從2002年起，總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式。其成立目的是促進全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。企業(yè)員工需要做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評估以及審查，及時的來改正錯誤的地方。湖州全球可回收BSCI認證

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓(xùn)，讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當?shù)漠數(shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負責(zé)實施；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機制，以處理與BSCI行為準則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準則的情況，并在公司場所實施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準則的內(nèi)容。湖州全球可回收BSCI認證BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。

      BSCI認證要求：

      一、管理層責(zé)任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責(zé)落實BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

       二、員工意識：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

    BSCI驗廠選取員工訪談的人有哪些特點？

    主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護。（2）高工齡員工：關(guān)注福利、年假、保險、合同等。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假、勞動保護、工作時間、工作內(nèi)容等。（4）化學(xué)品操作人員：注意勞動保護、培訓(xùn)、防護設(shè)備等。（5）實行三班倒的員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日等。（6）外地員工：注意工作時間、勞動報酬、非扣減、住宿等。（7）學(xué)徒員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同等。（8）工人：關(guān)注勞動報酬、勞動合同、工資等。（9）女性員工，面容老實的員工，反應(yīng)遲緩的員工等。 BSCI行為守則的長期目標是什么意思？

       BSCI各執(zhí)行領(lǐng)域評級各執(zhí)行領(lǐng)域評級：各問題數(shù)值相加并轉(zhuǎn)換為各執(zhí)行領(lǐng)域的完成百分比。該完成百分比決定了各執(zhí)行領(lǐng)域評級。總評級：根據(jù)13個執(zhí)行領(lǐng)域評級，被審核方（生產(chǎn)商）將得到審核結(jié)果。BSCI驗廠總評級：根據(jù)上面得到的不同的執(zhí)行領(lǐng)域評級，被審核方(工廠)將收到BSCI驗廠的審核結(jié)果。重要提示：BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和/或生活造成迫切風(fēng)險和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。在這種情況下，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明。通過與歐洲及供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對話以引進各方的參與。清遠BSCI認證驗廠

BSCI認證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會責(zé)任組織)的縮寫。湖州全球可回收BSCI認證

      問：BSCI零容忍項目有哪些？

      答：BSCI認證零容忍問題主要包括：童工問題、強迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等。

      問：BSCI要求的計算體面生活工資是什么意思？

      答：目的建立科學(xué)的計算模型，通過實際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計分析，使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi)，勞動所得能滿足職工比較低生活需求費用，符合本地比較低生活保障工資標準要求;適用范圍適用于為本公司的所有人員;相關(guān)程序文件。

      問：工廠的BSCI審核拿了C，請問多久要再復(fù)審？

      答：BSCI拿到C和D兩種有效期為1年。 湖州全球可回收BSCI認證