每月統計出可用于計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。并可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：智能考勤請假工時精細化統計，考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據采集。智能排班模塊：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。2.45g遠距離考勤無感考勤服務

為推動智慧城市發展，提高小區安保安全性能，我國不少大型社區都開始升級智能化，搭載了智能人臉識別門禁。不用門禁卡，不用鑰匙，不用指紋，解放雙手，一臉暢通小區大門到進入家里。以前只有在電影見到的場景，如今隨著技術發展落實到社區，并開始逐漸大范圍應用。那么，為什么智慧社區建設對人臉門禁系統的需求量越來越大呢？相關專業人員匱乏。智慧社區建設和運營的專業人才匱乏，智慧社區多采用物聯網、互聯網的相關技術，使用過程中會出現運營及維護問題，傳統物業管理人員的科技管理理論知識相對匱乏，在系統使用、技術維護、運營管理方面經驗較少，導致智慧社區發展受到限制。上海創新無感考勤性能穩定什么是無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤可以對時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多于標準工時的時間都計入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。出差考勤：員工出差正常考勤，并統計出差地域補助。外出管理：外出單管理，統計外出工時并計算外出餐補。考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助于準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持。定制開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。

企業員工數量很多，并不需要進行門禁管理，進出考勤點在開闊地帶，如果不愿意讓被考對像了解等，那就選擇非配合式人臉識別無感考勤系統方案，無需刻意停留配合人臉識別門禁機，正常路過即可刷臉考勤簽到。人臉識別無感考勤系統一代產品靜態識別，識別速度一般，需要人配合禁止不動才能識別，對光線要求高，逆光背光都識別不了；二代產品采用動態識別，識別速度明顯提高，也需要人為配合，對光線要求也沒有那么高，在逆光背光環境下也能識別；三代產品采用動態識別，識別速度快，無需人配合，正常行走即可識別，如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到，同時可以識別32人以上，使得人臉識別攝像機驗達到了又一個高度。監控無感考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

目前，我們3D人臉識別主要應用于安防，而其中門禁考勤和智能鎖的滲透率不足10%。同時考慮到2020年“非接觸經濟”的崛起，前瞻初步估計2020年中國3D人臉識別的滲透率達到15%，2020年中國3D人臉識別的市場規模為17億元左右。3D人臉識別發展加快一方面來自于我國智能化社會建設的發展需求，另一方面來自于人臉識別技術的快速發展。尤其是近年來人工智能化的浪潮下，人臉識別行業受到了資本的青睞，為人臉識別技術的發展提供了重大的機遇。無感考勤時代到來了。人臉識別簽到考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。河南大品牌無感考勤性能穩定

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無感考勤系統基于人臉識別算法技術，結合身份證識別技術，進行雙向信息比對，甄別持證人和證件是否為同一身份，推出的“人證合一”系統解決方案，這樣的驗證過程，可以協助驗證方完成自動、快捷的證件查驗過程，其目的是以實名身份認證為基礎，防止假冒、詐騙以及社會維穩安全，保障民眾的人生與財產安全。無感考勤系統功能：系統管理平臺服務器，內置人臉識別門禁一體機系統管理軟件、APP軟件V1.0;人臉識別門禁終端：公司大門及其他辦公室安裝人臉識別門禁終端，數據流打通，一套系統管理。2.45g遠距離考勤無感考勤服務

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