應對BSCI驗廠，應付驗廠的人員不夠怎么辦？很多情況下，工廠的廠長，員工都非常積極的應對驗廠，但仍然沒有通過驗廠，這是為什么呢？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理，導致每個人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會出錯，并且這么大的工作量，依靠幾個人員去檢查，把問題找出來的可能性比較小，萬一是致命錯誤便導致直接審核不通過。所以，驗廠要全廠總動員，而不應該是幾個人或者領導的事情。然后，工資考勤是驗廠的成敗，要引起足夠的重視，做好之后，認證檢查，包括離職人員工資，請假工資，年假等等。后面，所有文件，工資考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當天審核員要這個文件，找不到，那個也找不到，到時就手忙腳亂了。BSCI驗廠如發現公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。bsci認證的公司

     amfori BSCI，2021年換新平臺操作  

      公司詳情：工廠和用戶管理。了解如何查看您的公司詳情；如何在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色；●定義：amforiID。amforiID是平臺上為每個公司和個別工廠生成的一個編號。但是，這是amfori系統中的內部編號，不是官方標識符。

      查看您的公司詳情。①轉到Admin（管理員）>MyCompany（我的公司）；②要更改詳情，請點擊EditCompanyDetails（編輯公司詳情）；

      在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色。創建新用戶：①轉到選項卡Admin（管理員）/MyCompany（我的公司）；②選擇Invitations（邀請）選項卡；③選擇InviteUser（邀請用戶）；④輸入您希望邀請的用戶詳情，然后指定該用戶應該具有的角色。如果您愿意，也可以添加個人消息。 外貿公司bsci認證稍微不注意，就有可能導致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿公司和國外客戶接到驗廠通知。

    自1995年世界貿易組織成立至今，成員從原先的112個增加到2014年7月的160個，完成全球97%的貿易額。而與此同時，成員之間貿易摩擦也不可避免，環境壁壘、勞工問題等技術壁壘問題頻頻出現。由于全球貿易的傳統治理系統跟不上經濟交往的步調，所以雙方會自行制定相關規則，通過規則的激勵和約束完成，而相關領域的規則演化為統一標準，如藥品標準、食品標準和勞工標準等。20世紀90年代，歐美國家的消費者掀起了社會責任運動，聯合壓制來自發展家“血汗工廠”的產品，直接倒逼采購商在對發展家的產品進行采購時必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標準認證。史晉川等、Lin和Ferrando認為，這類勞工標準是貿易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業企業勞工標準調研發現，來自于發達國家的標準在移植到企業時積極面是有的，如企業員工對企業責任和勞工權利的認知及自我保護等，但總體還是被動接受，在有所限制，未能很好執行。

    在社會責任驗廠有許多細小和繁瑣的事情需要工廠配合來完成。工廠配合的過程中也可以不斷的完善和提升。咨詢師在剛開始咨詢時是非常重要的。在剛開始咨詢時咨詢師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢師離開工廠，工廠在實際的工作過程不知道如何操作，影響工作的進程的質量。工廠管理人員對待社會責任驗廠重視程度是很重要的。在咨詢過程中不怕管理人員問問題，怕就怕在咨詢過程中管理人員沒有任何問題，而在第二次的跟進咨詢時工作沒有進展，這時才問問題。在陪同審核時大忌是與審核員發生相沖，尤其是當發生重大不符合時，一定要注意與審核說話的語氣。在審核要盡力配合審核員工作，這樣才不致于與審枋員產生對立。甚至不明白的可以向審核員請教。畢竟，BSCI審核沒有要求拿到一百分，只要抓住重點，有的放矢，只要企業沒有嚴重的致命問題，大部分企業，通過天縱咨詢專業的指導和企業的配合，是能完全達到通過的等級。 企業想要做BSCI認證的前提條件是必須事先獲得后面買家的RSP授權才能申請BSCI認證。

如何應對BSCI驗廠？首先工廠本身要重視。無論做什么事，沒有一個積極認真的態度是不行的，更何況準備驗廠是一個復雜，繁瑣，需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意，就有可能導致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好，工廠會引起足夠的重視，而外貿公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當做一回事，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿公司終結合作等，所以，無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿公司那里得到，都要抱著一個認真的心去對待，全廠總動員，認真做好驗廠。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）。外貿公司bsci認證

使消費者對產品建立正面情感；穩固與采購商的合作，并拓寬新市場。bsci認證的公司

     為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業和工業的公司、貿易商及行業協會各自制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎，目的是用來改善供應商工作條件，并且許多國家的零售商已經建立針對這些行為守則的監督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關的監督體系非常相似，甚至連其內容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的社會責任認證或驗廠情況；供應商要滿足越來越多的認證和驗廠審核程式，因此急需在零售業和工業中采取一致行動，歐洲零售業更強調自愿的原則而不是強制執行。bsci認證的公司

證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家服務型類企業，積極探索行業發展，努力實現產品創新。是一家私營有限責任公司企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司始終堅持客戶需求優先的原則，致力于提供高質量的BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。