勞務實名制一卡通，是通過為施工現場工作人員發放非接觸式智能卡，依托智能卡對現場人員進行精細化的管理，精確掌握人員考勤、各工種上崗情況、安全專項教育落實、違規操作、工資發放、洗浴用水、食宿管理等情況，實現對施工現場人員各方位管理。特點數據不易篡改采用高安全性CPU卡，解決傳統M1卡考勤、工資數據易篡改缺點支持手機APP可查看多個工地進場人數與考勤報表支持脫機使用所有設備支持脫機使用，適應工地的網絡狀況不穩定的實際情況設備防護等級高適應工地露天作業的條件。智慧工地管理平臺系統面向房建、能源、交通各類工地管理者。黑龍江中建八局 智慧工地

建筑業是國民經濟的支柱產業，也是高排放，高消耗產業。隨著經濟的不斷發展，建筑業也實現了騰飛，與此同時帶來了更為嚴重的問題——環境污染。為此，我們要結合信息技術，打造綠色智慧工地，解決環境污染問題。智慧工地管理平臺中，綠色施工模塊包括揚塵監測、車輛管理等子系統。

隨著社會的發展和人們生活水平的快速進步，大家對于建筑行業安全生產施工過程也越來越重視。工地建筑行業是我國一個傳統的產業，安全生產是必須遵循底線，也是一個高危的行業，所有的工地人員都有規范施工過程安全行為，嚴守安全紅線行為，增強施工安全意識。 貴州什么是智慧工地智慧工地機器人應用場景。

近年來全國各地住建部門都在努力推動房屋建筑和市政基礎設施工程數字化轉型，開發建設建筑工程智慧安全監管平臺，提供遠程、實時在線等監管服務。何為智慧安全監管平臺呢？具體而言，在施工監管方面，可對未按照管理要求的項目人員進行警示及通報，確保施工現場人員履職到位；在起重機械安全監控方面，可通過對塔吊、升降機等施工設備進行運行狀況實時監控，對超重、超載、超高、超速等違章操作進行實時監控等，同時對環境揚塵、物料、車輛等，可落實安全防護隱患排查和整治，實現隨時隨地排險除患。

隨著我國經濟的快速發展和城鎮化進程的加快，建筑業作為國民經濟的重要支柱行業，對勞動力的需求日益增加。然而，在建筑工地上，一些勞務用工管理方面的問題也隨之凸顯出來，比如存在虛假用工、勞務派遣亂象等，這些問題嚴重影響了工地的安全生產和勞動者的合法權益。為了解決這些問題，提升工地管理水平，近年來我國開始在建筑工地上實施勞務實名制，以規范用工管理、保障勞動者權益。

勞務實名制是指在工地用工過程中，所有勞務人員都要進行實名登記、實名認證，同時建立健全用工管理臺賬。這樣一來，一方面可以防止虛假用工，另一方面可以為勞動者提供更加穩定和合法的崗位保障，減少勞動糾紛，促使用工關系合理有序。實行勞務實名制也有利于提高工地管理的科學化和規范化水平。

通過實名制，可以清晰地掌握工地上的人員構成、數量以及相關的崗位信息，有利于加強工地管理，提升工地安全生產水平。同時，在緊急情況下，也能夠第壹時間了解工地上的人員情況，采取相應的安全防范措施。 智慧工地還可以通過可視化平臺，將工地的各種信息以直觀的圖表、報表等形式展示出來，管理人員監控和決策。

建筑工人實名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發放方式，可采用銀行代發或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數據的，再次從事建筑作業時，建筑用工企業應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不能進入施工現場，相關不良及良好記錄應予以保留。物聯網互聯，設備會“說話”。全國真正的智慧工地合作案例

利用智能化的設備，打造綠色、可持續的智慧工地。黑龍江中建八局 智慧工地

門禁系統能夠實時采集人員數據，進行統計分析。管理者可以通過系統生成考勤報表，及時了解工人的出勤情況。這對于工人的工資計算與績效評估具有重要意義。同時，系統的數據還可以用于工作效率的分析，幫助管理層優化資源配置。

工地安全是保障工程順利進行的基礎。門禁系統可以有效防止未經授權人員的進入，降低了盜切和破壞的風險。通過身份識別技術，如指紋、面部識別或人臉識別，不僅能快速識別工人身份，還能實時記錄進出時間，為追溯安全責任提供依據。 黑龍江中建八局 智慧工地