Costco驗廠BSCI驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Costco驗廠重要問題點： 1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保I人的休息時間，每周至少休息天，每周工作不可以超過60個小時。 3、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的*低工資標準。客人一般會查看**近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。 4、童工和未成年工：客人jue對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有****的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 5、歧視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及**近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 6、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 7、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的的罰款、打罵COSTCO人權驗廠，COSTCO反恐驗廠，COSTCO質量驗廠，請聯系上海傾禹來咨詢，確保一次通過值得信賴。SMETA驗廠TQP認證反恐驗廠勞氏驗廠Costco驗廠技術輔導咨詢服務

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COSTCO驗廠，不論SGS審核，ITS天祥審核，還是BV必維審核，審核流程和要點都差不多，COSTCO驗廠是一個比較復雜的流程，涉及到如何申請認證，現場整改，資料準備，現場審核等一套復雜的驗廠認證流程，而*簡單有效的方法就是找一家專業靠譜的咨詢公司來幫忙輔導，上海傾禹咨詢正好是是一家專業靠譜的的咨詢公司，手把手教會工廠怎么申請COSTCO認證，提出整改建議，幫助工廠制定驗廠計劃和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同審核，可確保工廠COSTCO驗廠認證全程無憂。

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COSTCO人權驗廠注意事項之審核重點：

COSTCO人權驗廠考核的重點主要在工資考勤，消防安全，是否使用童工，有無虐待員工，強迫勞動，使用監獄工，員工工作環境健康安全福利待遇等方面，其中有不少項目是不能有任何碰觸違反的，屬于一票否決的項目，觸犯會導致審核不通過，審核一旦不通過必須整改后過幾個月再來重新審核，重新審核還需要再支付一筆審核費。上海傾禹為專業的COSTCO驗廠輔導咨詢公司，我們有特殊通道特可以確保工廠一次通過驗廠，助您快速通過驗廠取得客戶訂單。

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COSTCO驗廠的目的是什么？

COSTCO驗廠的目的是客戶基于其國內非正府及輿論的壓力，要求驗廠是為了規避風險，驗廠一方面是考察生產企業的社會責任狀況并希望工廠針對不符合問題進行相關的持續改善，另一方面是想通過這種驗廠方式來篩選出質地好的供應商，這個是COSTCO制定的游戲規則，作為生產企業只能去適應這種要求，因為只有通過了COTCO驗廠才能成為COSTCO的供應商，否則沒有其他辦法。

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上海傾禹企業管理咨詢有限公司匯集了大量的優秀人才，集企業奇思，創經濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地，繪畫新藍圖，在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業的方向，質量是企業的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，**協力把各方面工作做得更好，努力開創工作的新局面，公司的新高度，未來上海傾禹企業管理咨詢供應和您一起奔向更美好的未來，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！