BSCI認證誕生背景

    當供應商遍布世界各地時，完全控制供應鏈并監控其各個方面可能是一項艱巨的任務。除了產品質量之外，工人保護和社會責任審計標準也是選擇供應商時需要考慮的重要因素。事實上，雖然一些國家有嚴格的立法來保護工人的權利，但世界其他地區并沒有從類似的安全環境中受益。

      倡議和監控其零售商的生產國供應商的社會責任實施，已經成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括：童工、迫不得已勞動、工資差強人意，付出與回報事與愿違，拖欠工資和延遲發放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規定的工作時間過長、加班時間過長、污染環境的生產等問題。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護環境并不是BSCI的首要任務。萬江bsci驗廠認證機構

審核流程

      BSCI審核范圍：管理實踐、文件證據、工作時間、報酬、童工/未成年工、強迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結社自由/集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會、設施職業安全與衛生、宿舍、環境。

      初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠的提問；現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合BSCI的審核標準；文件資料審核：審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求極近3個月必須滿足要求；員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進行，廠方代不得介入；審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。 深圳BSCI認證工廠通過BSCI認證可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；

     BSCI驗廠就是倡議商界遵循社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，BSCI驗廠主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環境和安全等問題。

     bsci驗廠，目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動地推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的權利狀況。BSCI驗廠是分級制，既A/B/C/D/E。A：2年有效期，但面臨抽查；B：2年有效期，但面臨抽查；C：1年有效期，客戶接受；D：客戶接受的情況下有效期為1年；E：客戶不接受，需立馬跟進審；

     備注：國外客戶一般要求企業達到C級即可。

       BSCI是一個為零售業、工業和進口商實施社會標準共同監督系統和改善供應商所在國家履行社會責任的方案，是由對外貿易協會(FTA)發起的。BSCI倡議商界遵守社會責任組織的成員包括品牌公司、零售商和貿易商。大多數是經營紡織品或經營的產品包含紡織品，成員來自10個國家，歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，HEMA，Bijenkorf，V&D，ClaudiaStr?ter，M&S，Hunkem?ller，WEWehkamp等。

        目前，有越來越多有關人的權力狀況的討論，都集中在生產消費品的發展中國家或新興工業化國家的狀況上。 BSCI要求公司在世界范圍的生產工廠里，運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。

    作為工廠如何申請BSCI認證？這可能是向西歐供貨的廠商比較關心的問題之一，因為2011年的訂單很多都需要BSCI認證了。首先如果供貨給LIDL，客人會指定STR或者ITS這兩家公證行派審核員來審核，2010年之后，BV也接到部分LIDL訂單，LIDL提供三次驗廠機會，如果這三次都沒有拿到2分，則需要工廠自己向STR或ITS申請并繳納相應的費用。如果是其他會員，如麥德龍，JOKA這樣的客戶，只需要工廠自己向公證行申請即可。公證行會根據工廠的人數來確定驗廠的人天MAN-DAY和費用，100人以內的工廠是，會按照BSCI的標準相應的增加MAN-DAY.工廠將驗廠費用打入公證行帳戶之后，公證行才會安排審核員行程。一般驗廠都會在付費后一個月左右的時間進行，還要看公證行的任務安排。如果這段時間公證行的任務很多，那可能就會排隊很長時間，如果是每年的7，8月份，這些公證行的傳統淡季，安排就會相應的快一些。 對BSCI來說，所有利益相關者的支持及參與都十分重要。深圳BSCI認證工廠

BSCI行為守則是制定一個方案。萬江bsci驗廠認證機構

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓，讓他們了解自己的活動對人類和環境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當的當地語言，并貼在工廠和其他營業場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關的BSCI行為準則和相關信息。管理職責:1。任命一名或多名經理負責實施；2.在公司組織內建立責任機制，以處理與BSCI行為準則相關的所有問題。3.監控公司遵守BSCI行為準則的情況，并在公司場所實施必要的變更。4.告知經理和供應商BSCI行為準則的內容。萬江bsci驗廠認證機構

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