（1）企業微信與個人微信無法相互取代，有的公司可以以企業微信為主，有的企業必須以個人微信為主，比較好的企業微信與個人微信相互配合。
（2）大型企業、品牌企業主要用企業微信，因為客戶會更加信任品牌官方背景的人，適合做比較正式的溝通、成交與服務。
（3）小型企業、個人品牌主要用個人微信，因為客戶會更加信任這個個人IP，并希望與這個人建立個人之間的關系，用企業微信會有明顯的距離感。
（4）很多公司可以混合布局，比如銷售團隊用個人微信加客戶，充分的利用個人微信的朋友圈、個人IP的打造、個人之間關系的運營等各種方式成交客戶；總部會員服務團隊用企業微信幫助**銷售團隊做會員服務，充分的利用自己的官方身份讓客戶有安全感；這樣可以將企業微信與個人微信各自的優勢發揮出來。 企業微信可不可以二次開發。濟南怎么加入企業微信

企微和個號的區別不是我們遇到**難回答的問題，**難回答的問題是，客戶來了，我是企業微信加還是個人號加？會不會需要加兩遍？這個問題，很顯然是因為大家轉化依然在個人號上做，為什么？因為朋友圈可以發很多條不限制，群發也不限制，裂變加人就更不用說了，這3點企微當前還比不了。但企微有了渠道碼以后，可以玩出很多*操作，比如“渠道碼+自動標簽+針對話術”，可以非常順暢的區分不同渠道來的客戶，并使用不同話術接待，這在前期的客戶篩選和分層上有相當重要的價值。通過企微的渠道碼監測不同官網頁面過來的客戶并自動打上標簽濟南企業微信二維碼申請企業微信和個人微信的差別在哪里？

釘釘有被老板所喜愛，員工深惡痛絕的“ding一下”功能，可以向對方發送語音或短信通知提示消息。有網友調侃，如此“滅絕人性”的功能也只有阿里巴巴這樣講苛求執行力的公司能夠想得出來。“考勤應用”能讓老板不僅可以知道員工是否上班，還可以知道員工在哪里上班。此外，消息是否已讀的功能也是默認就有的。從產品特性上來講，釘釘更符合領導需求。如果說釘釘是老板喜歡的工具，那么企業微信對于員工來說更加人性化。企業微信明顯沿襲了張小龍的產品理念，盡量給產品做減法，更少地去打擾到用戶。企業微信可以選擇休息或下班狀態，在該狀態下用戶不會收到任何來自企業微信的消息。幫助員工區分工作和生活，這也是企業微信的產品理念。

全國抗疫背景下大規模的遠程辦公，使得企業微信的用戶規模增長明顯。除了基礎的內部協作，可以發現企微正在破圈成長成為覆蓋全場景的移動辦公軟件，尤其它與微信互通的能力，意味著其背后是已經互聯了的12億微信用戶。這讓在很多公司實現了線上拓展業務，而這，也是企微相較于其他同類辦公產品很難超越的一個優勢。所以，要回答“企業微信怎么用比較好”這個問題，可以從它內部協作以及外部連接兩大能力來看，具體對應的就是其OA以及SCRM兩大產品體系。企業微信助力企業數字化轉型。

企業微信是微信專門為企業推出的一個移動app，你可以使用微信企業進行移動辦公，提高你的企業運營效率。那么企業微信和微信的聯系有哪些？企業微信和個人微信綁定后，可以獲取個人微信的通訊錄，也就是說，企業微信可以備份個人微信的通訊錄，當個人微信異常的時候，企業微信可以留下**生機（非常重要）。另外企業微信可以加個人微信為好友，并且能夠消息互通，也就是說用企業微信給個人微信發消息，對方不用下企業微信APP，直接在個人微信上就能收到。
企業微信的對外名片—掃碼即可添加外部聯系人，用專業的形象對外溝通。山東企業微信定位

企業微信是支持內部視頻會議的。濟南怎么加入企業微信

企業微信全員群
一、整個員工群體是什么？企業所有員工，新員工會自動加入這個群體，離職后會自動離開群體。加入的同事可以看到歷史的群聊消息。成員的比較大數量是10000。
二、如何自動加入全團
1.成員登錄企業微信后會自動加入全群。
2.被限制查看通訊簿的成員不會自動加入整個群組。
3.全群關閉后，新員工不會自動加入。可以在手機端的“工作臺-管理企業-聊天管理”中重啟。
4.打開全群，所有登錄過企業微信的成員都會自動加入。
三。如何解散/關閉整個員工團隊目前全群不支持解散群聊，*支持超級管理員關閉群聊。關機后，群組成員仍然可以在消息頁面上看到該群組，但不能發言。
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