BSCI驗廠標(biāo)準(zhǔn)和評級介紹。BSCI審核類型：種叫”fullaudit”,中文叫”審核”.第二種叫”followupaudit”,中文叫”跟進審核”.重要提示：BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風(fēng)險和不道德的行為，審核員會立即做出警告。同時，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明，則BSCI驗廠未通過。BSCI驗廠評級的有效性介紹(1)A或B級：除非需要進行跟進審核，正常情況下BSCI驗廠審核在2年內(nèi)有效。在這種情況下，公司的總評級是A或B級(有效期2年)。凡被評為A和B級的生產(chǎn)商都有機會在兩次審核期間接受突擊抽查。但得到A或B級的評級難度是非常大的。(2)C、D或E級：當(dāng)被公司在審核后收到總評級為C、D或E時(有效期為1年或1年內(nèi))，該審核有效期在進行跟進審核之前有效。跟進審核應(yīng)按照整改計劃規(guī)定的日期執(zhí)行，但只在公司近的審核后的12個月內(nèi)進行：如果BSCI驗廠跟進審核結(jié)果表明有改進(例如獲評A或B級)，新的審核結(jié)果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進審核結(jié)果是C、D或E級，該跟進審核結(jié)果有效期到下一次跟進審核期為止，前提是假設(shè)兩次審核時隔不超過2年。BSCI驗廠，其實就是社會責(zé)任驗廠，也可以說是人權(quán)驗廠。湖州審核BSCI認證

     BSCI主要按以下原則進行運作

     發(fā)展導(dǎo)向：BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發(fā)展方法，幫助供應(yīng)商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進一步完成被認可的實踐，即由社會責(zé)任國際（SAI）開發(fā)的SA8000社會責(zé)任管理制度和認證。

     可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗的單獨審計公司進行審核。聚焦于風(fēng)險國家，我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險國家。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性：我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，可以提高效率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重復(fù)審核。以知識為基礎(chǔ)：我們的系統(tǒng)通過在供應(yīng)商層面上整合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗所得，培養(yǎng)其有關(guān)改善工廠工作條件的知識和技能。合作：BSCI鼓勵歐洲和供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者積極參與。BSCI認證對社保要求很嚴格，要求社保全保，即工廠必須給工廠所有員工購買社保。 湖州審核BSCI認證目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家。

    BSCI認證（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認證）——全稱BusinessSocialComplianceInitiative，BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織，倡議商界遵守社會責(zé)任組織（“BSCI”）旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。自2018年1月起，更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會（簡稱amforiBSCI），近2年越來越多的采購商接受該認證，如：Wal-mart、DISNEY、TARGET、Amazon、BJ'S、WALGREEN、THD等等。

    在社會責(zé)任驗廠有許多細小和繁瑣的事情需要工廠配合來完成。工廠配合的過程中也可以不斷的完善和提升。咨詢師在剛開始咨詢時是非常重要的。在剛開始咨詢時咨詢師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢師離開工廠，工廠在實際的工作過程不知道如何操作，影響工作的進程的質(zhì)量。工廠管理人員對待社會責(zé)任驗廠重視程度是很重要的。在咨詢過程中不怕管理人員問問題，怕就怕在咨詢過程中管理人員沒有任何問題，而在第二次的跟進咨詢時工作沒有進展，這時才問問題。在陪同審核時大忌是與審核員發(fā)生相沖，尤其是當(dāng)發(fā)生重大不符合時，一定要注意與審核說話的語氣。在審核要盡力配合審核員工作，這樣才不致于與審枋員產(chǎn)生對立。甚至不明白的可以向?qū)徍藛T請教。畢竟，BSCI審核沒有要求拿到一百分，只要抓住重點，有的放矢，只要企業(yè)沒有嚴重的致命問題，大部分企業(yè)，通過天縱咨詢專業(yè)的指導(dǎo)和企業(yè)的配合，是能完全達到通過的等級。 到2021年底，amfori BSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。

       問：BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思？

       答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險或保險員工福利等；比如培訓(xùn)計劃是三個月還是一個月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標(biāo)實現(xiàn)的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內(nèi)容如何、目標(biāo)實現(xiàn)的情況如何。

       問：BSCI加班超時那一項會拿什么結(jié)果？是C還是D?

       答：加班超時為月加班時間超36小時，如果超36小時的話那一項的結(jié)果會拿到D，但結(jié)果要看你整體報告。 比如培訓(xùn)計劃是三個月還是一個月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何；淮安驗廠BSCI認證

BSCI成立目的是促進全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。湖州審核BSCI認證

    BSCI認證的守則具體（2）：

    7.職業(yè)健康和安全，工廠應(yīng)當(dāng)給工人提供一個健康安全的工作環(huán)境，對有危害因素的崗位，工廠應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）；9.保護青年工人，工廠應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無缺乏保障就業(yè)，工廠應(yīng)當(dāng)確保勞動關(guān)系不會產(chǎn)生不安全感。11.無強迫勞動，工廠不得強迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強迫；12.保護環(huán)境，工廠的生產(chǎn)不得損害當(dāng)?shù)丨h(huán)境，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p少對環(huán)境的污染；13.道德的商業(yè)行為，工廠不得謊報資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當(dāng)手段通過審核。

    以上就是BSCI認證的守則具體了。 湖州審核BSCI認證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。證測鏈擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈?zhǔn)冀K以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。證測鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使證測鏈在行業(yè)的從容而自信。