微信的底層定位是社交軟件，一切功能的出發(fā)點(diǎn)都是改善用戶的社交體驗(yàn)，對于影響用戶體驗(yàn)的營銷行為會嚴(yán)厲禁止，所以采用個人微信進(jìn)行營銷有極高的封號風(fēng)險(xiǎn)。而企業(yè)微信的定位是企業(yè)管理工具，面向企業(yè)內(nèi)部管理的同時也會面向外部客戶管理，讓每一位員工都成為企業(yè)的服務(wù)窗口。所以企業(yè)微信允許甚至鼓勵企業(yè)的營銷行為，所以不用擔(dān)心賬號被封風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)微信和個人微信綁定后，可以獲取個人微信的通訊錄，也就是說，企業(yè)微信可以備份個人微信的通訊錄；企業(yè)微信可以加個人微信為好友，并且能夠消息互通，也就是說用企業(yè)微信給個人微信發(fā)消息，對方不用下企業(yè)微信APP，直接在個人微信上就能收到。企業(yè)微信是企業(yè)移動辦公工具。歷下區(qū)企業(yè)微信電話

很多朋友企業(yè)微信剛剛注冊好，使用時間不長，那么前期快速導(dǎo)入原始**，這個環(huán)節(jié)是非常重要的！將積累用戶導(dǎo)入并添加好友轉(zhuǎn)化，形成種子用戶資源。如果我們使用常規(guī)方式，一個個輸入客戶電話號碼，然后再手動添加邀請好友，工作人員需要投入極大的人力和時間成本。當(dāng)然我們一樣可以借助第三方工具，實(shí)現(xiàn)一鍵導(dǎo)入所有客戶電話，全程自動智能邀請好友，批量群加微信群內(nèi)客戶好友，群發(fā)活動消息，完成任務(wù)還能自動關(guān)機(jī)通過“主動批量添加+被動裂變引流”模式，可以讓你的人力操作成本節(jié)省90%，好友增長速度提升N倍！！增長的關(guān)鍵在于，你每主動添加新增1個好友，其通過參與你制定的裂變活動，會為你再邀請3-5名好友添加你企業(yè)微信，從而形成持續(xù)循環(huán)，實(shí)現(xiàn)裂變增長！濟(jì)南企業(yè)微信打卡企業(yè)微信可以幫助企業(yè)更好的管理客戶。

當(dāng)我們想往企業(yè)微信引流時，往往會用很多渠道去宣傳。比如說線下的門店、朋友圈、公眾號、微信群、企業(yè)官網(wǎng)等等。但是如果我們不去統(tǒng)計(jì)每個渠道的數(shù)據(jù)情況，每個渠道的轉(zhuǎn)化率。那我們拉人的效果一定不會好。企業(yè)微信的活碼，在原有的活碼基礎(chǔ)上進(jìn)行了升級優(yōu)化。大家可以直接用它創(chuàng)建各個渠道的活碼，用戶掃碼即可添加好友。而這些碼本身會幫大家做好數(shù)據(jù)記錄的工作。它被人掃了多少次，添加成功了多次，流失情況，等等數(shù)據(jù)一目了然。方便大家判斷每個渠道的轉(zhuǎn)化效果，及時調(diào)整各個渠道的推廣引流方案。各渠道來源客戶自動標(biāo)記。提前創(chuàng)建好渠道的活碼，對每個渠道來的客戶，都可以設(shè)置針對的標(biāo)簽。這些渠道的客戶添加好友后，會被自動打上這些標(biāo)簽。員工在服務(wù)的過程中，也能直接了解到這些基本信息。對客戶的情況有一個基本的認(rèn)知，能更有針對性的提供質(zhì)量服務(wù)。

企業(yè)微信提供的其實(shí)是“數(shù)據(jù)價(jià)值”，它真正把原本割裂的多個用戶渠道和數(shù)據(jù)庫打通在了一起。無論是訂單數(shù)據(jù)，還是會話數(shù)據(jù)，或者來源渠道數(shù)據(jù)，這些東西有了以后，你的觸達(dá)才能更精細(xì)，那么誰來觸達(dá)？企微提供了數(shù)據(jù)，個號演繹了觸達(dá)企業(yè)微信對于觸達(dá)做了很大的限制，比如群發(fā)***一次，朋友圈***一次，這樣的觸達(dá)強(qiáng)度很難完成轉(zhuǎn)化，這也是為什么我們把企微定位為服務(wù)立場而非營銷立場。所以我們就自然而然想到了個人號。但個人號雖然觸達(dá)能力出色，但沒有客戶分層體系。企業(yè)微信是一款高效的內(nèi)部在線辦公平臺。

（1）請一定用公司控制的手機(jī)號注冊企業(yè)微信，而不是用員工自己私人的手機(jī)號注冊企業(yè)微信，手機(jī)號提前準(zhǔn)備，用這個手機(jī)號提前注冊好企業(yè)微信號和個人微信號，并相互綁定。一個新員工入職，給他一個新手機(jī)+手機(jī)SIM卡+企業(yè)微信賬號密碼+個人微信賬號密碼；員工離職交還手機(jī)，修改下密碼就可以了，而不用辦理什么企業(yè)微信號的轉(zhuǎn)移，賬號的刪除等。具體細(xì)節(jié)，桔子會有專門的課程。（2）公司要有花名昵稱體系，對外以花名示人，而不是真名，因?yàn)閱T工總有要離職的，我們要讓員工離職對客戶的影響幾乎無感，雖然人變了，但是微信號沒有變。
（3）不要用企業(yè)微信的客戶轉(zhuǎn)移功能，客戶的微信上會收到“我已離職，交由新同事來服務(wù)”這樣的信息提示，感受會非常不好，對公司的影響也不好。 企業(yè)微信可否進(jìn)行二次開發(fā)。高新區(qū)企業(yè)微信電話

濟(jì)南有沒有企業(yè)微信的運(yùn)營商？歷下區(qū)企業(yè)微信電話

1.客戶群管理
客戶群可以設(shè)置入群歡迎詞，實(shí)時回復(fù)新客戶。將高頻問題設(shè)置為關(guān)鍵詞，當(dāng)客戶輸入相應(yīng)關(guān)鍵詞時，助理機(jī)器人會立即自動回復(fù)。當(dāng)然，群發(fā)消息的功能是必不可少的，這樣很容易大規(guī)模的到達(dá)消息。

2、客戶朋友圈
可以通過企業(yè)微信客戶朋友圈發(fā)送只有用戶可見的朋友圈，無需分組，手動解決朋友圈分組問題。刷客戶的微信朋友圈，可以看到企業(yè)微信員工發(fā)布的內(nèi)容，并進(jìn)行評論和互動。如果有興趣，可以直接點(diǎn)擊員工頭像進(jìn)行交流。同時，企業(yè)可以統(tǒng)一配置朋友圈內(nèi)容供員工一鍵發(fā)布，提升營銷內(nèi)容質(zhì)量，提高營銷效率，節(jié)約營銷成本。

3、會話存檔

該功能可以支持成員的內(nèi)部、外部客戶服務(wù)溝通內(nèi)容保存下來，可以幫助公司管理員工行為，避免一些由于員工離職而導(dǎo)致的企業(yè)損失。
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