對很多教培機構(gòu)來說，觀望、等待是這段時間的主旋律您是否知道，生機雖逐步恢復(fù)，但更激烈的競爭將會一觸即發(fā)，這將是持久戰(zhàn)不要觀望、不要猶豫，選擇博揚，合作共贏，和你一起探討怎樣“打天下、定江山”，校區(qū)招生爆棚?招生檔期不多，速速聯(lián)系我?guī)湍銚屛?常年和各大招生機構(gòu)都有合作招生策劃活動,校務(wù)培訓(xùn)！（美術(shù)、書法、舞蹈、口才、體智能、鋼琴、古箏、架子鼓、乒乓球、羽毛球、籃球、語文、數(shù)學(xué)、英語、游泳學(xué)校，輔導(dǎo)課類學(xué)校，跆拳道，自由搏擊，編程，全腦開發(fā)等）新赫少兒招生團隊，會幫助各類培訓(xùn)學(xué)校解決招生難題，我們專攻的是3-14歲兒童的英語、音樂、美術(shù)、書法，語言，舞蹈、跆拳道、文化課等各種興趣班招生。專業(yè)地推，快速引流，合作共贏，服務(wù)好每一家學(xué)校，切實解決學(xué)校生源問題，不做任何虛假承諾。藝培招生地推教父_新赫地推。江蘇地推名稱

地推時間選擇：我建議時間是在??四點以后的。3）快遞點快遞點的話，可以理解為是網(wǎng)購人群多的聚集地的，這類人是取完快遞就走了，停下來看的幾率比較小，??我個人建議你們直接去和快遞老板談合作，??讓他成為你們的會員，而不是你們自己去地推，因為影響人家做生意。。第二你需要全天的在快遞點附近的有點累，??所以說我是建議你們自己去和快遞點談合作的。4）寫字樓??寫字樓的話，他是上班族居多的。上班族，明顯的就是聚眾的，大多數(shù)都是朝九晚五的，上班時間是不行的，下班忙著回家也不可以，??所以建議一定要選擇在中午的時候，這個時候可能就是有一點閑，中午吃完午飯散散步，這個時候去地推是合適不過了。5）公園??相對而言的話，在公園里面的人群呢，是時間足夠多的，所以地推我還是個人建議去公園看一下的，我自己地推就是去公園的，效果還是不錯的，??30個沒有問題，并且公園其實居多的還是寶媽，并且寶媽都是帶著寶寶的，很容易吸引寶媽和寶寶的關(guān)注，只要你禮品好足夠可以。時間的話，建議五點后，。夏天的話呢??晚點過去，比如說六七點這樣子的??。6）大學(xué)門口呢，其實不建議大早上去的，都忙著上課，建議大概是在下午4到7點這個時間段。廣西專業(yè)地推聯(lián)系方式地推招生方案,招生經(jīng)驗 分享?--新赫地推。

地面推廣，俗稱地推。更準(zhǔn)確地說新赫地推常年和各大招生機構(gòu)都有合作招生策劃活動,校務(wù)培訓(xùn)！（美術(shù)、書法、舞蹈、口才、體智能、鋼琴、古箏、架子鼓、乒乓球、羽毛球、籃球、語文、數(shù)學(xué)、英語、游泳學(xué)校，輔導(dǎo)課類學(xué)校，跆拳道，自由搏擊，編程，全腦開發(fā)等）就有更多機會被廣大的潛在用戶所看到，從而為您帶來直接的在線商業(yè)機會，充分發(fā)揮推廣的作用，實現(xiàn)開發(fā)APP的初衷。新赫地推是一家通過跨城市聯(lián)合地推的方式，為O2O模式企業(yè)提供產(chǎn)品推廣、資料收集、用戶回訪等工作，以地推服務(wù)為主的服務(wù)商。歡迎聯(lián)系。其實地推較難的地方就是走出第一步，把自己手上的東西遞出去，前面幾次會怕，也可能會被拒絕，這都是正常的，大膽嘗試幾次過后，你就有經(jīng)驗了，也會越來越享受和陌生人去推薦這么好的平臺~。

出發(fā)前的心理建設(shè)很多地推的團隊都是領(lǐng)了地推任務(wù)，懷揣的單頁，就出發(fā)了，效果不好，明日繼續(xù)，在一遍遍受挫中激情就消耗殆盡了。在你懷疑員工的地推能力，質(zhì)疑地推的效果時，有沒有反思到這是為什么？地推的結(jié)果不是由做與不做決定的，是由想與不想決定的，只要想就一定能做到，這就需要在他們出發(fā)前來一次強有力的心理建設(shè)。一般情況，地推分為個人作戰(zhàn)和團隊作戰(zhàn)，針對不同的作戰(zhàn)方式，我們需要給員工進行不同的心理建設(shè)。個人作戰(zhàn)需要讓員工明白這次出去地推到底是為了什么？為的不是拿單掙錢，為的是幫助客戶。不只有只有向客戶傳達的是產(chǎn)品，更向用戶輸出了某種情感。當(dāng)然這需要對自己的產(chǎn)品有清晰的認(rèn)識和自信。公交車上遇到案例：我曾接觸過一個地推人員，他給我分享過一次他的地推經(jīng)驗。他們是做K12線上培訓(xùn)的，當(dāng)天他去小學(xué)門口發(fā)單，找到兩個小朋友，從開始聊天交朋友，到一路跟他們上了公交車，為了就是推廣他們的產(chǎn)品，讓小朋友成為他們用戶。我好奇是什么魔力使他跟著小朋友上了公交車，他的回答很簡單：“我們的產(chǎn)品能幫助他們，減少他們線上玩游戲的時間，增加線上學(xué)習(xí)的時間。”懷著幫助別人的心，他每次地推都能找到忠實的粉絲客戶。一位地推招生主管總結(jié)的地推引流工作經(jīng)驗--新赫地推。

地推成員的分工做地推，建議在一個地方推廣時多堅持兩天，讓周邊的人有更深刻的印象，甚至連續(xù)兩個，這樣次熟悉周邊環(huán)境，第二天就能有效推廣，如果天就發(fā)現(xiàn)人流量不行，可以考慮及時換地方，所以一起參與的成員必須是固定的，這樣也能保證配合的默契度。剛開始比較好由有地推經(jīng)驗的伙伴帶領(lǐng)著，組成一個6-7人的作戰(zhàn)小分隊，2人一組（當(dāng)然，我們也要視具體情況隨機調(diào)整）。兩組在活動區(qū)域附近負責(zé)宣傳和招攬人群，指引更多的人到我們的活動點，保證有一組在活動現(xiàn)場，一位負責(zé)招呼前來的顧客試吃試用，另一位負責(zé)介紹我們的活動，同時展示夠貨。實體店的合作一.把實體店老板發(fā)展成為我們的代理早餐店悠便利店、奶茶店、量販連鎖店、或者商場里面的母嬰店等都可以。店鋪門口放一個展架,或者門上貼海報,甚至收銀臺放一些定制好的塑料小卡片。有些店生意好,利用顧客排隊等待的幾分鐘,可以利用下載注冊app,付款有優(yōu)惠或者送小禮物等弓把顧客發(fā)展為自己的粉絲會員。粉絲進來,我們前期幫助店家做一些引導(dǎo)和運營的工作借用實體店的場地合作比如和店的合作:借用店鋪的場地進行地推,順便可以幫助老板吸引人流進店。只要來咨詢就是我們的粉絲。招生地推拓客團 隊--新赫地推。山東地推合作

讓地推變的簡單、高效 --新赫地推。江蘇地推名稱

地推招生的時候是這樣激勵的：①目標(biāo)經(jīng)濟激勵，對日個人、周、月，分別獎勵****元。②目標(biāo)榮譽激勵，對表現(xiàn)優(yōu)異的個人和團隊，評為先迸個人，先進集體。③目標(biāo)福利激勵，對招生季個人或集體，放假**天，巴厘島旅游。④對賭激勵法，通過溝通，與團隊或者個人簽訂一個對賭目標(biāo)。好比說一周內(nèi)完成招生目標(biāo)100人，員工下500元**，校長3倍的贏賠率下1500元的**，如果員工完成，校長拿1500元獎勵該員工，如果員工沒完成，員工的500元被校長贏走。也可以團隊集體對賭。通過建立刺激有效的激勵制度，把壓力和動力都給到員工，可以比較大度的激發(fā)員工積極性。2、做好地推員工培訓(xùn)地推是要宣傳我們的學(xué)校和課程，那就需要地推員工對學(xué)校和課程信息了如指掌，同時還要通識教育相關(guān)知識，營銷技巧，來應(yīng)對家長提問，解決家長的有關(guān)問題，從而樹立**形象，讓家長信賴我們。地推前，一般要給員工做這些培訓(xùn)：①有關(guān)學(xué)校歷史、成績、教師、規(guī)模、特色、課程設(shè)置、教學(xué)方式、位置的信息。②地推體驗課程的信息：課程價值、課程在考試中的分值、課程在考試中的權(quán)重、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)收獲、價格、優(yōu)惠、特色、招生數(shù)額、開班時間、上課時段、任課老師的信息。③當(dāng)?shù)匦∩跽摺＝K地推名稱