲：查。  倉庫應具備貨物的查驗能力，對于甲級物料(只有幾家供應商可供選擇的有限競爭市場和壟斷貨源的***供應市場的A類物料)特別管制，嚴控數量，**倉庫，24小時保安監控;建立包材耗材免檢制度，要求供應商對于線邊不良包材耗材無條件及時補貨退換;對于物料儲存時限進行分析并設定不良物料處理時限。徐州貿易倉庫貨物裝卸平臺

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