在這里要區分轉包和分包的區別。轉包，指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設任務轉讓給第三人，轉讓人退出現場承包關系，受讓人成為承包合同的另一方當事人的行為。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承包單位的行為，該總承包人并不退出承包關系。分包分的是分部分項工程；分包，可能是勞務，也可能是分部分項工程。而勞務分包沒有轉包一說 [2]。勞務分包與轉包的區別：（1）對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務分包*指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務；而勞務分包的情況下，勞務作業發包人*將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人。發包人可以是建設工程總承包人，也可以是專業分包的承包人；承包人則是具有相應資質的勞務企業。蘇州運營建筑勞務分包便捷

（2）合同效力不同。轉包屬于法律法規所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉包，只要認定為轉包行為均無效。（3）法律后果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發包人承擔連帶責任。自帶勞務自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。 [2]濱湖區綜合建筑勞務分包熱線勞務分包合同是總承包合同的從合同，其存在以建設工程施工合同為前提。

九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中： 十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。

1.室內抹灰使用的木凳、金屬支架應搭設平穩牢固，腳手板跨度不得大于2米，架子堆放材料不得過于集中，在同一跨度內不應超過兩人。2.不準在窗、暖氣片、洗臉池等器物上搭設腳手架，陽臺部位粉刷，外側必須掛設安全網，嚴禁***腳手架的防護欄桿和陽臺欄板上進行操作。3.機械噴繪噴涂應戴防護用品，壓力表、安全閥應靈敏可靠，輸漿管各部接口應擰緊卡牢，管路擺放順直，避免折彎。4.輸漿應嚴格按照規定壓力進行，超壓和管道堵塞，應卸壓檢修。5.貼面使用預制構件、大理石、瓷磚等，應堆放整齊平穩邊用邊運，安裝要穩拿穩放，待灌漿凝固穩定后，方可拆除臨時支撐。因此，合理的管理和規范的合同條款是確保勞務分包順利進行的關鍵。

2．所有人員嚴禁在起重臂和吊物下面停留或行走。3．使用卡應使長度方向受力，抽銷卡環應預防銷子滑脫，有缺陷的卡環嚴禁使用。4．編結繩扣（千斤）應使各股松緊一致，編結部分的長度不得小于鋼絲繩直徑的15倍，并且不得短于300MM，用卡子連成繩套時，卡子不得少于三個。5．地錨（樁）應按施工方案確定的規格和位置設置，如發現有溝坑、地下管線等情況，應及時報告施工負責人采取措施。6．使用二跟以上繩扣吊裝時，繩扣間的夾角如大于100度，應采取防止滑鉤等措施。7．用四根繩扣吊裝時，應在繩扣間加扁鐵擔等調節其松緊度。分包單位需遵守安全生產規定，承包單位也需對分包單位的安全管理進行監督，確保施工現場的安全。濱湖區綜合建筑勞務分包熱線

例如，勞務公司可以承接不受建筑法規制、未實施建筑資質監管的社會零散工程；蘇州運營建筑勞務分包便捷

從其他方面來看。一是用人一方主體不同。勞動合同的用人主體必須是國家機關、企事業單位、社會團體或者個體工商戶；勞務合同的用人主體則更***，除了上述單位外，還可以是自然人或家庭。二是被雇用者的主體資格不同。勞動合同的被雇用主體一方必須是年滿16周歲（特殊行業要經過審批），男不滿60周歲、女不滿55周歲（女工人不滿50周歲）的、沒有完全喪失勞動能力的勞動者；勞務合同的被雇用主體一方則只須具備民事行為能力就行。三是勞動合同關系必須依法繳納社會保險費；勞務關系則不需要。四是終止或解除的條件不同。解除勞動合同應當符合《勞動法》的規定，解除勞務合同關系的重要依據則是雙方約定。五是勞動合同關系的被雇用一方必須接受用人方的勞動管理，勞務合同關系則不需要接受用人方的勞動管理。六是勞動合同關系有加班時間和加班工資支付的限制，勞務關系則沒有上述限制等等。蘇州運營建筑勞務分包便捷

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