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文峰區(qū)工廠招聘價(jià)格

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-06-22

在求職的茫茫人海中,想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”,憑借強(qiáng)大的崗位資源庫(kù)和專(zhuān)業(yè)的匹配系統(tǒng),為求職者牽線搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室,工作人員詳細(xì)詢(xún)問(wèn)我的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo),那專(zhuān)注的神情仿佛在解讀一本獨(dú)特的書(shū)。他們深入分析我的優(yōu)勢(shì)與潛力,從海量崗位中篩選出較適合我的機(jī)會(huì)。無(wú)論是技術(shù)崗位、銷(xiāo)售崗位,還是管理崗位,匯思人力總能精細(xì)定位,讓我與心儀的工作相遇,開(kāi)啟理想的職業(yè)之門(mén)。急招批量崗位,年齡放寬至50周歲!文峰區(qū)工廠招聘價(jià)格

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??【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車(chē)或自行到達(dá)滿月車(chē)補(bǔ)200元

接收區(qū)域:濮陽(yáng)、洛陽(yáng)、南陽(yáng)、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域!(安徽/河北/山東戶(hù)籍不接收)

??高工價(jià)30元/小時(shí)

??恒溫車(chē)間,廠吃廠住

??坐班工作,工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號(hào)開(kāi)始員工長(zhǎng)期支付21元,不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時(shí)無(wú)差價(jià),留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明),男女不限,企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝,小時(shí)工招聘不扣社保,大部分坐著上班。

?以上模式:不滿月離職發(fā)16元,代理無(wú)費(fèi)用,工價(jià)工資含餐費(fèi)20元/天按在職天數(shù),吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費(fèi)100,保險(xiǎn)100元,后勤費(fèi)50元,按照發(fā)薪周期結(jié)算,工作環(huán)境好,工作輕松簡(jiǎn)單,適合長(zhǎng)期穩(wěn)定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點(diǎn)離職無(wú)差價(jià))需承擔(dān)個(gè)稅,工資及差價(jià)含稅6%,不滿77小時(shí)及曠自離無(wú)工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車(chē)費(fèi)。 殷都區(qū)一站式工廠招聘介紹員工發(fā)26元/小時(shí),長(zhǎng)期小時(shí)工,入職滿月離職不影響工資差價(jià),不滿月離職無(wú)差價(jià)。

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威海汽車(chē)零配件

18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預(yù)支工資

①主要生產(chǎn):汽車(chē)配件,鑄造,掛件,等工作

②工資標(biāo)準(zhǔn):

新人前7天試用期80%工資結(jié)算

綜合工資22元/時(shí)

基本工資20元/時(shí)

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)200-300元

高溫補(bǔ)助200-300元

崗位補(bǔ)貼150-300元

不滿月,提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補(bǔ)助18元/天

????年齡標(biāo)準(zhǔn):18-55內(nèi)男工為主

①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個(gè)月退還保險(xiǎn)70元/月

②【面試時(shí)間】下午1點(diǎn)廠區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工作地點(diǎn)-乳山

匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰,有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范,即使沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位,輕松開(kāi)展工作。或許你會(huì)擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)激烈難以通過(guò)面試。匯思人力秉持公平、公正、公開(kāi)的招聘原則,面試流程簡(jiǎn)單透明。我們看重的不僅是你的專(zhuān)業(yè)能力,更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí),就有機(jī)會(huì)加入我們這個(gè)溫暖的大家庭。選擇匯思人力,就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。工作環(huán)境佳,發(fā)展空間大,全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),助你快速上崗超省心!

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天津德邦物流面試政策要求:18-50歲,男女不限,

工作時(shí)間:19∶00-7∶00,

?招聘崗位:

①裝卸:底薪92元/天+15元左右/噸,平均280左右一天

②電叉:底薪105+0.36元/票,平均230左右一天

③快遞分揀:固定210元/天

?工資發(fā)放:

1-15號(hào)工資當(dāng)月25號(hào)發(fā),16-31號(hào)工資次月10號(hào)發(fā)

?提供住宿(住宿費(fèi)150左右/月,工資中扣除,水電費(fèi)自己交),吃飯食堂自費(fèi)(10元左右/餐)

入職滿15天可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式:裝卸工:8000-10000元/月,

薪資構(gòu)成:基本工資2050+夜班補(bǔ)貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元/月(住宿舍扣150元左右/月)+全勤獎(jiǎng)50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件(15元左右/噸)+節(jié)假日福利+其他福利分揀工5500-6500元/月,

薪資構(gòu)成:基本工資1800+夜班津貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元(住宿舍扣150元左右/月)+全勤獎(jiǎng)50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件(0.12元/件)+節(jié)假日福利+其他福利電叉司機(jī):6000-8000,

薪資構(gòu)成:基本工資2390+夜班津貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元(住宿舍扣150元左右/月)+全勤獎(jiǎng)50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件(5毛左右/票)+節(jié)假日福利+其他福利


海量高合適崗位實(shí)時(shí)更新,總有適合你!內(nèi)黃提供工廠招聘廠家報(bào)價(jià)

效率是追求,口碑是動(dòng)力,我們用心做好每一個(gè)環(huán)節(jié)!文峰區(qū)工廠招聘價(jià)格

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)

??河南本地大齡工企業(yè)

??包四餐?吃住在廠

??豪華宿舍?不扣社保

??河南【湯陰安井丸子廠】

??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天??發(fā)放規(guī)則:?jiǎn)T工日結(jié)180元/天,壓7天,第9天開(kāi)始發(fā)第8天工資,日結(jié)工資先按150發(fā),差價(jià)發(fā)薪日一次性補(bǔ)齊,長(zhǎng)期日結(jié),轉(zhuǎn)正為止

??模式二:計(jì)件月5500-7000元/月,員工計(jì)件模式多勞多得!月5500-7000元/月,員工計(jì)件模式多勞多得!??發(fā)放規(guī)則:?jiǎn)T工計(jì)件模式多勞多得,月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級(jí)前列,一日四餐(含夜宵)午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等,住宿4-6人/間,水電費(fèi)均攤,住宿押金50辭職可退,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線wifi。

?每月20號(hào)開(kāi)工資,支持微信支付寶。 文峰區(qū)工廠招聘價(jià)格

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易,失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!

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