認知行為的心理咨詢是一組通過改變思維或信念和行為的方法來改變不良認知，達到消除不良情緒和行為的短程心理醫治方法。具有代表性的有埃利斯的合理情緒行為療法（REBT），貝克和雷米的認知療法（CT）和梅肯鮑姆的認知行為矯正技術等。認知醫治對道德頹廢、墮落(demoralization)，感(Guilt)和害羞(Shame)癥狀較有效。對于PTSD與情感性或焦慮性或人格疾患（個體的行為與公認的社會規范有明顯差異、邊緣性、自戀性人格疾患）并存的當事人，較常使用認知醫治法醫治。不批判來訪者的思想和信仰，不評判對錯，讓來訪者感覺到你在聽我說話，你了解我，我在這里很安全。濟南團體心理咨詢聯系方式

   咨詢與心理醫治的關系。關于咨詢與心理醫治的關系，兩者沒有本質區別。它們在關系的性質、變化和學習的過程以及指導的理論方面是相似的。如果有什么不同，那也是人為的，非本質的。1、工作的任務不同。輔導的主要任務是促進成長，強調發展方式，幫助來訪者發揮比較大的潛能，消除正常發展的路障，重點是預防。心理醫治多是彌補患者過去已經造成的傷害，解決和改變發展的結構性障礙。2、對象和情況不一樣。心理咨詢遵循教育模式。來訪者多為正常對象，主要涉及日常生活問題，一般在學校、單位、心理咨詢機構等情況下工作。心理醫治的對象是心理異常的患者，是在臨床和醫療情境中工作。3、工作方式不同。心理咨詢要用更多的方式介入來訪者的生活環境，如參與他們的直接環境，與他們的家人、親戚、朋友取得聯系，更多地使用日常生活設施(如電話咨詢)，設計和組織學習班和各種團體活動。而心理醫治更多的是以對談的形式。第四，解題的性質和內容不同。咨詢具有現實的性質，涉及到意識的問題，如職業選擇、培訓教育、生活工作指導、學習指導等。因此，通常采用認知和理性的方法。心理醫治涉及內在人格問題，更多的是處理無意識。團體心理咨詢室發展性心理咨詢的目的在于幫助來訪者了解心理發展的規律。

   心理測評服務描述：60元/人根據需求提供心理測評專業心理測評系統，20個大類，164個量表。根據問卷題目、測評方向等收費。企業EAP服務描述：定制，根據企業狀況進行全套的壓力評估、組織改變、宣傳推廣、教育培訓、壓力咨詢等，達到增加企業凝聚力，進而提高企業績效定制化內容，專業服務團隊。團隊舒壓訓練服務描述：1200元/場根據需求為團隊提供團體沙盤、團隊歐卡、團隊素質拓展等增強凝聚力活動根據需求提供室內、室外團隊疏壓訓練。團隊心理測評服務描述：1.根據需求提供團體心理測評2.建立企業員工心理檔案3.對企業員工心理健康水平進行危機預警與干預專業心理測評系統，20個大類，164個量表。根據問卷題目、測評方向等收費。團隊心理講座服務描述：1.線下課程提供教室、上課設備（投影、黑板、網絡）、多元化主題2.線上課程提供直播回放平臺，直播工具等3.專職教師及配套課程根據課程長短、師資情況收費。每次講座60-90分鐘。

   團體心理咨詢與個體心理咨詢的比較大區別在于，提問者對自身問題的理解和解決是通過團體中成員之間的交流、互動和相互影響來實現的。具體來說，有以下幾個特點:1。團體咨詢具有很強的號召力和普遍的影響力。這是因為群體的互動促進了信息的傳遞和自主性的激發，即群體動機的形成。在一個群體中，群體動機對群體目標的實現起著非常重要的作用，群體成員也依靠動機相互作用、相互影響來解決自己的問題。2.群體咨詢效率高，省時省力。相對于個人一次解決一個人的問題，群體的時間和精力解決問題的效率是非常高的。此外，群體中的復雜性也會給群體成員帶來其他收益。3.團體咨詢的效果容易鞏固。杰拉爾德·科里指出:“團體咨詢的基本原則是，它提供了一種生活體驗，參與者可以將這種體驗應用到他們與他人的日常互動中。”也就是說，團體咨詢創造了一個類似于現實社會生活的情境，增強了實際作用，也拉近了咨詢與生活的距離，使咨詢更容易產生結果，結果更容易遷移到日常生活中。4.特別適合人際關系適應不良的人。因為團體咨詢就是把來訪者分成小組，與小組中的其他人交流合作，提高自身狀況。所以團體咨詢適合人際關系不好的人，既能改善人際關系，也能提升自我。在沉重的精神壓力負擔下，思想往往會被堵塞。

   障礙性咨詢的重點是目前的心理障礙和造成障礙的情境因素。發展咨詢不僅關注眼前的發展障礙，還關注與下一階段發展任務的聯系。障礙咨詢側重于眼前的、具體的、局部的咨詢目標，發展咨詢側重于長遠的、聯系的、整體的咨詢目標，即把心理咨詢與促進人的多方面發展和未來發展聯系起來。性咨詢側重于解決已經成為心理障礙的問題，而發展咨詢更注重早期發現和預防發展過程中可能出現的障礙，強調防患于未然。性咨詢中涉及的障礙問題往往具有明顯的個體性，這與個體具體的生活情境有關，有些還與個體童年時期的性格和心理發展障礙有關。發展性咨詢關注的是這個年齡階段常見的發展問題，而且具有集體性和規律性，所以發展性咨詢往往更具有針對性和預防性。對企業員工心理健康水平進行危機預警與干預 專業心理測評系統。團體心理咨詢室

根據咨詢的規模，可分為個人咨詢和團體咨詢。濟南團體心理咨詢聯系方式

   影響力:1.面對面，又稱質疑、對抗、對抗、正視現實等，指咨詢師指出求助者身上存在的矛盾。2.解釋，即用某種理論來描述求助者的思想、感情和行為的起因和本質。3.指導，指導是指咨詢師直接指示幫助者做某件事、說某件事或以某種方式行動。指導是比較有影響力的技能。4.情感表達。咨詢師告知自己的情緒和情緒活動，讓求助者理解，也就是情緒表達。5.內容表達。內容表達是指咨詢者傳遞信息、建議、忠告、保證、表揚和反饋等。6.自開。自我開放也叫自我暴露，自我表露。是指咨詢師提出自己的感受、想法、經驗與幫助者分享。濟南團體心理咨詢聯系方式

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