公司的歷史可以追溯到 1969 年，當時上海航空工業中等技術學校與上海市勞動技工學校合并，成立了長城機械廠。1981 年，順應行業發展趨勢，該廠轉型為上海長城電梯廠，并逐步成長為國內電梯生產的中堅力量。1987 年，上海三菱電梯有限公司正式成立，開啟了電梯事業的新篇章。歷經 30 多年的穩健發展，從初引進國外先進技術，到如今自主研發創新，公司不斷突破自我，年產能超過 2 萬臺，累計交付量突破百萬臺，市場份額長期穩居行業前列，書寫了中國電梯產業發展的輝煌篇章。第三代位置檢測系統如 “GPS”，掌握轎廂運行狀態。威海新能源上海三菱電梯用戶體驗

針對老舊小區改造需求，上海三菱電梯推出 “一站式加裝解決方案”。從前期的井道設計、1審批流程協助，到中期的施工安裝，再到后期的維保服務，提供1流程專業支持。采用預制拼裝工藝，減少現場施工時間與噪音污染，新大程度降低對居民生活的影響。已成功為上海康定路 1299 弄等眾多老舊小區完成電梯加裝，提升了居民生活品質，助力城市更新與社區宜居化建設。舒適 Pro 系列電梯致力于為乘客打造前舒適的乘梯體驗。該系列電梯采用了能力更強的曳引機，秉承旗艦產品曳引機成熟技術的同時，進一步擴展了規格，滿足了更多使用場景的需求。部分規格曳引機采用關節型定子鐵芯結構，平面精度≤±5mm，結合對位置傳感器與曳引機編碼器的控制方式，實現了微秒級檢測延時和分辨率小于 0.03mm 的位置捕獲，有效減少了電梯運行過程中的震動和噪音，為乘客帶來平穩、安靜的乘坐感受。威海新能源上海三菱電梯用戶體驗不斷優化服務體系，為客戶提供貼心優服務。

在綠色產品研發方面，上海三菱電梯不斷取得新進展。研發出新型節能電梯，采用高效節能的驅動系統與智能能源管理系統，進一步降低電梯能耗；開發環保型電梯轎廂材料，減少有害物質的釋放，為用戶提供更加健康的乘梯環境。通過持續的綠色產品研發，滿足市場對綠色環保電梯的需求，推動行業綠色發展。火車站作為重要的交通樞紐，人員流動量大且復雜。上海三菱電梯的自動人行道在這里發揮著關鍵作用。無論是旅客進站還是出站，自動人行道都能將他們快速、安1地輸送到指定地點。自動人行道的安裝位置通常經過精心設計，與火車站的整體布局相協調，方便旅客換乘其他交通工具，為火車站的高效運營提供了有力支持。

為鼓勵員工積極參與科技創新，公司設立了科技創新激勵機制。對在技術研發、工藝改進、產品創新等方面做出突出貢獻的團隊與個人，給予物質獎勵與精神表彰。通過科技創新激勵機制，激發員工的創新熱情，營造良好的創新氛圍，推動公司技術創新工作的持續開展。在地鐵站等交通樞紐，上海三菱電梯的自動扶梯發揮著重要作用。例如，在一些繁忙的地鐵站，大量乘客需要通過自動扶梯快速進出站。上海三菱電梯的自動扶梯能夠承受強度的使用頻率，其高效穩定的運行確保了乘客能夠快速、有序地流動，避免了擁堵現象的發生。同時，自動扶梯的安1保護裝置，如緊急制動系統、扶手帶入口保護等，為乘客的安1提供了1方位的保障。AI 群控系統借助先進算法，優化電梯運行策略。

1998 年，上海三菱電梯的 “技術中心” 榮獲認證，成為行業內獲此殊榮的企業。此后，公司持續動態引入三菱電機的前沿技術，并結合自身的研發實力，構建起了涵蓋 34 個產品系列、200 余種規格的完善產品體系。在技術研發方面，PM 永磁同步無齒輪曳引機提升了電梯的能效；智能群控系統通過先進算法1大化電梯運行調度，大幅縮短了乘客等待時間；AI 神經網絡算法助力電梯故障預測與智能維保。尤其在高速電梯領域，公司為上海中心大廈打造的 20.5 米 / 秒超高速電梯，彰顯了其強大的技術創新能力。滾輪導靴與阻尼門刀選配，減少轎廂晃動提升體驗。威海國產上海三菱電梯服務

品質 Pro 電梯部件優，壽命長還享十年延保。威海新能源上海三菱電梯用戶體驗

上海三菱電梯注重企業文化的塑造，以 “上上下下的享受，與您共創品質生活” 為企業使命，凝聚1體員工的共同價值觀。倡導創新、協作、責任、奉獻的企業文化精神，鼓勵員工在工作中勇于創新、積極協作，為實現企業目標共同努力。通過豐富多彩的企業文化活動，如員工技能競賽、團隊建設活動等，增強員工的歸屬感與企業凝聚力。商業綜合體也是上海三菱電梯的重要應用領域。以湖州吳興吾悅廣場酒店為例，該酒店選用了上海三菱電梯的產品。高效 Pro 系列電梯的去向分配系統和智能化群控系統，能夠有效應對酒店在入住、退房高峰以及餐飲等時段的大量客流，通過合理調度電梯，縮短乘客候梯時間，提高運輸效率，為酒店的運營管理提供了便利，提升了顧客的滿意度。威海新能源上海三菱電梯用戶體驗