職業技術學校：2006年進入全縣前400名的有29人；高中部2004年預科班一、二本上線居全縣前列，2005年再創輝煌，66人參考，600分以上3人，一、二本上線34人，上線率居全縣初次，2006年首屆應屆高三高考得勝，其中余前程、吳漾兩名同班考上清華大學，體育生羅飛以專業297分的成績居全省初次名，1、二本上線100余人，上線率居全縣前茅。辦學成果編者1、2003年被評為湖南省紅領巾示范學校；2、2003年被省體育局、省教育廳定名為“省級籃球、田徑體育傳統項目學校”；3、2003年被湖南師范大學定為“女子籃球訓練基地”；4、被評為2003年度郴州市校園文化建設樣板學校；5、被評為2003年度郴州市優異民辦學校；6、被評為2003年度宜章縣教學質量目標管理先進單位；7、被評為2003年度宜章縣教研工作先進單位；8、被評為2003年度宜章縣安全文明創建工作先進單位；9、2003年170名學生加入全縣小六畢業會考首戰大獲全勝，有24人進入名0名，并囊括了全縣前六名和語?、數單科極高分。 職業技術學校在科研合作短期進修方面有較大進步。信息技術職業技術學校有哪些學校

        職業技術學校：案例］論文收得上去嗎？一年一度的論文上交的時間到了，教科室主任趙老師對今年的年度論文上交情形很看重，開學初在校年歷中將其安排進來，并做了動員，要求老師在教學過程中關切教學疑問，留意資料的累積，并重申了上交論文與教學考核掛鉤，與教研組考核掛鉤。趙老師平時也時常與老師們交流老師們的研究方向，但總有些教員說近段時間很忙，等過段時間一定會寫的。在原藍圖上繳時間的前一周，考慮到老師們可能會忘掉這份開學初安排的任務，特別在校園網上通報，強調了交納論文的格式及要求，并用電話知會了每個教研組長，要求教研組長督促組員完成任務。到預定的時間快到時，越來越多的文章交了上去，趙老師心里還是很輕松的。趙老師對今年的論文上交狀況很滿意，每位教員都適時交了論文。學校對年度論文的評審有專門的部門，稱之為教學研究成果評審小組，對校內的成果及論文開展評審。在評審前，趙老師一般要展開初選，主要除去一些并未內容、應付性的文章。趙老師對所有的文章開展了瀏覽，在上交的論文中見到李老師的文章有些眼熟，想起來了，這篇文章與剛見到孫老師的文章很相近，怎么回事？是不是抄襲？趙老師就將題目在網上搜索引擎中搜尋。 信息技術職業技術學校有哪些學校職業技術學校的畢業生，經過文化和技術考核，合格者發給對應的畢業文憑。

        職業技術學校：不遺余力實行“工學結合”“訂單培養”“現代學徒制”等人才培養模式，與上海三菱電梯有限公司、日立（深圳）升降機有限公司、北京華唐中科科技集團有限公司等有名企業長期協作，設立“上海三菱”“中德諾浩”等冠名班。與濟南市汽車維修行業協會緊密協作，建有汽車專業產教融合創新**基地等“校中廠”實訓**基地2個，實現上課如上崗。學生在校內實訓**基地上課學校貫徹落實習對新時代青年人的期望：“要勵志,立鴻鵠志,做奮斗者”，發揚學校荔枝園文化，制作“勵志”德育品牌教育，積極促進“勵志”特點班級建設，培訓學生基本素養與專業技巧，使學生成長為具“三德三能”的“勵志”中職生。校園“勵志”文化學校是清遠市第九技能鑒定所、每年面向社會展開特種作業、特種裝置、企業難于員工技巧培訓等20個項目的技巧培訓服務，通過興辦對外訓練班和送教下鄉活動，為本地區企業轉型、精細扶貧、鄉間振興，為濟南經濟社會發展作出了積極功績。

    職業技術學校：為校級《中藥鑒定技術》和《藥用植物識別技術》精品科目建設主任，校級優異教員，多次獲全國及省級技巧競賽優異指導教員。更多宋濤中藥學碩士，高級講師、主管藥師，執業藥師，教學名師、出色黨員宋濤男，中藥學碩士，高級講師、主管藥師，執業藥師，山東省食品藥品職業技術學校教學名師、出色黨員。從教以來，肩負了《中藥鑒定技術》、《中醫藥基本知識》、《中成藥商品學》、《實用方劑與中成藥》、《gsp實務》等科目的教學任務，多次制訂和修訂《實用方劑與中成藥》、《gsp實務》等科目的學說和實踐教學大綱。參與制訂了中職和高職的中藥材專業教學藍圖。更多鄔思輝碩士研究生，藥劑學高級講師，制藥工程師，“雙師型”教師鄔思輝，碩士研究生，藥劑學高級講師，制藥工程師，“雙師型”老師。有著10年職業教育教學經歷，曾任制藥技術教研室主任，現任實驗實訓中心副主任。 職業技術學校是培養中級技術工人的學校。

        職業技術學校：濟南市職業中等專業學校，在市、區教育機構的領導下，針對區域經濟發展的熱點需要，設立了“對外貿易”“涉外出納”“商務外文”等專業。興辦之初，學校就提出了“以質量求生存，以特點求發展”的辦學理念，將“一好三強”，即“當局素質好；語言表達能力強，動手操作能力強，外向型服務意識強”作為學生的培養目標，學校迅速以質量的教學質量和原則的管理取得了不錯的社會信譽。為順應濟南市對職業教育模式和人才培養模式變更的需要，經濟南社發局首肯，市教委準許，學校于2000年6月起開設綜合高中。 職業技術學校充分利用區域與自身優勢，深化國際教育交流與合作。信息技術職業技術學校有哪些學校

職業技術學校的畢業生，國家不包分配，可以自由選擇職業。信息技術職業技術學校有哪些學校

        職業技術學校：讓教員嘗到甜頭，使老師“樂”寫。學校可以使用讓有一定教科研成果、品嘗過教科研甜頭的教員現身說法，向老師轉達這樣的價值觀：教科研是廣大教員專業化發展的基本，加入教育科研不只讓教員有更多的發表、得獎、毫無疑問和晉級的機遇，更能有效性更新自身教育價值觀，提升教學能力，獲取成功體驗，從而從“成事”中“成人”，使自己獲取更大的發展。3.因人而異、分層要求，使教員“敢寫”。學校可以按照教員的職位和職銜序定教員教科研成果的形式與層級。比如，高級老師每年須要完成一篇在區級以上發表、得獎或交流的論文，并指導相關學科初級教員的教學研究活動，反映出高級老師的帶頭示范效用；中級以上老師完成校級以上論文或案例研究一篇；初級教員完成教學反思札記或課堂片段分析若干。因人而異、分層要求反映了教科研管理的公平性，使學校中初、中級教員感覺到信心，從而勇于嘗試教學研究；對高級教員則展現為適量的壓力，在一定程度上可以掃除高級教員固有的職銜倦怠。 信息技術職業技術學校有哪些學校

      濟南應用技術職業中等專業學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養知識型、應用型、技能型高級專業人才為主的綜合性全日制中等專業學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區，均位于濟南市經濟文化發展的中心地帶，地理位置優越，交通便利、環境優美。兩校區總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現有在校生5000余人，教職員工300余人。