古人說得好:"水不激不躍,人不激不奮。""行為科學"也認為,一個人在沒有受到刺激的情況下,他的能力**能發揮20%~30%,如果受到正確而充分的激勵,能力就有可能發揮80%~90%,以至更多。所有這些都說明了"激勵"是課堂教學中不可輕視的重要手段。那如何進行課堂激勵呢？有的老師可能會自己做的手工小禮品，有的老師可能會買些小貼紙，這些都會讓學生很高興，但是老師每次上課都要準備，也會為此浪費不少時間。現在可以采用發放積分的形式去獎勵學生，比如答對一道題，獎勵5積分，積極回答問題，獎勵5分等，學生得到積分之后，可以去學校的積分兌換柜去兌換自己想要的獎品。積分兌換柜可以放置哪些獎勵品？上海館員積分兌換柜必要性

“以閱讀積分兌換課程”的獎勵方式鼓勵兒童閱讀引發的雖然是兒童的外部閱讀動機，但同時也意味著這種方式將會導致產生良好的內部閱讀動機的效果。首先，外部閱讀動機和內部閱讀動機不是非此即彼的二分世界，而是可以相互轉換、相互延伸至對方世界的動機連續體。一方面，不恰當的外部獎勵可以使內部閱讀動機轉換為外部閱讀動機。另一方面，合理的外部獎勵也可以使個體從對外部獎勵的依賴轉向對內部獎勵的依賴，也即從外部閱讀動機轉化為內部閱讀動機。“以閱讀積分兌換課程”作為一種外部獎勵方式，其獎勵的來源是小讀者已有的通過“閱讀+”行為獲取的閱讀積分，獎勵的形式是兒童喜愛的各類課程，如象棋、茶藝、陶笛等，豐富的課程門類讓兒童有選擇的空間（自主感），有趣課程的學習可以讓兒童從自己的閱讀行為中獲得成就感與自我成長（勝任感和成就感），在這個過程中，兒童可能慢慢對閱讀本身產生越來越濃厚的興趣，并**終形成穩定的內部閱讀動機。圖書館積分兌換柜創新服務積分兌換柜-校園的“游樂園”！

閱讀活動積分由管理員自定義相應積分，活動報名成功后自動計算活動總積分。此外，系統采取年末**積分的方式鼓勵學生不斷累積和使用積分。在優化升級積分系統的同時，圖書館制定積分制管理實施辦法，以明確職責、規范操作；建立積分管理指標體系，確定積分指標和各指標分值。在當前閱讀積分和活動積分兩大指標基礎上，積極探索將讀者在館時間、讀者參與圖書館管理（如薦購圖書、對圖書館提出合理化建議）、讀者閱讀成果展示（如撰寫讀書心得、參加征文比賽）、讀者道德表現（如參與圖書館志愿活動、拾金不昧、助人為樂）等納入積分指標體系中，以增強積分指標對讀者閱讀行為的指引和激勵作用。

對于學生來說，激勵評價從來就不是為了甄別優劣和貼上標簽，而是為了促進他們正常而積極地生長；對于課外閱讀而言，激勵評價也從來就不是目的，而是為了讓學生持久地愛上閱讀，充分地享受閱讀。為此，學校開啟了基于綜合激勵模型下的小學生課外閱讀評價的實踐探索，旨在通過建構校本化的小學生課外閱讀綜合激勵模型，不斷激發學生課外閱讀興趣，養成良好的課外閱讀習慣，提高學生閱讀能力，**提升學生閱讀素養，為學生的終**展奠定堅實的精神根基。積分兌換柜可以使用多長時間？

智慧校園是指以促進信息技術與教育教學融合、提高學與教的效果為目的，以物聯網、云計算、大數據分析等新技術為**技術，提供一種環境**感知、智慧型、數據化、網絡化、協作型一體化的教學、科研、管理和生活服務，并能對教育教學、教育管理進行洞察和預測的智慧學習環境。而上海聲閱的“校園積分平臺”也是智慧校園系統的一種，屬于學生成長類智慧應用系統，他為學生成長過程提供平臺，課堂激勵或校園活動都可以發放積分，讓學生借此產生興趣，積極參加學習的各類活動。聲閱智能新產品-積分兌換柜！圖書館積分兌換柜創新服務

課堂中運用激勵機制，可以通過發放積分的方式進行獎勵。上海館員積分兌換柜必要性

學校閱讀評價有三寶，“悅讀幣”“悅讀卡”“悅讀章”。我們和學生一起設計了人手一本的《悅讀一本通》，作為每個孩子課外閱讀評價的**手冊。在這本冊子里，我們和孩子共同約定了“悅讀幣”“悅讀章”和“悅讀卡”的獲得途徑和兌換規則。孩子們**青睞“悅讀幣”。“悅讀幣”的單位為“節”，取意：閱讀，讓生命拔節。一般每閱讀五萬字或者一整本書就可換取一節“悅讀幣”。學生還可以通過自主讀書、推薦他人閱讀、展示閱讀成果、參與讀書活動、獲得“悅讀卡”或與閱讀相關的獲獎表彰等多種方式獲得“悅讀幣”。上海館員積分兌換柜必要性