人臉信息具有單獨性：人臉識別是活的體生物特征識別技術，動態的人臉信息，難以復制，不存在被盜用的風險，安全性更高。無感人臉識別考勤系統推薦上海新校源電子科技有限公司，上海新校源電子科技有限公司人臉識別門禁系統解決了之前的人臉識別門禁系統的常見問題，滿足了公司和企業的人臉識別、考勤、門禁管理的需求，同時人臉模型也會在使用過程中不斷迭代優化，更好的解決人員眾多且流動性大的問題。如有需求，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。無感考勤管理系統，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。山東信息無感考勤無需布線

門禁管理：系統支持通過網絡同時管理多個人臉識別身份認證門禁終端，支持人員權限及時間段管理。1比N人臉識別：通過對內部人員進行白名單設置，無需刷卡，純人臉比對通過。系統支持對內部白名單人員進行考勤管理。復用人臉識別門禁記錄，實現平臺或軟件在線人臉考勤；杜絕以前打卡模式存在的代打卡、代識別、代的考勤的缺陷，利于凈化職場秩序。無感人臉識別的原理是通過人臉識別系統能采集和存儲人臉圖像，自動感應進入識別范圍的人，并觸發系統工作。系統支持動態人臉捕獲，能捕獲正常行走中的人員的人臉圖像，無需人員停留或作出指定動作。系統同時支持多人的人臉圖像捕獲，能在短時間內完成來自攝像頭的人臉圖像與人臉圖像庫的對比識別，從而進行考勤打卡或通行。浙江一站式應用無感考勤速度快上海無感考勤系統有哪些？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

單從安全性來說，手機二維碼門禁要比動態人臉識別門禁應用更加安全，但人臉識別識別門禁安全性在不斷提升。手機二維碼門禁識別主要采用靜態和活碼技術，活碼技術每三秒更新，訪客可根據時間段和識別次數進行設置，二維碼與用戶手機對應，個人信息存儲安全風險低。人臉識別識別門禁識別如今大部分都采用活的體檢測，就是在我們進行身份驗證時要我們眨眨眼，抬頭等動作，人臉識別識別門禁的安全性不斷在提升。從開門體驗來說，毫無疑問人臉識別識別門禁更勝一籌。

無感考勤系統采用行業智能算法，滿足高密度人臉抓拍功能，同時支持多人同時考勤簽到，同時抓拍比對32張人臉，抓拍比對識別率高達99.9%，多種抓拍模式適應不同應用場景。多種人臉名單庫，支持陌生人報警系統可設置多種人臉名單庫，滿足不同應用場景，系統支持陌生人預警提示，報警聯動，可以主動預防陌生人進入，解決傳統監控無法預警的問題。無感考勤系統讓考勤變得智能化，讓考勤管理更加輕松，是考勤管理的“黑科技”，成功應用于工廠、學校、大型企事業單位等場景，在考勤管理的領域，已然成為了一款智能化的新產品，為考勤數字化升級做出貢獻。無感考勤多少錢？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤人臉識別考勤系統經歷了三代，代產品靜態識別，識別速度一般，需要人配合禁止不動才能識別，對光線要求高，逆光背光都識別不了；第二代產品采用動態識別，識別速度明顯提高，也需要人為配合，對光線要求也沒有那么高，在逆光背光環境下也能識別；第三代產品采用動態識別的，識別速度快，無需人配合，正常行走即可識別，如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到，同時可以識別8人以上，使得人臉識別考勤體驗達到了又一個高度。無感考勤銷售價格，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。山東市場無感考勤性能強大

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職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能。年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，采用單獨年休假賬戶實現年假兩年并管，自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。并設置清零有效期，無感考勤就可以簡化這些需求。山東信息無感考勤無需布線

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