Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網絡數據庫，用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業對供應商也開始實行SEDEX認證，且認證內容包括工時工資、工作環境等等。 目前英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員包括樂購、寶潔、BBC、M&S等。陽江Sedex認證全球可回收

    SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態環境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠；

    14、三項合一的工業廠房，生產車間工業設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規定；

    16、加工廠的衛生狀況不合格；

    17、沒有法律規定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 珠海內容Sedex認證V-Trust在安排SMETA審核前，會發送—份自我評估問卷(SAQ)。

       為了提高SEDEX追蹤審核狀態的能力，SEDEX正在改變SMETA的訪問流程，這些改進的好處包括：1、支持SMETA審核的管理，以抓取更高質量的數據信息，推動持續的流程改進。2、提高數據質量將確保審核具有更高的有效性，并將被買家更為普遍地接受，從長遠來看，將有助于減少企業的重復審核的成本。3、改進SMETA的使用方式，以確保可靠度數據傳輸，及增進對供應商工廠的了解。如果您想了解更多SEDEX認證的知識，歡迎聯系我們證測鏈（深圳）標準技術有限公司！

    現場審核包括的查驗文件是指哪些？

    V-Trust提供標準文件清單，工廠需要在審核之前準備好文件。主要的文件有：場所平面圖、勞動合同、員工手冊、營業執照、政黨機關檢查報告、機器檢查、過去12個月的工時記錄、過去12個月的工資記錄、生產記錄等。

    審核當天，哪些人需要在工廠現場？

    要求工廠的在場人員包括：管理人員、聯合會或工會人員（如果工廠有其中一位人員）、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員。

    審核期間會發生什么情況？

    現場審核包括：查驗文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪。三部分程序的順序可在開始會議上進行確認。與管理團隊召開結束會議：向管理人員提出發現、比較好實踐及問題。

    如何了解審核結果是否通過？

    審核結果由后面買家決定，根據報告中發現的不符合項，不同的買家可能會有不同的結論。報告中并沒有后面的等級（分數），或者通過（不通過）這樣的審核結果。 企業和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數據，評估所面臨的各種風險。

    Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA,而93000份是在SedexAdvance系統中完成的。

    1.什么是SMETA？

    SMETA是商業道德審核技術比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。

    SMETA可以減少商業道德貿易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應商受益。供應商可使用SMETA進行商業道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。SMETA使用ETI準則和當地法律作為衡量工具。它由四個模塊組成：健康安全、勞工標準、環境（可選）、商業道德（可選）。

    2．誰可以使用SMETA？

    雖然SMETA面向的是Sedex會員，但是也鼓勵非Sedex會員的公司使用SMETA。

想要進行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA，非會員也可以，但是費用較高。珠海內容Sedex認證

驗廠審核本身不會對供應鏈進行任何的審核操作，也不會去進行認證。陽江Sedex認證全球可回收

      Sedex驗廠的基本法規還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規的雇傭關系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2）對受勞工或社會保障法律和法規保護的、建立在正規雇傭關系之上的對雇員的優惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術或提供正規雇傭關系的學徒項目來取消，任何類似優惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規定：1）工作時間必須符合國家法律和行業規定的標準，以對雇員提供較強保護者為準。 陽江Sedex認證全球可回收

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