隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監管機構根據國家對在建工地進行檢查，要求應用企業實名制管理系統，實施實名制管理。對未應用企業實名制管理系統、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至與停工整頓。

有詳細的實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰戰兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發現不能滿足要求，也無法對接當地勞務實名制平臺。只能拆除原有設備重新升級改造，既浪費了項目資金也耽誤了寶貴的時間。 智慧工地勞務實名制門禁考勤管理系統人臉識別三輥閘對接.河北大型勞務實名制平臺銷售廠

勞務實名能解決什么問題？

1從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數都來自農村，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益，影響了企業穩定，增加社會不安定因素，實名制有利于監督勞務企業工資發放，防止欠薪問題的發生。

2提高工人素質和工程質量實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。

3規避用工風險解決勞務紛爭勞務企業與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業和勞務人員雙方的權益。

4督促用工企業承擔應盡的責任實行勞務實名制管理，將推動用工單位為工人繳納社保，也會使總包企業了解勞務企業用工數，工資總額，便于總包企業有效監督勞務企業按時、足額繳納社會保險費。

5有利于安全管理避免惡性事件發生實行勞務實名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現場，有利于工地現場管理。

6有利于保存原始憑證實行勞務實名制管理，公開勞務人員考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄，在遇到勞動紛爭時可以作為法律的依據，便于公安、司法部門及時依法處理紛爭，避免企業損失。 貴州便宜勞務實名制平臺全國發貨勞務實名制管理系統為了響應國家勞務政策號召。

智慧工地指在工地中應用信息技術，使得工地減少對人的依賴。智慧工地需要新興信息技術的支撐，包括感知、傳輸、計算、記憶、分析幾大類，我們熟悉的大數據、云計算、地理信息系統等，都是智慧工地關鍵的支撐技術。

目前已出現的眾多智慧工地相關的信息系統，基本覆蓋了工地上主要的人、機、料、法等管理對象，以及策劃、進度、成本、質量等主要管理方面，并已在實際過程中得到應用。

勞務?員實名制管理系統是基于對項?施?現場的深?分析，旨在解決施?現場存在的實質性問題?研發。勞務?員實名制管理系統采?互聯?思維，以?數據、云計算、物聯?等新興信息技術為?段，以勞務實名管理為突破?，以提??業勞務管理?平為?標，實現施?現場信息化、智能化、數字化的動態管理。

國家住建部陸續出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監管 項目單位端+監管端一站式服務 實時監管地區勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區域實名分賬報表統計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規預警 企業可根據使用記錄對勞務資源進行評價，去除不合格資源，選擇性的錄用實名制通道的人臉識別能夠實時掌控工人動態，有效遏制工地物資失竊。

通過物聯網技術，接入現場50余類硬件設備，實時監測，及時報警。內置風險源清單庫，遇到危險自動通知責任人，排查人可在移動端APP上進行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項目的風險源，辨識、管控執行情況。質量安全過程管控嚴格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項目“智慧工地”真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力，項目還在施工現場設立了VR體驗室，只要戴上VR（虛擬現實）設備，工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現實體驗及預防過程，從而提高安全教育效果，加強工人安全意識。 滿足施工單位、施工隊伍現場管理需要。河南官方勞務實名制平臺性價比高企業

勞務實名制 建立施工人員花名冊,記錄實名制信息,人員入場自動識別,自動生成考勤記錄。河北大型勞務實名制平臺銷售廠

未按要求執行勞務實名制及農民工工資代發要求的總包及分包單位，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項目；拒不改正的，由工程建設行業主管部門降低其建筑施工資質等級；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質！施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的；以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的；未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開設、使用農民工工資賬戶的；

施工總承包單位未履行代發工資義務的；

分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。

施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理的；分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理的；施工總承包單位未實行施工現場信息公示制度的。

建設單位未按約定及時足額向農民工工資賬戶撥付資金的，由行業主管部門責令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。 河北大型勞務實名制平臺銷售廠

上海孚聰信息科技有限公司在軟硬件研發，物聯網，AI人工智能，智慧工地一直在同行業中處于較強地位，無論是產品還是服務，其高水平的能力始終貫穿于其中。公司始建于2011-04-18，在全國各個地區建立了良好的商貿渠道和技術協作關系。公司主要提供從事信息技術、計算機軟硬件、物聯網、安防設備、樓宇智能化設備、自動化設備技術領域內的技術服務、技術咨詢、技術開發、技術轉讓，網絡工程，通信工程，技防工程，商務咨詢，機械設備、機電設備安裝、維修(以上除特種設備)，設計、制作、代理各類廣告，利用自有媒體發布廣告，計算機、軟件及輔助設備、通訊設備、電子產品、電氣設備、電線電纜、辦公用品、自動化設備、儀器儀表、安防產品的銷售，計算機系統集成，智能化管理系統技術開發應用，自動識別和標識系統技術開發及應用，工業軟件服務，云平臺服務，云軟件服務，機械設備、機電設備安裝、維修(除特種設備)。等領域內的業務，產品滿意，服務可高，能夠滿足多方位人群或公司的需要。孚聰將以精良的技術、優異的產品性能和完善的售后服務，滿足國內外廣大客戶的需求。