amforiBSCI，2021年換新平臺，想必大家都收到郵件和消息了吧！那么，新平臺要如何操作呢？

    起始步驟。

    這將是您與平臺進行的一次互動。完成該過程后，您的數據將被遷移，您對舊版BSCI（商界社會責任倡議）平臺將只有只讀訪問權限。

    amfori創建了一個新的可持續發展平臺。然后，所有來自BSCI和BEPI（商界環境績效倡議）的數據均將遷移至該平臺。到2021年底，只有amforiBSCI將進入新的可持續發展平臺。

    ●您將收到一封來自amfori的電子郵件，邀請您加入amfori平臺。

    ●您關聯多位會員，就會收到他們發來的多封這樣的電子郵件。

    ●個人資料只需創建一次。●之后您要點擊電子郵件中的鏈接，接受或拒絕與其他會員的關聯建議。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護環境并不是BSCI的首要任務。浙江選項BSCI認證

     問：沒有BSCI會員買家怎么辦?答：有的企業沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復，只是想自己做BSCI認證，那么該如何申請?我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復，BSCI審核申請以及咨詢輔導一站式服務。

    問：BSCI行為守則的長期目標是什么意思？答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標實現的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內容如何、目標實現的情況如何。

     問：BSCI加班超時那一項會拿什么結果？是C還是D?答：加班超時為月加班時間超36小時，如果超36小時的話那一項的結果會拿到D，但結果要看你整體報告。 徐州體系BSCI認證停止強迫勞動:停止任何形式的強迫勞動，這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規則。

      BSCI認證要求：

      一、管理層責任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內容。2.在公司組織內部建立責任機制所有關于BSCI行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。4.監控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。

       二、員工意識：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關BSCI行為守則的內容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關BSCI行為守則和給予有關資料。2.定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。

    通過評估和申報擁有合法合規的環境許可證和排污許可證和執照。生產過程中日常對環境政策的需要得到落實與維護；持續性的識別適用的環境法規，明確落實日常生產工作對環境保護的要求，對不符合環境排放要求的一律停頓整改。環境通告采取必要措施管理工廠產生的廢棄物，計劃如何在此過程中減少或消除污染。識別和分離所生成的廢棄物類型（危害物質和非危害物質），包括包裝；明確任何特定處理要求（如通過授權代理處置或在指定地點處置）；在工人之間建立現場生成并以合適的方式處理廢棄物的意識；避免向自然環境中傾倒廢棄物；避免在明火中焚燒廢棄物；在不產生環境風險或有害人類的情況下處置塑料和空置化學品容器BSCI要求工廠以尊重環境的方式管理水資源，包括保護當地水資源采取必要措施來提高節水和減少廢水的能力。這是指工業用水和個人用水。可行的機制包括正確識別區域內的泉水、河流、湖泊和其他水生態系統。 BSCI認證目前的接受度越來越廣，BSCI的會員已經達到644家。

     BSCI認證的大致流程：

     主要流程：第一步:聯系授權客戶進行RSP授權，選擇審計公證行；第二步:填寫BSCI審核申請表；第三步:支付；第四步:等待客戶授權；第五步:等待公證行安排流程；第六步:準備復習；第七步:正式審核；第八步:獲取賬號和密碼查詢BSCI審核結果。申請流程注意事項：BSCI審核費用和審核天數與工廠總工人數量有直接關系，審核人員的數量和人數將根據其對應的審核天數進行安排。BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。

    認證需要拍照取證的地方：A、對工廠車間現場環境和消防安全的一系列調查。B、出廠檢驗所需文件是否齊全。C、隨機抽取員工、工廠車間安全、福利、加班等一系列問題進行訪談和記錄。 在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中，占近70％的商品是由中國提供的。徐州體系BSCI認證

產生的作用并不止于個別工作場所，同時對整個行業及國家都有影響。浙江選項BSCI認證

     BSCI主要按以下原則進行運作

     發展導向：BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發展方法，幫助供應商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經滿足了BSCI所有要求的供應商可進一步完成被認可的實踐，即由社會責任國際（SAI）開發的SA8000社會責任管理制度和認證。

     可靠性：我們只使用外部有經驗的單獨審計公司進行審核。聚焦于風險國家，我們聚焦于侵犯工人的權利現象頻繁發生的風險國家。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性：我們提供通用的供應商數據庫，可以提高效率，避免已經在系統內登記的工廠的重復審核。以知識為基礎：我們的系統通過在供應商層面上整合學習和經驗所得，培養其有關改善工廠工作條件的知識和技能。合作：BSCI鼓勵歐洲和供應商所在國家的利益相關者積極參與。BSCI認證對社保要求很嚴格，要求社保全保，即工廠必須給工廠所有員工購買社保。 浙江選項BSCI認證

證測鏈（深圳）標準技術有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。一批專業的技術團隊，是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以誠信為本，業務領域涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發展負責的態度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。