奧地利的產業集群企業與研究機構間的戰略伙伴關系相當重要。奧地利的九個聯邦州里分布著60多個產業集群，覆蓋7,000個企業，825,000名員工，增強了奧地利的創新實力。集群的參與者體現了國際化和研發率平均值達。奧地利的famous研究院所“合作機構”，即大學以外的研究機構，是奧地利研發的版圖中發展very快的領域，過去十年中，這部分的開支幾乎增長了兩倍。7,000多人受雇于57所非大學研究機構。奧地利的投資激勵除了創新的企業研究環境和科研院所及成果，公共部門也是促成奧地利創新體系成功的一個重要原因。奧地利的投資激勵機制建立在多元化的融資工具基礎之上，包括研究獎金、稅收優惠以及由三個機構批準的直接資助：在奧地利開展研究享受低稅：適用于所有在奧地利的企業。公司可就內部研究經費及外包研究開支申請12%的研究獎金，以現金形式支付。奧地利研究推廣局(FFG)資助企業的整個創新鏈。2014年共提供。奧地利科學基金(FWF)是奧地利為基礎研究提供經費的central機構。2014年共有。奧地利經濟服務有限責任公司(AWS)為企業發展提供資助。2014年共提供了。COMET（先進技術能力中心）為企業和科研界聯合合作的高級別項目提供融資促進。 奧地利配額移民申請條件？廣東斯洛文尼亞轉奧地利配額移民條件

在奧地利開辦企業非奧籍公民也可以在奧地利開辦企業，擔任企業總經理或收購一家公司。以下是在奧地利開辦企業的重要基本信息。奧地利公司法奧地利公司法規定了各種不同的公司形式，以及對于它們在稅收和責任方面的不同要求。一般說來，分為企業和非企業兩種法律形式。企業有限責任公司(GmbH)股份公司(AG)歐洲公司(SE)非企業形式普通合伙(OG)有限合伙(KG)隱名合伙(stG)大陸法合伙(GesbR)有限責任公司(GmbH)是most廣泛應用的形式。為了便于您做好成立公司的準備工作，這里提供了有關在奧地利成立有限責任公司或分支機構的相關規定和制度。遼寧奧地利留學簽證移民德語奧地利老板居留怎么申請？

    奧地利的研發過去20年中，奧地利在研發領域向前邁出了巨大的飛躍。奧地利對于研發投入在GDP中的占比，從1994年的，充分顯示了所取得的進步。相應地，奧地利在研發方面成為歐洲very富有活力的國家之一。奧地利作為開展研發活動的基地，對于國內和國際企業持續性的投資，以及gov所承諾的對研發活動的widely性資助和有利于創新的稅務機制，積極推動著研發的向上發展勢頭。目前奧地利已經超過了歐盟提出的2020年以前研發投入占GDP3%的目標，是歐洲only有的幾個國家之一。奧地利甚至提出了更宏偉的目標，gov致力在2020年前使奧地利成為歐洲的創Covid軍。2007年至2012年間，奧地利在研發方面投資共增長了27個百分點（歐盟平均值為17%），其中大部分的投資來自國內外的企業（占61%）。那么這些企業究竟如何受益？在奧地利的公司可享受14%的研發獎金、親商的稅務環境、大量國際**帶來的專業技能以及商界與科技界之間的緊密合作。

    奧地利的生產率與品質奧地利的產業生產率在歷史上一直處于高水平，目前與德國持平。近年來，奧地利以良好的產能利用率和相對較高的投資比率大力開發東歐和東南歐等地的市場商機，取得了較高的產出。奧地利是歐盟非常繁榮的國家之一。這個市場有著強大的購買力以及相應的設施。雖然人口總量不大，奧地利仍是跨國企業的盈利之地。奧地利的人均國內生產總值在歐盟位居第五，非常次于盧森堡、愛爾蘭、比利時和法國。奧地利的生活品質普遍的文化產品、怡人的風光、充滿活力和創新的經濟，奧地利常被看作是一個文化遺產豐富、旅游勝地眾多的國家，同時也是一個廣受歡迎的商業伙伴。當說到日常生活質量時，文化、環境質量、高生活水準、安全、經典建筑以及購物環境——奧地利能為您提供的不僅限于此。根據2015年世界競爭力年鑒，奧地利在全球各國生活品質評比中排名第二。 維也納配額移民申請材料？

    維也納是中歐地區開展基礎研究和應用研究的中心，這一地區4萬名研究人員中，有5%在維也納工作。每年維也納投入約30億歐元用于研發，按居民人均計算每年為1,500歐元。除了大學以外，高職和私立院校、以及校外研究機構，如奧地利科學院、奧地利技術研究所、ChristianDoppler實驗室、LudwigBoltzmann研究所等，起到了重要作用。過去15年里維也納的研究型企業增長了兩倍，達到750家。西門子、勃林格殷格翰和Kapsch投資了大部分研發費用。約10萬家企業選擇在維也納落戶，其中不乏各領域的全球市場Leader。近200個跨國企業在維也納設立了區域總部，負責中東歐地區的運營。如果說到資本市場，維也納也是眾多大型國際銀行總部重要的地區性樞紐。維也納商務局是維也納企業、跨國公司和創業企業的首要聯系人。它為企業提供財政支持、地產和城市發展資助，以及Free服務和建議。 奧地利配額移民風險有哪些？山東匈牙利轉奧地利配額移民手續

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    移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作紅白紅卡：為高素質移民提供新的機會奧地利推出了紅白紅卡這種透明、靈活的體系來規范移民問題。其目標是在滿足特定的個人和勞動力市場標準(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基礎上，使來自第三國的高素質員工和他們的家庭成員可以實現長期移民。紅白紅卡提升了奧地利作為商業處所的價值，并使企業從中獲益：來自非歐盟國家的技術人員、化學家、前列研究人員或經理人等高素質人才可即刻開始為企業工作，無須再申請其他許可證。企業較易吸引到奧地利所需要的中端技術人員。跨文化能力增強了企業競爭力。基于清晰、透明的移民標準，奧地利對高素質員工將更有吸引力。來自第三國并在奧地利學習的大學畢業生有機會發揮潛力。促進經濟增長并創造新的就業崗位。 廣東斯洛文尼亞轉奧地利配額移民條件

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