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Lowe’s勞氏驗廠的目的是什么？

Lowe’s勞氏驗廠的目的是客戶基于其國內非正府及輿論的壓力，要求驗廠是為了規避風險，驗廠一方面是考察生產企業的社會責任狀況并希望工廠針對不符合問題進行相關的持續改善，另一方面是想通過這種驗廠方式來篩選出質地好的供應商，這個是Lowe’s勞氏制定的游戲規則，作為生產企業只能去適應這種要求，因為只有通過了Lowe’s勞氏驗廠才能成為其供應商，否則沒有其他辦法。

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Lowe’s勞氏驗廠是什么意思？

Lowe’s勞氏是一家全球性的大公司，很在乎自己品牌的聲譽，為了維護自己品牌形象，Lowe’s勞氏希望在尋找供應商時能夠找到一些符合自己要求質地又好的廠商，所以在尋找生產商時需要做一個審核審查，看看工廠是否有資格成為其供應商，這個對工廠審查審核的過程就叫驗廠，驗廠通過了才能成為家得寶合格供應商。

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Lowe's勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現實，但是在驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的，如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關證明文件，或是否有任何強迫加班的證據，包括員工訪談中員工的談話內容。

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Lowe’s勞氏驗廠之工資與福利注意事項：

工資與福利注意事項主要有：法定*低基本工資；法定加班時間工資；強制性社會保險費；工資單或支付信息；保證法定每年帶薪假期；夜班津貼和其他法定津貼；紀律原因扣減或減少等。

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