SEDEX驗廠標準要求具體如下:
1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規的要求:供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息24小時。
5.工資福利:員工的薪資是否低于當地比較低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為,休息日加班為2倍,法定節假日加班為3倍)?工資的發放是否準時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求。 對于供應商而言,Sedex審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息。安徽什么是sedex驗廠認證
Sedex是一家全球性的非盈利性會員組織。我們旨在幫助企業在負責任商業中去繁存簡,攜手共進。我們是世界上比較大的供應商道德信息交換平臺。擁有超過50000多個會員并遍布全球150多個國家。成千上萬的公司使用Sedex管理其勞工權利、健康與安全、環境和商業道德方面的績效。我們的服務幫助會員匯集多種不同的數據、方法、標準和認證,做出明智的業務決策,從而推動企業整個價值鏈的持續改進。Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業道德審核格式之一。截止目前,大約完成了280000份SMETA,而93000份是在SedexAdvance系統中完成的。sedex認證對工廠有什么要求想要進行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA,非會員也可以,但是費用較高。
為了提高SEDEX追蹤審核狀態的能力,SEDEX正在改變SMETA的訪問流程,這些改進的好處包括:1、支持SMETA審核的管理,以抓取更高質量的數據信息,推動持續的流程改進。2、提高數據質量將確保審核具有更高的有效性,并將被買家更為普遍地接受,從長遠來看,將有助于減少企業的重復審核的成本。3、改進SMETA的使用方式,以確保可靠度數據傳輸,及增進對供應商工廠的了解。如果您想了解更多SEDEX認證的知識,歡迎聯系我們證測鏈(深圳)標準技術有限公司!
SEDEX驗廠評估主要分為四種不同級別的審核結果:
一、綠色:好的工廠,制定好的政策與制度保護工人。
二、橙色:社會責任執行良好,制定了大部分的政策與制度來保護工人。
三、紅色:有很嚴重的不符項,不予接受。企業企業需要跟進審核。
四、黑色:存在非常重大的不符合項,不予接受。企業需要跟進審核,或被買家取消供貨商資格。其中橙色表示著客戶會接受,而綠色的結果,企業一般是無法獲得的。后面的結果有客戶判定,其中審核結束留的現場報告上面,無FOLLOW-UP項目,SEDEX驗廠基本就通過了。 企業和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高,高效的管理和共享數據,評估所面臨的各種風險。
SEDEX驗廠 清單還包括以下方面:
有關安全、衛生的文件清單有:食堂衛生許可證、食堂員工健康證;醫療人員資格證書;公司的健康安全政策、消防上崗證、急救人員資格證書、安全主任資格證、消防安全記錄、消防逃生程序、急救計劃、特種作業人員(電梯、電工、焊工、行車)資格證書、電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證書、鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證、司爐上崗證等。
有關化學品處理及使用的文件:化學危險品的許可、化學品儲存記錄、化學品安全應急措施、化學品安全數據表、化學危險品倉庫管理人員上崗培訓證書、車間有毒有害作業環境檢測報告、發電機房噪音測試報告、排污許可證、環境檢測報告等。
還有就是有關記錄文件:工傷醫療事故處理記錄及糾正預防措施、定期除蟲記錄、工會組織會議記錄及工會代理程序及職責、保安守則\條例\上崗證等。 SMETA 可以減少商業道德貿易審核過程中的重復性,讓品牌商、零售商和供應商受益。安徽什么是sedex驗廠認證
SEDEX認證 流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。安徽什么是sedex驗廠認證
Sedex是一家會員制組織,每位會員都同意遵守共同的準則準則的要點如下:
1.所有的會員都同意為實現愿景而努力。
2.所有會員都可根據其會員類型使用Sedex系統的相應功能。
3.所有會員承諾盡心地向Sedex系統提供數據并定期更新。
4.會員們將可以使用和評估數據,但的目的只能是對遵守其勞工標準和其他道德標準的情況進行評價。
5.會員必須將從網站下載的信息視為秘密信息處理。
6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場所使用的數據。
7.所有會員都可以提出競選加入董事會或參加工作組。 安徽什么是sedex驗廠認證
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