企業管理6S培訓:企業管理是戰略重要,還是執行重要;是出貨速度快,還是質量達標;是扎扎實實一步一個腳印從基礎開始來得快,還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好;茫然的你是否已經找到答案?“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。”現實告訴我們企業管理首先要打好基礎,有了良好的基礎企業才能不斷提升發展,但是企業基礎性管理千頭萬緒從何著手呢?答案只有一個:現場管理。一個穩定的企業一定有一個比較秩序的現場,現場管理水平的高低直接反映出企業的綜合管理水平。6S管理能提升企業管理水平。歡迎咨詢上海思坡特企業管理顧問有限公司,為您解答 。6S管理是提高企業管理水平的切入點,通過6S管理活動,達到企業的目標。哈爾濱現場6S
上海思坡特小編為您解答企業6S管理:1.整理:區分不用、不常用、偶爾用和經常用的東西。然后:不用的東西、決扔掉不常用的東西、放遠點(倉庫〕偶爾用的東西、集中放在車間經常用的東西、放在作業區2.整頓:是對整理后需要的東西的整頓。定位置擺放(定置管理)、物各有位,物在其位。定量擺放,目視管理、過目知數,標識清晰。工具、物料分類、分規格擺放,一目了然。3.清掃:清掃就是弄干凈,但又不單純是弄干凈。自己用的東西自己要弄干凈,不是增加清掃工。對設備清掃同時要檢查是否有異常,清掃就是點檢。對設備清掃時,要潤滑,清掃也是保養。清掃地面要調查鐵屑飛出,油、水、氣滴漏原因,清掃中有改善。4.清潔:(3S)的維持、堅持要點:不搞突擊,貴在堅持和保持。清潔就是美。5.素養:“6S”始于素養,終于素養在改造客觀世界的同時改造了主觀世界,產生“美”的意識,使心靈和行為變得更美。養成良好的風氣和習慣,遵章守紀,尊重他人,珍惜自己。河南建材行業6S管理方案推行6S現場管理能為企業帶來巨大的經濟效益。
1986年,首本5S著作問世,從而對整個日本現場管理模式起到了沖擊作用, 并由此掀起5S熱潮。 日企將5S活動作為工廠管理的基礎,推行各種品質管理手法,二戰后產品品質得以迅猛提升,奠定了經濟大國的地位。而在豐田公司倡導推行下,5S對于提升企業形象,安全生產,標準化的推進,創造令人心怡的工作場所等方面的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。中國企業在5S現場管理的基礎上,結合國家的安全生產活動,在原來5S基礎上增加了安全 (safety) 要素, 形成“6S”,但其精髓還是“5S”。
企業主管在6S管理推行過程中應該做些什么?上海思坡特小編帶您來了解主管需要的責任如下:1)全力支持與推行6S2)參加有關6S教育訓練,吸收6S技巧3)研讀6S活動相關書籍,搜集一些相關資料4)部門內6S之宣導5)規劃部門內工作區域之整理、定位工作6)依6S規定,做好賣場管理作業7)協助部屬克服6S之障礙與困難點8)熟讀[關于6S的實施方法]并向部屬解釋9)進行考核評分工作10)6S評分缺點之改善和申述11)督促所屬執行定期之清掃點檢12)上班后之點名與服裝儀容清查.企業通過6S管理活動的推行,能夠促進企業達成企業的目標。
6S管理3S的改善實施是基礎,6S管理通過推行整理、整頓和清掃來強化管理,用清潔鞏固效果,從而使人員養成習慣和素養,更終達到安全經營生產的目標。推行6S管理要經歷3個階段:形式階段、制度階段和習慣階段。1)形式階段6S理念宣傳、知識培訓、摸底考試、動員部署和找茬活動等,其目的在于提升全體人員對6S管理的認知程度,進行意識革新,形成準確認知、全員參與的局面。2)制度階段按照6S的各項制度要求實施,扎實穩步推進,并通過檢查—整改—再檢查形成機制閉環,其目的在于通過制度手段固化6S管理的成果,形成持續改進、可管可控的局面。3)習慣階段經過制定并遵循相應的規章制度,不斷規范人的行為,使之慢慢養成良好的行為素養,達成外化于形、內化于心的局面。6S管理能夠為設備創造良好的工作環境。長春設備6S如何推行
作為一名合格的基層管理者,應是使用現代管理工具的多面手管理,是一門藝術,也是一門學問。哈爾濱現場6S
好的服務型能提升企業贏利能力和活力,營造人群的幸福感,增加人群粘性;但相反之,則可能讓人群產生厭拒心理。因為,無序過度的商業,粗制濫造的產品,不但是在欺瞞消費人群,更是在消耗自身活力,所以這些服務型被市場淘汰。商務服務的發展在一定程度上可以解決企業發展痛點,能夠創造出良好的創業土壤,讓企業專注于重點主營業務,剝離繁瑣的事務運轉。商務服務也屬于共享經濟的范疇,可以使企業共享資源和服務,降低成本。以會展平臺聚合行業優異人才,實現服務資源的對接融合,規范商務服務市場,統一社會對商務服務行業的認知,沖破現有行業邊界,重新定義商務服務行業格局。服務型企業要因地制宜地發展。要結合本土文化基因,提取亮點,形成品牌矩陣。比如充分發揮文化的傳承性,大力宣傳服務型;提倡有情懷的生活實用美學;還要走出去,面向地區外的市場,合力成就一個城市的文化名片。哈爾濱現場6S
上海思坡特企業管理顧問有限公司目前已成為一家集產品研發、生產、銷售相結合的服務型企業。公司成立于2011-01-28,自成立以來一直秉承自我研發與技術引進相結合的科技發展戰略。公司主要經營5S/6S管理咨詢,精益生產咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢等,我們始終堅持以可靠的產品質量,良好的服務理念,優惠的服務價格誠信和讓利于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。上海思坡特咨詢集中了一批經驗豐富的技術及管理專業人才,能為客戶提供良好的售前、售中及售后服務,并能根據用戶需求,定制產品和配套整體解決方案。上海思坡特企業管理顧問有限公司通過多年的深耕細作,企業已通過商務服務質量體系認證,確保公司各類產品以高技術、高性能、高精密度服務于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導和業務洽談。