經(jīng)營是劍管理是柄管理始終貫穿與整個(gè)經(jīng)營的過程,沒有管理,就談不上經(jīng)營。管理的結(jié)果末了在經(jīng)營上體現(xiàn)出來,經(jīng)營結(jié)果決定管理水平。管理思想有一個(gè)相對穩(wěn)定的體系,但企業(yè)的經(jīng)營方法卻要隨著市場供應(yīng)和需求因時(shí)因地而變化,但它又是靠管理思想來束縛。反過來,管理思想又要跟著經(jīng)營、環(huán)境、時(shí)代、市場而調(diào)整。經(jīng)營是人與事的互動(dòng),管理則是企業(yè)內(nèi)人與人的互動(dòng)。“經(jīng)營大于管理,管理本質(zhì)上是服務(wù),是對經(jīng)營的服務(wù)”,因此,管理相對于經(jīng)營來說是不太重要的,不要把管理看得太過重要。如果把管理看得太重要了,反而是對經(jīng)營的一個(gè)傷害。”經(jīng)營是選擇對的事情做,管理是把事情做對”。所以經(jīng)營是指涉及市場、顧客、行業(yè)、環(huán)境、投資的問題,而管理是指涉及制度、人才、激勵(lì)的問題。簡單地說,經(jīng)營關(guān)乎企業(yè)生存和盈虧,管理關(guān)乎效率和成本。這就是兩者的區(qū)別。我堅(jiān)持經(jīng)營大于管理,因?yàn)榻?jīng)營決定生死。如果做的事情本身是錯(cuò)的,那么不管管理做得如何好,其實(shí)都是沒有意義的。我們很多企業(yè)其實(shí)管理做得并不差,差的是在經(jīng)營上沒有太多的變化和創(chuàng)新,反而在管理上不斷地尋求變化。能選擇哪種經(jīng)營戰(zhàn)略,選擇什么樣的戰(zhàn)術(shù)打法,決定了需要什么樣的管理能力與之配套。鋼城區(qū)經(jīng)營管理誠信服務(wù)
企業(yè)要有效運(yùn)營資產(chǎn),首先管理運(yùn)營要形成完整的運(yùn)營體系,包括策劃、開發(fā)、運(yùn)營、評估、保護(hù)等環(huán)節(jié)。在這個(gè)鏈條中策劃與評估、保護(hù)具有特殊作用。資產(chǎn)的兩個(gè)基本特點(diǎn)即無形性和資產(chǎn)性使之成為追求的稀有資源,同時(shí)又可以不排他取得,這是一方面。另一方面由于作為一種觀念可以任意漫延,只有經(jīng)過周密的策劃,才可以使之較準(zhǔn)確地有效開發(fā)、運(yùn)營,而評估才可確保利益的比較大實(shí)現(xiàn),以減少風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營的實(shí)質(zhì)是經(jīng)營某項(xiàng)資產(chǎn)的權(quán)利,包括所有權(quán)、使用權(quán)(與有形資產(chǎn)不同,沒有處置權(quán)、占有權(quán))。從這個(gè)角度看資產(chǎn)實(shí)質(zhì)上是一種權(quán)利,是知識(shí)轉(zhuǎn)化來的權(quán)利,而這種權(quán)利對象不是有形的、占有空間的,而主要是無形的、觀念的。因此,資產(chǎn)本質(zhì)是一種無形的權(quán)利。所謂運(yùn)營資產(chǎn)就是運(yùn)營這種無形權(quán)力。淄博課程經(jīng)營管理經(jīng)營管理制度是對企業(yè)資產(chǎn)的形成、積累、評估、管理、使用和創(chuàng)新整個(gè)過程的控制和管理的制度。
戰(zhàn)略職能是企業(yè)經(jīng)營管理的首要職能。因?yàn)椋髽I(yè)所面對的經(jīng)營環(huán)境是一個(gè)非常復(fù)雜的環(huán)境。影響這個(gè)環(huán)境的因素很多,變化很快,而且競爭激烈。在這樣一個(gè)環(huán)境里,企業(yè)欲求長期穩(wěn)定的生存與發(fā)展,就必須高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢,隨機(jī)應(yīng)變。經(jīng)營管理的戰(zhàn)略職能包括五項(xiàng)內(nèi)容:經(jīng)營環(huán)境分析、制定戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略重點(diǎn)、制定戰(zhàn)略方針和對策、制定戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃。經(jīng)營職能的中心內(nèi)容是決策。企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣與成敗,完全取決于決策職能。決策正確,企業(yè)的優(yōu)勢能夠得到充分的發(fā)揮,揚(yáng)長避短,在風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營環(huán)境中以獨(dú)特的經(jīng)營方式取得壓倒的優(yōu)勢,決策失誤,將使企業(yè)長期陷于困境之中。
一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)制度一般涉及到技術(shù)開發(fā)管理、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)管理(含會(huì)計(jì)核算)、對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、情報(bào)信息管理、質(zhì)量管理等若干領(lǐng)域。一般應(yīng)包括:資產(chǎn)開發(fā)方面的管理制度,資產(chǎn)權(quán)益(權(quán)益的取得、維護(hù)、保護(hù))方面的管理制度,資產(chǎn)對外許可、轉(zhuǎn)讓、合作管理制度,資產(chǎn)檔案管理制度,資產(chǎn)投入產(chǎn)出考核制度、資產(chǎn)融資管理制度、資產(chǎn)評估管理制度、資產(chǎn)審計(jì)管理制度,資產(chǎn)投資管理制度等等,其制定原則是既要考慮到資產(chǎn)自身的發(fā)展的客觀規(guī)律和企業(yè)的資產(chǎn)存量,又要考慮到資產(chǎn)之間的聯(lián)系和管理的特殊要求。堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略導(dǎo)向,明確經(jīng)營重心和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),不斷創(chuàng)造客戶價(jià)值。
企業(yè)經(jīng)營管理(operation and management of business):對企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行決策,計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào),并對企業(yè)成員進(jìn)行激勵(lì),以實(shí)現(xiàn)其任務(wù)和目標(biāo)一系列工作的總稱。戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略職能是企業(yè)經(jīng)營管理的首要職能。因?yàn)椋髽I(yè)所面對的經(jīng)營環(huán)境是一個(gè)非常復(fù)雜的環(huán)境。影響這個(gè)環(huán)境的因素很多,變化很快,而且競爭激烈。在這樣一個(gè)環(huán)境里,企業(yè)欲求長期穩(wěn)定的生存與發(fā)展,就必須高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢,隨機(jī)應(yīng)變。經(jīng)營管理的戰(zhàn)略職能包括五項(xiàng)內(nèi)容:經(jīng)營環(huán)境分析、制定戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略重點(diǎn)、制定戰(zhàn)略方針和對策、制定戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃。管理之神要向經(jīng)營之神邁進(jìn),經(jīng)營之神的價(jià)值觀就是以客戶為中心,管理的目的就是多產(chǎn)糧食。威海營銷經(jīng)營管理
管理水平不能夠超越經(jīng)營水平。鋼城區(qū)經(jīng)營管理誠信服務(wù)
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