BSCI認證的守則具體（2）：
7.職業健康和安全，工廠應當給工人提供一個健康安全的工作環境，對有危害因素的崗位，工廠應當采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當地法律為準）；9.保護青年工人，工廠應當采取一系列措施保護未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環境；10.無缺乏保障就業，工廠應當確保勞動關系不會產生不安全感。11.無強迫勞動，工廠不得強迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強迫；12.保護環境，工廠的生產不得損害當地環境，應當采取適當的措施減少對環境的污染；13.道德的商業行為，工廠不得謊報資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當手段通過審核。
以上就是BSCI認證的守則具體了。 BSCI認證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會責任組織)的縮寫。寮步bsci驗廠認證范圍
導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應商進行監督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施；3.工廠未識別容易發生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式；4.工廠已經建立了書面的員工申訴程序，但程序內容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調查記錄；12工廠未制定關于產能規劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標準進行風險評估。寮步bsci驗廠認證范圍使消費者對產品建立正面情感；穩固與采購商的合作，并拓寬新市場。
觀點：現在越來越多的客戶要求國內供應商通過bsci認證，那么總結一下通過bsci認證的好處在哪里呢？1.履行客人的要求.2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提升工廠的形象及地位.4.提升管理系統.5.改善與員工的關系.6.提高生產力從而提高利益7.很小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.為長期的發展奠定堅實的基礎.所以如果意向找歐美那邊的客戶，通過bsci認證也是一個優勢。
BSCI驗廠適用范圍：BSCI適用于所有行業。
通過BSCI驗廠有什么好處？1、履行客人的要求。2、一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統。5、改善與員工的關系。6、提高生產力從而提高利益。7、極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。8、在經濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政黨采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中，為長期的發展奠定堅實的基礎。 對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；
由PMCC驗廠輔導老師總結了驗廠咨詢時遇到的一些有關BSCI驗廠的問題，共有5個，涉及驗廠費用、產品范圍、證書發放等。
問題一：一次BSCI驗廠的費用？答：驗廠的費用取決于規模的大小、工廠的地點、進行審核要求的工作天數。舉一個例子，審核時間的方針要求在小型企業（少于250員工）現場至少一個工作日（8小時）.價格和公司、國家成正比。
問題二：BSCI覆蓋哪些產品？答：BSCI在內的驗廠可以在全世界任何生產的工廠進行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門商店作為成員。也有成員關注一個特別的產品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產品或運動產品。對于食品行業的BSCI實行，BSCI已經為主要產品發展了一個專門的模板。
問題三：BSCI是否提供證書？答：BSCI不是一個認證體系，因此不能頒發證書。BSCI提供成員、供應商、審核員和有資格的人特殊過程的一致管理工具。這個方法確保一致的審核過程、評估，因此結果具有可比性。怎樣才能收到BSCI驗廠證明？BSCI驗廠報告的封面列出結果，驗廠有效期可以顯示在工廠單位和作為審核證明。 BSCI認證有助解決經濟及文化方面相關的不符社會責任標準的事項。南山bsci驗廠認證咨詢
供應商必須符合當地國家法律要求，適當儲存及管理以上的物品，以確保工人的健康及安全免受影響。寮步bsci驗廠認證范圍
2002年，珠三角就有兩家企業因不符合BSCI驗廠標準，一家被跨國公司要求其中一家企業進行整頓，否則就取消訂單，而另一家企業則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具，引起全球轟動，并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。
此次事件后，美國客戶立刻委托調查小組前往調查,雖沒有發現童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題，并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料，因此取消了該工廠及關聯企業的供應商資格，其他客戶也相繼取消了訂單。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關閉。所以說，驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗廠需求，一定要想法設法去通過。。 寮步bsci驗廠認證范圍
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