企業(yè)要面對的不只只是債權人及股東,還有消費者、供應商、社區(qū)居民、國家等,良好的法律風險管理體系可以為企業(yè)贏得公眾信任,有利于企業(yè)發(fā)展。中國企業(yè)正在或已經進入全球市場,良好的法律風險管理可以有力的提升企業(yè)管理水平,增強競爭力,獲得市場的認可。采購和銷售是企業(yè)的日常主要的經營活動,企業(yè)往往要面對著眾多的供應商和消費者,并與他們建立各種法律關系,產生法律風險。我國企業(yè)的采購和銷售活動越來越國際化,相應的帶來了新型的法律風險。從外國采購原材料和零部件等商品的企業(yè),面臨外國供應商破產、違約等風險。向外國銷售商品的企業(yè)面臨越來越多的產品責任糾紛及反傾銷。企業(yè)管理好的手段要由高素質的管理者來組織實施。天津品牌企業(yè)管理服務費

企業(yè)形式：國家對不同的企業(yè)形式采取不同的監(jiān)管措施,從而使企業(yè)面臨不同的法律風險,如上市公司與非上市公司就存在著很大區(qū)別。上市公司要面對證券監(jiān)管部]的嚴格監(jiān)管,承擔信息披露等義務，由此面臨被證券監(jiān)管部門處罰的風險及被眾多的證券投資者起訴的風險。行業(yè)類別：不同的行業(yè)有不同的監(jiān)管環(huán)境。醫(yī)藥、生物技術、金融、信息技術、能源特別是煤炭等行業(yè)面臨國家嚴格的監(jiān)管,這些行業(yè)的風險權重往往高于其他行業(yè)。知識產權：知識產權對促進經濟增長的作用越來越顯著，對于-些嚴重依賴知識產權的企業(yè)如IT公司等，知識產權的獲得或喪失往往決定企業(yè)的生死存亡。普陀區(qū)一站式企業(yè)管理詢問報價在管理理論的基礎上發(fā)展起來的企業(yè)文化理論，稱之為管理文化。

企業(yè)法律風險管理工作需要遵循以下原則：審慎管理，由于法律風險的特殊性,法律風險管理宜堅持審慎管理的原則。要在尊重法律、保持誠信的前提下,開展法律風險管理活動,風險管理的策略和方法不應違反法律的義務性規(guī)范和禁止性規(guī)范。以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向企業(yè)法律風險管理目的在于促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現。企業(yè)法律風險管理活動要充分考慮法律風險與企業(yè)戰(zhàn)略目標之間的相互關系等因素。企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的有機組成部分,和企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程管理、績效管理、信息管理等密切相關。為保證企業(yè)法律風險管理取得良好的效果,法律風險的識別、分析、評價和應對等活動應充分考慮企業(yè)當前整體管理水平。

企業(yè)法律風險管理是一個全過程管理,更加強調法律風險事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應建立企業(yè)法律風險防范機制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風險管理強調全員的觀念,即企業(yè)法律風險管理不只是企業(yè)專門法律事務人員和機構的事情,更是企業(yè)各個部門和人員全體的事情,每個人都應該參與到企業(yè)法律風險管理工作中來;法律風險管理強調動態(tài)實時觀念,企業(yè)的不同法律風險的產生、變大和被控制是不斷變化著的,許多企業(yè)通過建立和運行法律風險信息管理系統(tǒng),使業(yè)務部門能及時將實際工作中發(fā)現的法律風險及時反饋給法律部門,法律部門根據變化了的法律環(huán)境和業(yè)務情況及時調整相關內容,實現法律風險管理體系內容動態(tài)更新。企業(yè)管理文化是有企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷變革的一套行為方式。

法律風險管理可以提升企業(yè)價值。法律風險管理是企業(yè)各方位標準化管理體制的中心內容，與公司治理、內部控制體系、企業(yè)道德規(guī)范和相關合規(guī)體制共同構成一個完整細密的企業(yè)管理體系。說其可以提升企業(yè)價值,包括但不限于以下理由:在”公司治理”成為熱[]話題的現在,良好的法律風險管理(風控網)本身就可以增強企業(yè)外部利害關系人如作為債權人的銀行對企業(yè)管理的信心,有利于企業(yè)融資良好的法律風險管理體系的存在表明了企業(yè)良好的治理結構,可以吸弓|更多的戰(zhàn)略投資者,支持企業(yè)的長遠發(fā)展。任何一種新的企業(yè)管理手段的實施都離不開極廣的宣傳貫徹。徐匯區(qū)工商企業(yè)管理成交價

企業(yè)管理其中心是企業(yè)的精神和價值觀。天津品牌企業(yè)管理服務費

企業(yè)法務人員素質的高低影響著企業(yè)法律風險管理的水平。企業(yè)應當對這些人員制定統(tǒng)一的業(yè)績評價制度及培訓和升遷計劃。法務內控制度：市場經濟極重要的信條就是"契約至上”。企業(yè)每天要處理大的合同,法律事務內控制度往往就是合同管理制度。法律事務內控制度采用以下幾個因素來評價:合規(guī)管理制度、合同管理、資源共享等。外聘律師的協(xié)調：外聘律師作為法律專業(yè)人士,有著更加專業(yè)化的知識和經驗,更有利于企業(yè)法律風險的化解。因此,與企業(yè)外聘律師的協(xié)調程度影響企業(yè)法律風險的權重。包括法務部門與企業(yè)部門的配合、政策的執(zhí)行力度等。天津品牌企業(yè)管理服務費

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