日本因老齡化和低生育率大力推廣協作機器人，利用協作機器人積累工人勞動經驗：2015年，日本**公布“機器人新戰略”框架，包括制造業以及醫療保健、農業等重要服務部門。2016年《制造業白皮書》中，日本**進一步指出，大數據和機器人技術是應對老齡化和低生育率的必要手段。2017年，日本**提出“互聯工業”，旨在通過各種互聯，包括物與物的連接、人與設備及系統之間的協同、人與技術相互關聯、既有經驗和知識的傳承等，創造新的附加價值的產業社會。2020年，日本日立公司聯合德國工程院發表了《振興人機交互促進社會進步》研究報告，以老齡化和低生育率國情出發，探討了通過振興人機交互協作，緩解制造業人力資源老化與后備不足的社會問題。因此，為了促進協作機器人的普及和應用。智能制造工廠自動化生產線。徐州裝配臺工廠自動化工作臺

桁架式機械手，又稱龍門式機械手或桁架機器人，是一種基于空間XYZ直角坐標系的自動化設備。它由多個直線運動模組組成，能夠在三維空間內進行精確的定位和移動。桁架式機械手是指對加工件進行自動上下料、自動裝夾、自動吹屑、并將完工件自動送回料倉等連續性動作的自動化裝備，全盤代替了人工操作，較大程度節省人力資源，是“機器換人”的成熟產品。三個運動組件為桁架機械手的**組件，其定義規則遵循笛卡爾坐標系。各軸組件通常由結構件、導向件、傳動件、傳感器檢測元件以及機械限位組件等五部分組成。成都工廠自動化設備工廠自動化移動機器人。

近年來，因其老齡化加速的客觀現實，日本更加重視利用協作機器人實現工人勞動經驗和行為模式的學習積累。日本安川電機于2015和2020年分別推出了協作機器人HC10和HC20XP。操作人員可以直接移動HC10/20的手臂，通過移動中的指導將任務操作教給機器人。2017年，日本川崎重工推出名為“繼承者”的新型協作機器人。通過人工智能算法反復學習工人操作，“繼承者”可以精確再現那些需要微調的精細動作，進而精細完成先前難以實現自動化的人工操作工藝，將工人的經驗積累傳承下去。目前，“繼承者”已被應用于川崎重工的西神戶工廠，未來還將部署到全球工廠中并實現在線監控與遠程協作。

在數字化與智能化浪潮席卷全球的***，定制化的**科技產品正以前所未有的方式推動各行各業的發展。從私有大模型到工業機器人，再到人形機器人，這些定制服務以其深厚的技術底蘊、嚴謹的設計制造流程、完善的測試體系與質量的售后服務，為各行業客戶量身打造創新解決方案，助力企業在競爭激烈的市場環境中實現生產效率提升、成本優化、質量與安全保障，以及創新發展的持續推動。私有大模型、工業機器人與人形機器人的定制服務，以其強大的專業能力與廣泛的應用前景，正在深刻影響并重塑各行各業的運營模式。無論是提升生產效率、降低成本，還是保障質量與安全、推動創新發展，這些定制化的高科技產品都已成為各行業轉型升級、贏得未來競爭的重要驅動力。擰緊生態系統工廠自動化。

7月15日，國家統計局公布***數據，今年1—6月份，工業機器人產量較快增長，工業機器人產量283202臺套，同比增長9.6%，增量補庫**了業內企業對于工業市場的持續信心，成為高技術制造業**產業**化發展的一抹亮色。工業和信息化部副部長辛國斌在5日國新辦舉行的“推動高質量發展”系列主題新聞發布會上表示，目前，我國工業機器人裝機量占全球比重超過50%，工業互聯網實現工業大類全覆蓋，培育421家**智能制造示范工廠。如今，在中國的工業機器人運營庫存已正式突破100萬臺大關，那么，到底是哪些領域帶動了機器人行業的持續增長？智能機器人工廠自動化3D視覺擰緊定位。徐州裝配臺工廠自動化工作臺

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由于手持式動力工具在擰緊螺釘時有反作用力，操作工一方面需要克服工具的重量，另一方面還需緊握工具才能完成打螺釘的工作，因此，在裝配線上使用動力工具擰緊螺釘是非常辛苦的工作，而且，操作工握持工具的不穩定性也會給產品擰緊質量帶來風險。為了減輕勞動者的工作強度，提高產品的擰緊質量，越來越多的小扭矩抗扭力臂被導入到裝配流水線上。然而，傳統的用于動力螺絲刀的抗扭力臂通常是固定在工作臺面上的，但對于生產廠家來說，工作臺面的資源是有限的，既需要置放待安裝的工件，還需要置放各種需要使用的配件、螺釘、檢具、夾具等。如果是需要生產多種產品的柔性工作臺，那工作臺面的空間資源就更加緊張了。因此，有時候在準備導入力臂的時候會發現，無法在工作臺面上找到位置固定力臂。徐州裝配臺工廠自動化工作臺