航瑞智能助力維尚家具打造自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)成品物流智能化升級(jí)
航瑞智能:準(zhǔn)確把握倉(cāng)儲(chǔ)痛點(diǎn),打造多樣化智能倉(cāng)儲(chǔ)方案
高度集成化自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù):開(kāi)啟高效物流新時(shí)代_航瑞智能
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?采用WMS倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)能夠給企業(yè)帶來(lái)哪些好處?
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航瑞智能:準(zhǔn)確把握倉(cāng)儲(chǔ)痛點(diǎn),打造多樣化智能倉(cāng)儲(chǔ)方案
降低成本是企業(yè)選擇生產(chǎn)制造外包的重要原因之一。企業(yè)通過(guò)外包,可以避免在生產(chǎn)設(shè)備、廠房建設(shè)、人員招聘與培訓(xùn)等方面的巨額固定資產(chǎn)投資。以外包生產(chǎn)服裝為例,企業(yè)無(wú)需購(gòu)置大量縫紉機(jī)、裁剪設(shè)備等,也不用建設(shè)大型生產(chǎn)車(chē)間,減少了設(shè)備折舊、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。同時(shí),外包商憑借規(guī)模效應(yīng)和對(duì)勞動(dòng)力成本的把控,能以更低價(jià)格提供產(chǎn)品。企業(yè)還能減少內(nèi)部生產(chǎn)管理成本,將資金投入到更具價(jià)值的重心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,從而有效降低整體運(yùn)營(yíng)成本,在價(jià)格上獲得更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。外包模式下,企業(yè)可快速引入先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,提升生產(chǎn)能力。上海多久生產(chǎn)制造外包詢(xún)問(wèn)報(bào)價(jià)
外包模式下的勞工權(quán)益問(wèn)題常成為企業(yè)ESG評(píng)級(jí)的扣分項(xiàng)。2022年某快時(shí)尚品牌因孟加拉外包廠的消防設(shè)施缺失,導(dǎo)致工人傷亡事件,其MSCI ESG評(píng)級(jí)從BB降至B。有效的管理需穿透外包層級(jí):首先,在合同中明確外包商需遵守《國(guó)際勞工組織公約》,禁止使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘㄋ降?10%;其次,建立“飛行檢查”機(jī)制,聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)印度、埃塞俄比亞等風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外包廠進(jìn)行突擊審計(jì),重點(diǎn)檢查宿舍條件、加班時(shí)長(zhǎng)(每月不超過(guò)36小時(shí))、安全培訓(xùn)記錄等;,搭建工人反饋通道,如某運(yùn)動(dòng)品牌在外包廠設(shè)置匿名投訴熱線,2023年通過(guò)該渠道發(fā)現(xiàn)并整改了12家工廠的超時(shí)加班問(wèn)題。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)外包商,企業(yè)需實(shí)施“改進(jìn)期”制度,如6個(gè)月內(nèi)未達(dá)標(biāo)則終止合作,某電子企業(yè)因此在2024年終止了與8家越南工廠的合作。什么是生產(chǎn)制造外包有哪些生產(chǎn)制造外包使企業(yè)能專(zhuān)注高附加值業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
在一些情況下,企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎考慮生產(chǎn)制造外包。例如,當(dāng)所供料極昂貴時(shí),外包可能會(huì)增加材料管理的難度和風(fēng)險(xiǎn),一旦出現(xiàn)材料損耗或丟失,將給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。物品易破損或品質(zhì)易變化、體積重量均大且運(yùn)雜費(fèi)多而加工費(fèi)少、一次發(fā)包數(shù)量少且金額不大等情況,也會(huì)使外包的成本過(guò)高或管理難度加大,不利于企業(yè)的成本控制和生產(chǎn)管理。另外,開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)品或組件,由于品質(zhì)和交期不易掌握,以及存在泄漏特殊技術(shù)或機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),企業(yè)也應(yīng)避免外包。
生產(chǎn)制造外包,也被稱(chēng)作制造外包,是企業(yè)將原本由內(nèi)部承擔(dān)的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),以委托加工的形式,交付給外部專(zhuān)業(yè)且高效的資源方。這種經(jīng)營(yíng)模式并非新興事物,已存在近兩百年,但在經(jīng)濟(jì)全球化、競(jìng)爭(zhēng)全球化的近十多年里,得到了迅猛發(fā)展。通過(guò)生產(chǎn)制造外包,企業(yè)能夠充分借助外部的資源,達(dá)成降低成本、分散風(fēng)險(xiǎn)、提升效率以及增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的目的 。例如,愛(ài)立信就將除中國(guó)以外的手機(jī)生產(chǎn)全部外包給新加坡的Flextronice,這一舉措讓愛(ài)立信得以將更多精力聚焦于重心技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)拓展。生產(chǎn)制造外包需權(quán)衡成本與質(zhì)量,避免過(guò)度壓縮開(kāi)支。
生產(chǎn)制造外包對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理產(chǎn)生多方面的影響。一方面,企業(yè)可以精簡(jiǎn)生產(chǎn)管理部門(mén)的人員和職能,減少內(nèi)部管理的復(fù)雜性,降低管理成本。例如,原本負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備維護(hù)等工作的人員可以調(diào)整到其他更需要的崗位。另一方面,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)外包業(yè)務(wù)的管理,建立專(zhuān)門(mén)的外包管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)與外包商的溝通協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行監(jiān)督等工作。這就要求企業(yè)的管理模式和流程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)生產(chǎn)制造外包帶來(lái)的變化,確保企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的高效性。企業(yè)借助外包服務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,降低庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn)。江蘇企業(yè)生產(chǎn)制造外包包含
生產(chǎn)外包促進(jìn)企業(yè)與外包商深度合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。上海多久生產(chǎn)制造外包詢(xún)問(wèn)報(bào)價(jià)
科學(xué)的供應(yīng)商分級(jí)是提升外包效率的中心工具。某消費(fèi)電子巨頭將200家外包廠分為戰(zhàn)略級(jí)(占比5%)、中心級(jí)(15%)、合格級(jí)(60%)、淘汰級(jí)(20%):戰(zhàn)略級(jí)供應(yīng)商如富士康,參與新品共研,享受100%預(yù)付款和聯(lián)合產(chǎn)能規(guī)劃;中心級(jí)供應(yīng)商承接主力機(jī)型生產(chǎn),需通過(guò)6 Sigma認(rèn)證,訂單波動(dòng)不超過(guò)±10%;合格級(jí)供應(yīng)商處理尾貨訂單,付款周期為90天;淘汰級(jí)供應(yīng)商則逐步減少訂單直至替換。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋量化指標(biāo)(如準(zhǔn)時(shí)交付率≥98%、PPM≤50)和戰(zhàn)略匹配度(如是否愿意在新興市場(chǎng)跟隨建廠)。某車(chē)企更創(chuàng)新推出“動(dòng)態(tài)分級(jí)”機(jī)制,每季度根據(jù)質(zhì)量、成本、響應(yīng)速度等8項(xiàng)KPI重新評(píng)級(jí),某韓國(guó)電池外包廠因在NCM811電池良率上突破95%,從中心級(jí)升級(jí)為戰(zhàn)略級(jí),獲得現(xiàn)代汽車(chē)的供貨權(quán)。這種管理使頭部20%的外包商貢獻(xiàn)了80%的優(yōu)良產(chǎn)能。上海多久生產(chǎn)制造外包詢(xún)問(wèn)報(bào)價(jià)