社保里的養老保險根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。社保里養老保險規定的比較低繳費年限為15年，達到15年只能說你有領取退休金的資格了，但能領取多少養老金？恐怕大家不太了解，可以負責任的說，我國養老保險體系里，執行的是“長繳多得，多繳多得”的原則。養老保險繳費基數越高，繳費年限越長，退休后可以領取的養老金才會越高。一個比較低15年的比較低繳費年限，坦白說，能領取的養老金太少了。且注意，大頭都是單位繳納的，所以不繳吃虧的還是自己呀。廣州農村戶口和城市戶口對參加職工養老保險有影響嗎？廣州市從化區入戶社保代繳了解
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廣州工傷保險：工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或長久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。認定標準職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到**等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
基本養老金的構成情況如何?從1998年7月1日起，我省的養老保險制度與全國統一制度并軌，養老金的構成和計算辦法也相應做了調整，具體來說就是：1998年7月1日以后參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的被保險人，養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分構成。1998年7月1日前參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年的被保險人，養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成。被保險人退休時的基礎養老金月標準為所在市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為個人帳戶儲存額除以120。過渡性養老金含兩部分，一部分是根據被保險人指數化月平均繳費工資乘以繳費年限并乘系數(計發比例)計算所得，另一部分是調節金，即1997年所在市職工月平均工資的10%。對于1998年7月1日前參加工作的被保險人，達到法定退休年齡但繳費年限不滿10年的，只能領取一次性老年津貼并退個人帳戶儲存額，或1998年7月1日后參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，但繳費年限不滿15年的，一次性領取個人帳戶儲存額，同時終結養老保險關系。社?？ú粌H具有醫?？üδ?，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。
如何申報領取養老保險待遇?單位在職工達到退休年齡前2個月報社會保險部門審核養老保險待遇一是《養老保險待遇申報表》一式兩份;二是被保險人身份證或戶口簿復印件;三是反映被保險人參加工作時間和出生時間情況的履歷表復印件;四是《在職職工增減申報表》一式兩份;五是被保險人《職工養老保險手冊》或其他參保憑證;六是已核定的視同繳費年限和臨界工資結論資料。從事特殊工種辦理提前退休的，同時還須提供記載從事特殊工種時間的簡歷表復印件。辦理因病、非因工致殘人員提前退休，須提供由地級市勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論;省直統籌單位職工須提供由省勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論。需要特別說明的是，養老保險待遇從養老保險待遇審核完畢的下月起發放。審核完畢時間與職工到達法定退休年齡的時間不一致，屬審核部門延誤的，由養老保險基金補發延誤期間的養老金;屬用人單位未及時申報造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬個人原因未及時申報造成延誤的，延誤期間的養老金不予補發。另外，農民合同工在終止或解除勞動合同后，社會保險經辦機構可以根據本人申請將其養老保險個人帳戶中的個人繳費部分一次性退給本人，同時終結養老保險關系。醫保卡***于醫保功能，只能用來享受醫保待遇。廣州市增城區積分社保代繳服務
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