隨著人工智能識別技術(shù)應(yīng)用快速性增長，人臉識別技術(shù)迅速占領(lǐng)門禁考勤市場。目前市面上的門禁考勤系統(tǒng)可分為刷卡考勤和生物識別考勤。其中生物識別考勤主要有指紋和人臉。人臉識別考勤無需介質(zhì)不怕傳染從識別便捷角度來說，與傳統(tǒng)的刷卡考勤比起來，生物識別考勤為突出的優(yōu)勢是無須攜帶磁卡。從健康衛(wèi)生角度而言，指紋需要肢體接觸，刷臉完全不需要接觸實體介質(zhì)，也就完美避開了皮膚疾病傳染問題。刷臉考勤頗有后來居上的架勢，尤其是在指紋識別技術(shù)遭遇指紋的膜沖擊之后。無感考勤使用范圍？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。浙江企業(yè)無感考勤園區(qū)

無感非配合式人臉抓拍，只需人員輕輕一瞥，即可無感快速通行，系統(tǒng)智能簽到，高效便捷，提高考勤效率，同時也能提高防作假能力。進(jìn)入科技加速發(fā)展的人工智能時代，智慧化的樓宇逐漸流行，而通行作為日常工作繞不開的主題，也通過融入AI帶來流暢的通行體驗。近年來，人臉無感考勤逐步進(jìn)入人們視野，只需走近特定區(qū)域，攝像機(jī)將自動識別人臉，并比對資料庫里的人臉信息，瞬秒間即可完成上班打卡。人臉識別，是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識別的一種生物識別技術(shù)。用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和追蹤人臉，進(jìn)而對檢測到的人臉進(jìn)行臉部識別的一系列相關(guān)技術(shù)。福建大品牌無感考勤快速響應(yīng)無感人臉考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤利用精細(xì)的人臉識別算法，系統(tǒng)可主動識別過往人員的面部信息，并在前端進(jìn)行員工信息比對，確認(rèn)是公司內(nèi)部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在顯示屏上顯示出來。不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人同時簽到，解決打卡排長隊的問題。人臉無感考勤的優(yōu)勢？與容易被汗水、油污影響的指紋識別及需要使用者隨身攜帶的的IC卡識別方法相比，人臉無感考勤無需接觸且準(zhǔn)確率高，并能快速給出識別結(jié)果，這些優(yōu)點使它成為了眼下很受歡迎的認(rèn)證方式，越來越多地出現(xiàn)在我們的日常生活中。

目前，我們3D人臉識別主要應(yīng)用于安防，而其中門禁考勤和智能鎖的滲透率不足10%。同時考慮到2020年“非接觸經(jīng)濟(jì)”的崛起，前瞻初步估計2020年中國3D人臉識別的滲透率達(dá)到15%，2020年中國3D人臉識別的市場規(guī)模為17億元左右。3D人臉識別發(fā)展加快一方面來自于我國智能化社會建設(shè)的發(fā)展需求，另一方面來自于人臉識別技術(shù)的快速發(fā)展。尤其是近年來人工智能化的浪潮下，人臉識別行業(yè)受到了資本的青睞，為人臉識別技術(shù)的發(fā)展提供了重大的機(jī)遇。無感考勤時代到來了。無感考勤廠家定制，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤確保出入人員身份，保障學(xué)生安全支持黑白名單功能，非在校人員進(jìn)行黑白名單設(shè)置，將人員進(jìn)行歸類管理，如快遞、外賣、其他業(yè)務(wù)單位人員，未在白名單以內(nèi)的人員進(jìn)行提示報警，識別準(zhǔn)確率高達(dá)99.7%以上。人臉識別能力，乘風(fēng)人臉通行考勤平臺從采集人臉到人員識別查找放行全流程需300ms-500ms，可輕松實現(xiàn)“無感考勤”業(yè)務(wù)效果，提升考勤效率。與此同時，平臺還具備人臉庫管理、自定義策略管理、通行/考勤記錄管理、設(shè)備管理等業(yè)務(wù)功能，能夠多面支撐企業(yè)更加高效便捷的進(jìn)行通行、考勤管理，可覆蓋多地、多分公司、多店的考勤通行管理場景，一站式滿足企業(yè)多場景下的管理需求。上海無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。浙江企業(yè)無感考勤園區(qū)

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考勤工時統(tǒng)計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補(bǔ)助項統(tǒng)計，工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。無感考勤工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。浙江企業(yè)無感考勤園區(qū)

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