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企業拓展訓練可以提高員工的團隊合作能力。在國際市場上，企業需要建立跨文化的團隊，員工需要能夠與來自不同文化背景的人進行合作。企業拓展訓練通常會包括團隊合作的培訓，例如如何建立跨文化的團隊、如何處理文化差異等。通過這些培訓，員工可以更好地理解不同文化之間的差異，從而更好地與來自不同文化背景的人進行合作?？傊?，企業拓展訓練是一種有效的方法，可以幫助員工提高跨文化交流能力。通過企業拓展訓練，員工可以了解不同文化之間的差異，提高跨文化溝通能力、文化敏感度和團隊合作能力。這些能力對于企業在國際市場上取得成功至關重要。因此，企業應該積極推廣拓展訓練，為員工提供更好的跨文化交流能力培訓。拓展訓練是一種通過體...

企業拓展訓練的目的是什么？提高領導能力企業拓展訓練的另一個目的是提高領導能力。在企業中，領導能力是非常重要的，因為只有具備領導能力的人才能夠更好地帶領團隊前進。通過企業拓展訓練，員工可以學習如何更好地領導團隊，如何更好地管理團隊，如何更好地激勵團隊成員，從而提高領導能力，為企業的發展提供更好的支持。四、提升個人能力企業拓展訓練的較后一個目的是提升個人能力。在企業中，每個員工都需要具備一定的能力，才能夠更好地完成任務。通過企業拓展訓練，員工可以學習如何更好地掌握自己的能力，如何更好地發揮自己的優勢，從而提升個人能力，為企業的發展提供更好的支持。拓展訓練能夠激發團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力...

戶外拓展訓練的區別：不同于體育：雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為中心目的的，而戶外拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。企業拓展訓練活動種類繁多，其中戶外和室內兩大類活動具有不同的特點和目的。選擇拓展培訓的活動取決于企業的實際情況和目標，但是不管企業選擇哪一種方式，企業拓展訓練活動都可以有效提高員工的個人素質和團隊合作能力，從而提升...

拓展訓練可以增強溝通和協作能力。在拓展訓練中，團隊成員需要相互協作，共同完成任務。這需要團隊成員之間進行有效的溝通和協調。通過這種方式，團隊成員可以學習如何更好地溝通和協作，從而提高團隊合作能力。此外，拓展訓練還可以幫助團隊成員學習如何處理矛盾和解決問題，這也是團隊合作的重要組成部分。拓展訓練可以幫助企業提高團隊合作能力。通過拓展訓練，團隊成員可以更好地了解彼此，增強溝通和協作能力，提高團隊凝聚力和信任度，學習如何適應變化和挑戰。這些都是團隊合作的重要組成部分，可以幫助企業更好地應對商業環境中的挑戰，提高企業的競爭力。因此，企業應該積極推廣拓展訓練，以提高團隊合作能力。企業應該積極推廣拓展訓練...

在日益激烈的市場競爭中，企業拓展訓練已成為提升員工凝聚力和團隊協作能力的重要手段。通過一系列精心設計的活動，企業拓展訓練不僅能夠鍛煉員工的身體素質，更能夠激發他們的創造力和創新精神，為企業的發展注入新的活力。企業拓展訓練的關鍵在于團隊協作和溝通。在訓練中，員工們需要共同面對各種挑戰，通過合作解決問題，從而培養默契和信任。這種經歷不僅能夠增強員工之間的友誼，還能夠讓他們更好地了解彼此的優勢和不足，從而在日后的工作中更加默契地配合。拓展訓練是一種通過體驗式學習來提高企業團隊合作能力的方法。茂名市企業戶外拓展訓練哪家好戶外拓展訓練的意義：拓展訓練：[開拓創新]以開放的心態，應對變化，積極進取。[認真...

戶外拓展訓練的意義：感受現代社會挑戰：現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不只只在課堂上聽講。企業拓展訓練旨在提高員工團隊合作、溝通協調和領導能力，以提高企業績效和競爭力。企業員工拓展訓練價格企業拓展中該如何培養員工的團隊精神呢？1.建立信任和尊重一個...

企業拓展訓練的方法有哪些呢？團隊建設訓練團隊建設訓練是一種通過各種團隊活動來提高員工團隊合作能力的培訓方式。在這種培訓中，員工會參加各種團隊活動，如團隊拼圖、團隊足球等，從而學習如何更好地與團隊成員合作。團隊建設訓練可以讓員工更好地了解團隊成員的優勢和不足，從而更好地協作完成工作。沙盤模擬訓練沙盤模擬訓練是一種通過模擬企業內部情境進行培訓的方式。在這種培訓中，員工會使用沙盤模擬企業內部情境，如生產線、銷售渠道等，從而學習如何更好地管理企業內部情境。沙盤模擬訓練可以讓員工更好地了解企業內部情境，從而更好地管理企業。拓展訓練可以幫助企業提高團隊合作能力，增強溝通和協作能力，提高團隊凝聚力和信任度。...

拓展訓練的實施：1.確定培訓內容企業應根據員工的實際需求，確定拓展訓練的培訓內容。培訓內容應與企業的業務需求相匹配，能夠幫助員工提高技能水平，增強團隊合作能力，提高領導力和決策能力。2.選擇培訓方式拓展訓練可以采用多種方式進行，如團隊建設、溝通技巧、領導力、決策能力等方面的培訓。企業應根據員工的實際需求，選擇適合的培訓方式。3.制定培訓計劃企業應制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓方式、培訓內容等方面的內容。培訓計劃應根據員工的實際需求進行制定，確保培訓的效果。4.評估培訓效果企業應對拓展訓練的效果進行評估，以確定培訓是否達到預期效果。評估可以采用問卷調查、面談等方式進行，以了解員...

企業拓展訓練的意義：1.培養領導力在企業中，領導力是非常重要的一項能力，只有具備領導力的員工才能更好地帶領團隊，推動企業發展。企業拓展訓練通常會通過各種領導力訓練和活動，幫助員工們學習如何成為一個好的帶領著，如何激勵和鼓勵團隊成員，如何制定和實施有效的計劃等，從而培養領導力。2.提高創新能力在現代企業中，創新能力已經成為了企業競爭的重要因素之一。企業拓展訓練通常會通過各種創新訓練和活動，幫助員工們學習如何創新，如何提出新的想法和解決方案，如何應對變化和挑戰等，從而提高創新能力。持續學習是企業拓展訓練的重要要素，可以幫助員工不斷提高自己的綜合素質和競爭力。廣東省企業文化拓展訓練服務電話拓展訓練的...

在企業拓展過程中，團隊精神是至關重要的。一個團隊的成功不只只取決于每個成員的個人能力，更重要的是他們能否協作、相互支持、互相信任。因此，培養員工的團隊精神是企業拓展過程中必不可少的一部分。以下是一些方法，可以幫助企業培養員工的團隊精神。1.建立明確的目標和愿景一個團隊需要有一個共同的目標和愿景，這樣才能讓每個成員知道他們的工作是為了什么。企業應該確保每個員工都知道企業的目標和愿景，并且知道他們在這個目標和愿景中扮演的角色。這樣，員工就會感到自己是團隊中不可或缺的一部分，他們的工作對于團隊的成功至關重要。2.建立開放的溝通渠道一個團隊需要有開放的溝通渠道，這樣才能讓每個成員都能夠表達自己的想法和...

戶外拓展訓練特色：學員是主角：這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。簡單游戲蘊涵深刻道理；“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。通過企業拓展訓練，員工可以培養團隊協作能力，更好地完成任務。深圳市公司戶外拓展訓練策劃公司...

戶外拓展訓練的具體項目：逃生墻、信任背摔、模擬電網、有軌電車、孤島求生、飛行轉輪、依存共渡、雷陣、智闖敵營、激流勇進、穿越沼澤、穿越彎橋、巧過網陣、困絕墻、地面蕩木橋、跨越高網、跨越厲害、懸降塔、網攀架、梅花樁、金字塔、奪寶奇兵、人生棋盤、障礙臺、露營、野炊燒烤、定向越野、野外生存、神秘拼圖、崖降、峽谷探幽、登山、定向探寶、模擬探雷(略)、洞穴探秘、峽谷穿越、高空滑索、罐頭鞋、水幕溪降墻、抽板過河、水上梅花樁、浮桶架橋、泰坦尼克、水上單索、啟點拓展、跨越大峽谷、水上拉練、水木囤、勇渡等。在企業拓展訓練中，提供培訓和發展機會是非常重要的。廣東省公司團隊拓展訓練推薦企業拓展訓練應該強調團隊合作，以...

企業拓展訓練的方法有哪些呢？團隊建設訓練團隊建設訓練是一種通過各種團隊活動來提高員工團隊合作能力的培訓方式。在這種培訓中，員工會參加各種團隊活動，如團隊拼圖、團隊足球等，從而學習如何更好地與團隊成員合作。團隊建設訓練可以讓員工更好地了解團隊成員的優勢和不足，從而更好地協作完成工作。沙盤模擬訓練沙盤模擬訓練是一種通過模擬企業內部情境進行培訓的方式。在這種培訓中，員工會使用沙盤模擬企業內部情境，如生產線、銷售渠道等，從而學習如何更好地管理企業內部情境。沙盤模擬訓練可以讓員工更好地了解企業內部情境，從而更好地管理企業。培養員工的自我管理能力是企業拓展訓練的重要目標之一，可以提高員工的工作效率和生產力...

企業拓展訓練應該強調團隊合作，以幫助員工更好地理解團隊合作的重要性。團隊合作可以幫助員工更好地協調和合作，提高工作效率和質量。同時，團隊合作也可以幫助員工更好地理解和尊重他人的觀點和意見，提高溝通和協商能力。反饋和評估企業拓展訓練應該提供及時的反饋和評估，以幫助員工更好地了解自己的表現和進步。反饋和評估可以幫助員工發現自己的優點和不足，從而更好地改進和提高自己的表現。同時，反饋和評估也可以幫助企業更好地了解員工的表現和進步，從而更好地制定培訓計劃和提高員工的綜合素質。拓展訓練是一種以實踐為基礎的培訓方式，可以幫助企業提高員工的職業發展路徑。廣東省公司戶外拓展訓練策劃服務企業拓展訓練可以提高員工...

在現代企業中，團隊協作能力已經成為了一個非常重要的素質。一個團隊的協作能力越強，企業的效率和競爭力就越高。因此，企業拓展訓練中培養員工的團隊協作能力已經成為了一個必要的任務。在這里中，我們將探討如何在企業拓展訓練中培養員工的團隊協作能力。1.建立團隊意識在企業拓展訓練中，建立團隊意識是非常重要的。員工需要明白，他們是一個團隊的一部分，他們的行為和決策會影響整個團隊的表現。因此，員工需要學會如何與其他團隊成員合作，如何共同完成任務。2.培養溝通技巧溝通是團隊協作的基礎。在企業拓展訓練中，員工需要學會如何有效地溝通。這包括學會傾聽、表達自己的想法、提出問題和解決問題等技巧。通過這些技巧，員工可以更...

拓展訓練的價值：拓展訓練給公司帶來的收益：為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據，達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解，增加員工對企業的歸屬感；培養團隊合作精神，培養主動溝通、主動配合的工作方式，培養團隊協作精神。為什么“拓展訓練”能有如此的魅力呢？在企業培訓中通常聯想到的是各類文憑培訓班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌往往比書本的知識更為有效和實用。這就是拓展訓練的真正意義。企業拓展訓練不是簡單的布道、游戲或體能訓練，而是一種與知識和技術緊密結合的培訓方法。江門市凝聚力拓展訓練方案企業拓展訓練是一種...

戶外拓展訓練的意義：拓展訓練：[開拓創新]以開放的心態，應對變化，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。[單獨協作]單獨自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的單獨，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造較大動力。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。企業拓展訓練注重體驗活動，激發員工情感和潛能，提高團隊協作精神。廣東省野外拓展訓練推薦戶外拓展訓練要求：1、綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引...

企業拓展訓練的目的是什么？提高領導能力企業拓展訓練的另一個目的是提高領導能力。在企業中，領導能力是非常重要的，因為只有具備領導能力的人才能夠更好地帶領團隊前進。通過企業拓展訓練，員工可以學習如何更好地領導團隊，如何更好地管理團隊，如何更好地激勵團隊成員，從而提高領導能力，為企業的發展提供更好的支持。四、提升個人能力企業拓展訓練的較后一個目的是提升個人能力。在企業中，每個員工都需要具備一定的能力，才能夠更好地完成任務。通過企業拓展訓練，員工可以學習如何更好地掌握自己的能力，如何更好地發揮自己的優勢，從而提升個人能力，為企業的發展提供更好的支持。通過企業拓展訓練，員工可以培養團隊協作能力，更好地完...

企業拓展訓練可以提高員工的決策能力嗎？隨著市場競爭的日益激烈，企業需要不斷地拓展業務，以保持競爭優勢。而企業的發展離不開員工的支持和努力。因此，企業需要通過各種方式提高員工的能力，以更好地應對市場變化和挑戰。企業拓展訓練是一種提高員工能力的有效方式，它可以幫助員工提高決策能力，從而更好地支持企業的發展。企業拓展訓練是一種針對員工的培訓活動，旨在提高員工的能力和技能，以更好地應對企業的發展需求。這種培訓活動通常包括各種課程和活動，如團隊建設、領導力培訓、溝通技巧等。這些課程和活動旨在幫助員工提高自己的能力和技能，以更好地支持企業的發展。企業拓展訓練可以幫助員工提高決策能力。在企業中，決策是一項非...

在企業拓展過程中，團隊精神是至關重要的。一個團隊的成功不只只取決于每個成員的個人能力，更重要的是他們能否協作、相互支持、互相信任。因此，培養員工的團隊精神是企業拓展過程中必不可少的一部分。以下是一些方法，可以幫助企業培養員工的團隊精神。1.建立明確的目標和愿景一個團隊需要有一個共同的目標和愿景，這樣才能讓每個成員知道他們的工作是為了什么。企業應該確保每個員工都知道企業的目標和愿景，并且知道他們在這個目標和愿景中扮演的角色。這樣，員工就會感到自己是團隊中不可或缺的一部分，他們的工作對于團隊的成功至關重要。2.建立開放的溝通渠道一個團隊需要有開放的溝通渠道，這樣才能讓每個成員都能夠表達自己的想法和...

拓展訓練是企業提高員工銷售技巧的一種有效方法。拓展訓練是指通過一系列的活動和訓練，讓員工在不同的環境中學習和發展新的技能和能力。這種訓練可以幫助員工更好地理解客戶需求，提高銷售技巧，增強團隊合作能力，提高自信心和溝通能力。以下是拓展訓練如何幫助企業提高員工銷售技巧的幾個方面。提高員工的自信心拓展訓練可以幫助員工提高自信心。在拓展訓練中，員工需要面對各種挑戰和難題，需要克服自己的恐懼和不安。通過這種訓練，員工可以逐漸克服自己的心理障礙，提高自信心。這種自信心可以幫助員工更好地應對客戶的需求和問題，提高銷售技巧。企業拓展訓練應該注重實踐和應用，幫助員工更好地將所學知識和技能應用到實際工作中。公司戶...

企業拓展訓練是什么？企業拓展訓練是一種體驗式培訓。其中心是訓練，旨在通過體驗提高學員的團隊凝聚力、執行力、戰斗力和個人心理延伸。很多人似乎都會把企業拓展訓練想象的太過簡單，認為就是簡單地娛樂游戲，其實不然，企業拓展訓練不是簡單的布道、游戲或體能訓練；而是一種與知識和技術緊密結合的培訓方法，應該由專業教練團隊和專業機構實施，不允許隨意選擇教練和機構。因為企業拓展訓練存在一定風險，只有接受過專門培訓的人員、合格的人員和機構以及選定的專業場所，才能較大限度地保障受訓人員的安全；另外，企業拓展訓練看似好玩的形式背后，其實有一個科學、完整、嚴格的教學模式，有其成熟的思想體系和理論支撐。它不是隨意拼湊的內...

戶外拓展訓練要求：1、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。2、自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。3、通過戶外拓展訓練，參訓者在如下方面有明顯的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會...

企業拓展訓練可以幫助企業實現哪些目標？提高員工的領導力企業拓展訓練還可以幫助員工提高領導力。在企業中，領導力是非常重要的，因為它可以幫助員工更好地管理和指導團隊成員，從而實現企業目標。通過企業拓展訓練，員工可以學習如何更好地領導團隊，如何制定有效的計劃和策略，如何激勵和激發團隊成員的潛力等。這些技能可以幫助員工更好地擔任領導角色，從而提高企業的整體效率和生產力。提高員工的創新能力企業拓展訓練還可以幫助員工提高創新能力。拓展訓練針對員工態度的培訓，對企業的工作績效具有決定性作用。中山市團體拓展訓練策劃拓展訓練的價值：1、拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工中心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地...

拓展訓練是一種針對企業員工的培訓方式，旨在提高員工的職業發展路徑。通過拓展訓練，員工可以獲得更多的技能和知識，從而更好地適應企業的需求。這里將探討拓展訓練如何幫助企業提高員工的職業發展路徑。拓展訓練的定義：拓展訓練是一種以實踐為基礎的培訓方式，通過模擬真實的工作場景，讓員工在實踐中學習和提高技能。拓展訓練通常包括團隊建設、溝通技巧、領導力、決策能力等方面的培訓內容。拓展訓練是一種有效的培訓方式，可以幫助企業提高員工的職業發展路徑。通過拓展訓練，員工可以獲得更多的技能和知識，增強團隊合作能力，提高領導力和決策能力，從而更好地適應企業的需求。企業應根據員工的實際需求，制定詳細的培訓計劃，確保培訓的...

拓展訓練可以增強溝通和協作能力。在拓展訓練中，團隊成員需要相互協作，共同完成任務。這需要團隊成員之間進行有效的溝通和協調。通過這種方式，團隊成員可以學習如何更好地溝通和協作，從而提高團隊合作能力。此外，拓展訓練還可以幫助團隊成員學習如何處理矛盾和解決問題，這也是團隊合作的重要組成部分。拓展訓練可以幫助企業提高團隊合作能力。通過拓展訓練，團隊成員可以更好地了解彼此，增強溝通和協作能力，提高團隊凝聚力和信任度，學習如何適應變化和挑戰。這些都是團隊合作的重要組成部分，可以幫助企業更好地應對商業環境中的挑戰，提高企業的競爭力。因此，企業應該積極推廣拓展訓練，以提高團隊合作能力。拓展訓練針對員工態度的培...

企業拓展訓練的效果是什么？一、確定評估指標評估企業拓展訓練的效果需要先確定評估指標。評估指標應該與企業拓展訓練的目標相一致，例如，如果企業拓展訓練的目標是提高團隊合作能力，那么評估指標可以包括團隊合作的效果、團隊成員之間的溝通效果等方面。如果企業拓展訓練的目標是提高領導力，那么評估指標可以包括領導力的效果、員工對領導的評價等方面。二、采用多種評估方法評估企業拓展訓練的效果需要采用多種評估方法，例如問卷調查、面試、觀察等。問卷調查可以幫助企業了解員工對拓展訓練的反饋和對拓展訓練效果的評價；面試可以幫助企業了解員工在實際工作中應用拓展訓練所學到的技能和知識；觀察可以幫助企業了解員工在實際工作中的表...

戶外拓展訓練要求：1、綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。2、挑戰極限。戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。3、集體中的個性。戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。企業拓展訓練可以提高員工的領導能力，促進創新思維的發展。廣州市拓展訓練策劃公司電話通過企業拓展訓練，員工可以學習到如何更好地領導團隊、如何更好地與同事合作、如何更好...

在現代社會中，時間管理已經成為了每個人必須掌握的一項重要技能。對于企業來說，員工的時間管理能力直接關系到企業的效率和競爭力。因此，企業需要通過拓展訓練來提高員工的時間管理能力，以提高企業的績效和效益。一、制定明確的目標在進行拓展訓練之前，企業需要制定明確的目標。這些目標應該是具體、可衡量和可達成的。例如，企業可以制定一個目標，要求員工在每天的工作中節省至少30分鐘的時間。這樣，員工就可以更加專注于工作，提高工作效率，從而提高企業的績效和效益。二、提供有效的培訓企業需要提供有效的培訓，以幫助員工提高時間管理能力。這些培訓可以包括時間管理技巧、工作計劃和優先級設置等方面。此外，企業還可以邀請專業的...

如何在企業拓展訓練中培養員工的額自我管理？1、提供培訓和發展機會在企業拓展訓練中，提供培訓和發展機會是非常重要的。員工需要不斷地學習和發展自己的技能和知識，以適應不斷變化的市場和業務環境。通過提供培訓和發展機會，員工可以更好地了解自己的職業發展和個人成長的方向，并且可以更好地規劃自己的職業生涯。2、營造良好的工作環境在企業拓展訓練中，營造良好的工作環境是非常重要的。員工需要一個安靜、舒適、有序的工作環境，以便更好地管理自己的時間、任務和情緒。通過營造良好的工作環境，員工可以更好地集中精力工作，并且可以更好地發揮自己的潛力?？傊?，在企業拓展訓練中，培養員工的自我管理能力是非常重要的。通過設定明確...