（1）請一定用公司控制的手機號注冊企業微信，而不是用員工自己私人的手機號注冊企業微信，手機號提前準備，用這個手機號提前注冊好企業微信號和個人微信號，并相互綁定。一個新員工入職，給他一個新手機+手機SIM卡+企業微信賬號密碼+個人微信賬號密碼；員工離職交還手機，修改下密碼就可以了，而不用辦理什么企業微信號的轉移，賬號的刪除等。具體細節，桔子會有專門的課程。（2）公司要有花名昵稱體系，對外以花名示人，而不是真名，因為員工總有要離職的，我們要讓員工離職對客戶的影響幾乎無感，雖然人變了，但是微信號沒有變。
（3）不要用企業微信的客戶轉移功能，客戶的微信上會收到“我已離職，交由新同事來服務”這樣的信息提示，感受會非常不好，對公司的影響也不好。 抗疫背景下大規模的遠程辦公，使得企業微信的用戶規模增長明顯。濟南企業微信api

全國抗疫背景下大規模的遠程辦公，使得企業微信的用戶規模增長明顯。除了基礎的內部協作，可以發現企微正在破圈成長成為覆蓋全場景的移動辦公軟件，尤其它與微信互通的能力，意味著其背后是已經互聯了的12億微信用戶。這讓在很多公司實現了線上拓展業務，而這，也是企微相較于其他同類辦公產品很難超越的一個優勢。所以，要回答“企業微信怎么用比較好”這個問題，可以從它內部協作以及外部連接兩大能力來看，具體對應的就是其OA以及SCRM兩大產品體系。山東企業微信你濟南有沒有企業微信的配套服務公司呢？

2：自帶活碼。當客戶通過企業微信來添加好友時，企業微信可以將對外名片設置為多人聯系，同時也可以綁定小程序和公眾號，容易辨別客戶來源。
3：離職客戶轉接。當員工離職以后，系統可以自動把這個員工跟進的客戶分配給其他員工來跟進。但是有個雞肋的地方（大概是為了尊重用戶體驗），需要客戶點擊同意才能繼續溝通。

企業微信是微信專門為企業推出的一個移動app，你可以使用微信企業進行移動辦公，提高你的企業運營效率。那么企業微信和微信的聯系有哪些？企業微信和個人微信綁定后，可以獲取個人微信的通訊錄，也就是說，企業微信可以備份個人微信的通訊錄，當個人微信異常的時候，企業微信可以留下**生機（非常重要）。另外企業微信可以加個人微信為好友，并且能夠消息互通，也就是說用企業微信給個人微信發消息，對方不用下企業微信APP，直接在個人微信上就能收到。
企業微信是可以發朋友圈的。

企業微信提供的其實是“數據價值”，它真正把原本割裂的多個用戶渠道和數據庫打通在了一起。無論是訂單數據，還是會話數據，或者來源渠道數據，這些東西有了以后，你的觸達才能更精細，那么誰來觸達？企微提供了數據，個號演繹了觸達企業微信對于觸達做了很大的限制，比如群發***一次，朋友圈***一次，這樣的觸達強度很難完成轉化，這也是為什么我們把企微定位為服務立場而非營銷立場。所以我們就自然而然想到了個人號。但個人號雖然觸達能力出色，但沒有客戶分層體系。開通企業微信需要注意什么？山東企業微信 應用

企業微信提供了很多適合企業使用的功能。濟南企業微信api

企業微信封號處罰及解封措施：頻繁加好友處罰導致限流。解封措施：初級限制不需要尋找官方做特殊處理，等待24小時或者7x24小時。需要注意的不要持續性觸犯，否則也會導致員工號被封。個人微信違規處罰：企業微信成員帳號將被禁止使用互通相關功能（其他功能不影響）。解封措施：將個人微信進行解封，解封后企業微信帳號會在24小時內自動解封（1天、7天、15天）。但若影響惡劣，不排除將直接封號，甚至封禁管理員帳號以及企業帳號。發送*擾、誘導內容處罰：階梯式處罰。違規將短期禁止使用互通功能，本企業管理員可申請解封；再次違規將短期禁止使用互通功能，且不可申請解封；第三次違規將長久禁止使用互通功能。（注意：但若已造成惡劣影響，不論違規次數，直接封禁成員帳號，甚至封禁企業帳號及管理員帳號）、惡意注冊等處罰：長久封禁該成員帳號。不可解封，切若影響惡劣，會同時封禁管理員帳號以及企業賬號。濟南企業微信api